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新员工轮岗制度
建筑施工企业人员轮岗制度的探讨
针对建筑施工企业的特点,在对建筑施工企业内部推行轮岗制度的必要性、实施策略以及负面影响进行分析.本文以S公司为例,探析了作为一家建筑施工企业,在发展上升时期,根据企业发展规模扩大的变革需求,在内部发展机制及管理制度尚不十分完善的情况下,推行轮岗机制,以在制度推行过程中遇到的一系列问题为研究对象,通过分析在建筑施工企业内部推行人员轮岗制度的先决条件,实施轮岗制度可能存在的负面影响,分析出相应的对应策略.
新员工岗前安全培训讲解
新员工岗前安全培训讲解
新员工岗前安全培训讲解——防火基本措施：1）消除着火源：如安装防爆灯具、禁止烟火、接地、避雷、隔离和控制温度等；2）控制可燃物：以难燃或不燃材料代替可燃材料；防止可燃物质的跑、冒、滴、漏；对那些相互作用能产生可燃气体或蒸气的物品，应加以隔离，分...