精品文献
员工试用期评定表
员工试用期面谈记录表
××××××有限公司 员工试用期面谈记录表 面谈时间： 地点： 姓名 所在部门 岗位 入职时间 与员工面谈内容 谈谈你对公司的整体印象（从 公司概括、规章制度、企业文 化等方面）？ 简单入职以后做了哪方面的具 体工作？对本职工作的了解和 熟悉程度如何？ 希望本部门工作哪些方面能有 所提升？你有何可行性建议？ 与本部门的人员及其他部门的 同事相处得如何？工作配合情 况？ 自己在工作中遇到过什么困 难？怎么解决的？ 对自己在公司的发展有没有规 划目标？对公司发展有何建 议？ 你对目前的薪酬和福利如何评 估？并说明理由？ 面谈者 被面谈员工签名 员工主管签名 注：本次面谈资料存入员工档案，由行政部保管，并作为试用期考核的重要依据。
试用期员工面谈记录表2
试用期员工面谈记录表 姓 名： 面谈人员： 日 期： 2015 年 月 日 . 本次员工面谈内容： 一、请简要概述你入职以后做了哪些方面的具体工作？对本职工作的了解及熟悉程度如何？ 员工回复： 二、在你工作期间有没有得到过上级与同事经常性的指点与帮助？与他们的配合程度如何？ 员工回复： 三、对自己在公司的发展有没有做出前景规划？ 员工回复： 四、你的工作中，是否出色完成领导交待的各项事务？ 员工回复： 公司表达的事项： 1、公司试用期薪酬标准： 2、员工试用考核方向： 本次面谈处理结果： 本次面谈内容，员工本人及公司面谈人员已清楚了解。 员工签名： 面谈人： 面谈时间：