精品文献
员工素质提升培训方案
建筑施工企业员工素质提升研究——以S公司员工素质提升工程实践探索为例
人力资源是企业的首要资源,企业员工素质的高低是决定企业能否健康稳定发展的核心要素。对于建筑施工企业来说,企业点多面广、工作条件和工作环境比较艰苦,工程安全质量要求高等行业特点都决定了此类企业对员工素质的要求更高。S公司作为中铁二局旗下的一个综合性子公司,于2015年8月历经了再次重组整合。企业重组整合后,规模迅速扩张,但员工素质却远远跟不上企业发展的形势和需要,因此,S公司于2017年提出了在全公司范围内实施\"员工素质提升工程\
电力人才队伍建设及员工素质提升策略研究
人才是企业发展的决定因素。随着经济全球化的深入发展，在企业竞争中，人才已经成为一种重要的战略资源，是企业发展的根本保障。然而，当前电力企业受来自于自身和外部等多方面因素的影响，人才队伍建设工作存在一些问题和不足，人才资源不能有效满足企业快速发展的需求。因此，如何加强人才队伍建设显得重要而紧迫。