精品文献
行政管理部工作计划
](https://files.zjtcn.com/group1/M00/AC/5D/CgoBZ2BeDTGAHVO5AAAcdXiuc7w452.jpg)
行政部二季度工作计划[1](114)
1 板 B 2 屋面板 WB 3 空心板 KB 4 槽行板 CB 5 折板 ZB 6 密肋板 MB 7 楼梯板 TB 8 盖板或沟盖板 GB 9 挡雨板或檐口板 YB 10 吊车安全走道板 DB 11 墙板 QB 12 天沟板 TGB 13 梁 L 14 屋面梁 WL 15 吊车梁 DL 16 单轨吊 DDL 17 轨道连接 DGL 18 车挡 CD 19 圈梁 QL 20 过梁 GL 21 连系梁 LL 22 基础梁 JL 23 楼梯梁 TL 24 框架梁 KL 25 框支梁 KZL 26 屋面框架梁 WKL 27 檩条 LT 28 屋架 WJ 29 托架 TJ 30 天窗架 CJ 31 框架 KJ 32 刚架 GJ 33 支架 ZJ 34 柱 Z 35 框架柱 KZ 36 构造柱 GZ 37 承台 CT 38 设
2018行政人事年度工作计划与2018行政助理个人工作计划汇编
2018行政人事年度工作计划范文 行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务 后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，成功的企业源于卓越的管理，卓越 的管理源于优异、完善的制度，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入 一个管理标准化、规范化的良好状态。 根据部门 20xx年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划从 以下几个方面开展 20xx年度的工作，全面推行目标式管理。 行政人事总务部在 20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作： ⑴、加大后勤服务及监督力度，并根据公司实际工作情况，对后勤服务有关规章制度修改 并完善，使其更加符合公司工作实际的需要。 ⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型好人好事予以及时 公布，通过 “以点带面、以薪带誉 ”，促使工作质量进一步提高。