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新员工培训内容
房地产新员工培训内容 (2)
房地产新员工培训内容 房地产新员工培训内容不仅要包括 房地产销售培训 ，房地产服 务礼仪培训， 房地产销售技巧培训等， 还要包括房地产相关的专业知 识，可以说系统而具体的培训。 销售人员的基本要求 （一）基本要求 职业道德要求： 以公司整体利益为重， 不因个人目的而损害公司的利 益和形象；遵守公司各项规章制度；为人诚实、正直。 基本素质要求：具有强烈敬业精神，有团队合作的意识。 礼仪仪表要求：着装得体，干净整洁；公司有统一制服时应着制服； 仪容端庄，精神饱满，坐姿端庄。 专业知识要求 1、了解公司的历史和项目的特点； 2、了解当城市规划、地理、交通、通信、人口分布等； 了解当地房地产市场的供求状况， 楼宇的分布、 特征及其发展商的历 史、实力、背景等； 掌握房地产市场开发各环节（设计、建造、销售和物业管理）的基本 知识； 有一定的营销知识和技巧，懂得市场调查和分析的方法； 熟悉国家和地方房
房地产新员工培训内容 (2)
房地产新员工培训内容 房地产新员工培训内容不仅要包括 房地产销售培训 ，房地产服 务礼仪培训， 房地产销售技巧培训等， 还要包括房地产相关的专业知 识，可以说系统而具体的培训。 销售人员的基本要求 （一）基本要求 职业道德要求： 以公司整体利益为重， 不因个人目的而损害公司的利 益和形象；遵守公司各项规章制度；为人诚实、正直。 基本素质要求：具有强烈敬业精神，有团队合作的意识。 礼仪仪表要求：着装得体，干净整洁；公司有统一制服时应着制服； 仪容端庄，精神饱满，坐姿端庄。 专业知识要求 1、了解公司的历史和项目的特点； 2、了解当城市规划、地理、交通、通信、人口分布等； 了解当地房地产市场的供求状况， 楼宇的分布、 特征及其发展商的历 史、实力、背景等； 掌握房地产市场开发各环节（设计、建造、销售和物业管理）的基本 知识； 有一定的营销知识和技巧，懂得市场调查和分析的方法； 熟悉国家和地方房