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系统架构培训
智能变电站混合仿真培训系统的架构研究
文章介绍了智能变电站混合仿真培训系统的整体架构，智能变电站仿真培训系统按照一次设备、互感器及过程层合并单元、智能终端采用真实设备还是模拟装置，可以采取几种不同方式的组合方案，以适用于不同的培训需求本智能变电站混合仿真培训系统的组合方案提供先进、完善的智能变电站的运行维护人员培训手段，将在智能电网技术培训中发挥重要的作用，对推动我国智能电网建设产生深远的影响。
企业架构框架
北京鼎盛咨询企业管理咨询有限公司 www.d99999.cn email:bjdsqq@163.com 企业架构框架 IBM企业总体架构框架有一个隐含的假设：企业已经具备成熟的组织架构。而对国内企业 来说，特别是中小企业， 问题就在组织架构方面。 为此，我们对 IBM企业总体架构框架进行 了一些调整，将组织架构作为基础，将业务架构作为核心，将 IT 架构作为支持，由此推出 了 IBM-DSAF框架： 一）企业战略与企业能力匹配性诊断 中国高速发展的经济创造了巨大的市场， 这使得大多数企业在制定战略时都集中于外部的 方向性选择，对企业内部的能力考虑不仔细。例如，“广告王现象”：注重市场，忽视内部 的管理和生产能力。 企业的战略需要相应的企业能力的支撑才能有效执行。 而企业的能力通常包括资源、 知识、 经验和技能等。 北京鼎盛咨询企业管理咨询有限公司 www.d99999.cn email:b