IT部岗位职责
it 部门的职责 一、部门管理: 1 、根据公司内部需求,协助领导负责公司整体信息的管理:主要是信息化项目的立项、 招投标、评估评审、开发跟进、验收和合同执行工作,并负责对项目全生命周期内的其他项 目管理工作,包括申请研发协助做前、中后期开发、实施、调试、运维、培训等,并合理安 排调配人员参与跟进。 2 、 it 内外部流程、制度的完善和制定: it 内部资产管理,例如员工入、离职办理 it 领用、退库流程、 it 采购流程、 it 设备出入库流程、 it 设备返修流程、与行政之间的 it 资 产管理流程; it 外部流程,例如公司内部 it 管理制度制定, it 相关文件档案管理归档, it 设备、配件、权限开通等申请审批流程。 3 、 it 部门的人员的工作考核和业务水平的提升:主要是 it 内部人员 kpi 考核、项目考 核,内部 it 培训。 4 、
02发展建设部岗位职责
发展建设部岗位职责 一、部门工作职责 协助编制地区电网发展规划、企业建设规划;协助开展 公司投资电网、企业建设项目的可行性研究;归口审核各类 项目投资并纳入计划管理;协助开展电网项目的外部条件落 实以及设计协调、设备选型等初设审查之前的相关前期工 作;归口管理公司生产经营计划、 投资计划和企业建设计划; 负责审核技术改造项目计划及可行性研究;负责组织公司经 济活动分析;负责公司综合统计;配合上级单位做好地方公 用电厂购售电合同、计划、结算等相关管理工作;负责地方 电厂、大用户接入系统的前期管理;负责创一流同业对标及 现代化管理等综合性管理工作;负责履行建设管理属地化职 能,开展征地、拆迁、内外部关系协调等工作;负责县域内 新建 10(20)千伏配网项目建设实施工作;负责本单位招投 标及物资管理工作。 二、岗位职责 1、主任兼项目管理 全面负责发展建设部各项管理及日常性工作;负责协助 属地项
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