精品文献
幼儿园设计规范2017
幼儿园设计规范
3 基本规定 3．0．1 幼儿园主要接纳三至六岁幼儿，二岁半至三岁的幼儿为托儿班。 1．规模：大型： 10 至 12班；中型： 6至 9个班；小型： 5 个班以下。 2．每班人数： 托儿班： 15～ 20人；小班： 20～25 人；中班： 26～30人；大班： 31～ 35人。 3．0．2 幼儿园应根据各地区的气候和地域特点，经济技术发展 情况 ,因地制宜地进行 设计。 3．0．3 幼儿园用地包括建筑用地、室外活动场地用地、绿化用地、广场和道路用地。 3．0．4 幼儿园建筑造型及环境设计应结合地域特点、 民族生活习俗， 设计得体、 朴实、 简洁、大方，富有儿童气息、受儿童喜欢。 3．0．5 幼儿园设计应考虑幼儿身体、心理、能力特点，适合幼儿生活使用，确保幼儿 身体、身心健康。 3．0．6 幼儿园设计必须执行“安全第一”的原则， 必须保证园內每一个场所的环境安 全，保证在园内生活、活动每一个
2017幼儿园劳动保障规章制度
2017幼儿园劳动保障规章制度 为规范单位和教职员工的行为，维护单位和教职员工双方的合法权益， 根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定 了幼儿园劳动保障规章制度。 第一章总则 第 1条为规范单位和教职员工的行为， 维护单位和教职员工双方的 合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际 情况，制定本规章制度。 第 2条本规章制度适用于单位所有教职员工， 包括管理人员、 技术 人员和普通员工 ;对特殊职位的教职员工另有规定的从其规定。 第 3条教职员工享有取得劳动报酬、 休息休假、获得劳动安全卫生 保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、 遵守规章制度和职业道德等劳动义务。 第 4条单位负有支付教职员工劳动报酬、 保护教职员工合法劳动权 益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资分 配权、依法制定规章制度权等权利