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员工素质提升活动方案
建筑施工企业员工素质提升研究——以S公司员工素质提升工程实践探索为例
人力资源是企业的首要资源,企业员工素质的高低是决定企业能否健康稳定发展的核心要素。对于建筑施工企业来说,企业点多面广、工作条件和工作环境比较艰苦,工程安全质量要求高等行业特点都决定了此类企业对员工素质的要求更高。S公司作为中铁二局旗下的一个综合性子公司,于2015年8月历经了再次重组整合。企业重组整合后,规模迅速扩张,但员工素质却远远跟不上企业发展的形势和需要,因此,S公司于2017年提出了在全公司范围内实施\"员工素质提升工程\
电力人才队伍建设及员工素质提升策略研究
随着我国电力行业的发展与进步,电力市场的竞争越来越激烈,电力企业在市场上要想占据一席之地就必须要不断的发展,努力的提升企业的实力.在电力企业发展的过程中人才队伍的建设与员工素质的提升直接影响着企业的发展,因此电力企业必须加强人才队伍建设,不断提高员工素质.本文对电力人才队伍建设及员工素质提升策略进行了研究.