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信息化应用考核办法
建筑公司信息化管理考核办法
建筑有限责任公司信息化管理考核办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范公司信息化管理，促进和提升信 息化基础建设和应用水平，提高工作效率和工作质量，特制 订本办法。 第二条 公司信息化工作实行统一领导、统筹规划、集 中管理、分级负责的原则。 第二章 组织机构与职责 第三条 公司信息化建设领导小组统一领导公司的信息 化建设各项工作，负责：审议信息化建设发展规划与经费预 算，审议信息化建设相关的规章制度和考核机制，对信息化 建设中的重大问题和政策性问题进行决策。 第四条 信息中心是信息化建设与管理的职能部门，具 体负责：实施信息化建设规划，对信息化相关项目进行评估 和管理，对各业务系统信息资源进行集成和整合，提供信息 化建设进程中的技术指导和支持，健全和完善信息化工作管 理体系。要求公司各部门、 分公司及项目要应用信息化手段， 进行信息传递和管理业务。充分运用 OA 系统、人力资源管 理系统、
绿化考核办法
泉城广场绿化队考核暂行办法 一：考核方式 考核分值有二部分组成，第一是管理处考 核小组月度考核 分值；第二是管理科日常考核分值。绿化 队伍以班组为考核对 象，以绿化队工作标准为考核标准，包括 工作完成情况、队内 考勤情况、工作态度。 级别评定：分为优秀、良好、合格、不合 格四等。 二：日常考核 考核人员为科室分管管理科每日对绿化队 伍进行考核， 1. 人员和分管科长。 考核内容 2. 、形象 1 必须按要求统一服装，衣帽整齐、干净整 洁，并且挂牌上 岗服务。 、考勤 2 不准迟到、早退、无故旷工。 、工作行为 3 必须注意文明礼貌用语，不说脏话、不准 打架、不追逐打 闹，不乱串岗聊天，严禁上班饮酒。 分，情节严重并造成影响者 2以上各项每 违规一次者扣 4. 扣除当日工资并双倍扣分。 工作考核标准 一：观赏草坪养护考核标准 要求草种生长旺盛，草坪整齐美观，四季 常绿，覆盖率达