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同仁堂挡风廉政建设汇报
各位代表、同志们： 我受中国北京同仁堂集团有限责任公司第一届纪律检查委员会的委托， 向大 会报告五年来纪律检查委员会的主要工作和今后四年的主要任务， 请各位代表审 议。 五年来主要工作的回顾 2002年 4月，经过同仁堂（集团）有限责任公司第一次党代会选举产生的纪 律检查委员会，已经走过了五年的历程。这五年，是实现 “1032”工程，加速集团 整体经济实力不断增强的五年， 是集团坚持科学发展观， 大胆改革创新， 逐步实 现投资主体多元化， 集团整体发展格局逐步清晰的五年， 也是集团公司纪委适应 企业改革发展，正确履行职能，促进企业发展的五年。五年来，在上级纪委和集 团党委的正确领导下， 以党的十六大精神和 “三个代表”重要思想为指导， 坚持把 加强党风廉政建设作为优化企业发展环境的重要内容， 广泛开展党风廉政教育活 动，积极推动领导干部廉洁自律工作， 不断探索完善监督制约机制， 认真开展效
北京同仁医院行政后勤副院长职位说明书
北京同仁医院行政后勤副院长职位说明书 编制日期： 2009年 7月 职位 基本 信息 单位名称 首都医科大学附属北京同仁医院 机构性质 事业单位 职位名称 副院长 职位级别 副处级 直接上级 院长 职位 概述 在院长的领导和指导下，协助院长负责医院行政后勤管理工作。 职位 职责 职 责 描 述 责任 程度 关键绩效 指 标 制定并执行医院有关行政后勤 管理的工作计划；掌握和了解国内 外后勤管理最新发展动态，为医院 行政管理重大决策提供建议和信息 支持。 分管 责任 行政后勤管理工作不断 得到改进，患者、职工 满意度达标。 以提高医院科学管理水平为目 标，贯彻执行相关行政管理的政策 规定、法律法规，组织制定医院的 相关决议，完善管理制度。 相关考核指标 管理、指导、协调医院相关后 勤的各项工作，具体做好后勤保障、 安全保卫等工作。、贯彻并执行相关 制度，规范工作流程，降低运营成 本，保证医院
