精品文献
小健身房设计
健身房装修要点
健身房装修中的一些问题： 健身房的装修风格和色彩明暗等纯装修方面的问题并不是特别重要， 可以根据健身房的 定位 VI 形象系统来设计。本文要指出的是一些健身房装修过程中独特的地方，需要特别注 意的一些专业性问题，将对健身房的长期运营有重要意义。 首先，健身房的装修一定要对健身房的功能区域合理划分。 健身房的功能区域分为必要 功能区域和扩展功能区域。 必要功能区域 有：器械健身区域，一般包括有氧区、无氧区和力量区；独立操课房，这 部分健身区域一般和公众器械区域分隔开来， 包括大体操房、 热瑜珈房、动感单车房等；前 台接待、商务洽谈区和工作（办公）区域，该类区域大小可根据实际情况确定；桑拿淋浴， 一般包括淋浴、桑拿房（干蒸、湿蒸）、更衣室、储物间、水流按摩池、 SPA 服务、推拿 间等。 扩展功能区域 是指一些健身房在必要健身项目基础上增加的健身服务。例如，游泳池、 跆拳道场地、散打场地、乒乓
健身房教练聘用合同
教练聘用合同 甲方（聘用单位）： （以下简称甲方） 乙方（受 聘 人）： 身份证号码： (以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期 年。合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方安排乙方从事 工作。 2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。