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员工行为准则与规范
《员工行为规范准则》
北京 管理有限公司 员工行为规范准则 第一条 办公秩序 一、工作时间禁止下列行为 （一）迟到、早退，不经请示随意旷工。 （二）办私事，电话聊天。 （三）看与工作无关书刊，听音乐，玩游戏、上网聊天、浏览与 工作无关网站。 （四）在办公区域或走廊、前台扎堆聊天、打牌；嬉戏、争吵、 打闹、大声喧哗。 （五）除因工作误餐，在上班时间吃东西、零食；在办公区内吸 烟；除业务需要，以醉酒状态上班工作。 （六）带与工作无关人员或亲属、子女到办公区。 （七）上班时间看股市行情，影响工作和个人情绪。 （八）违反《深圳证券交易所股票上市规则》 ，私下讨论、探听 任何有关公司业务的重要信息， 在公司内幕信息或经营动态依法披露 前，公开或者泄露信息，向外界传播信息。 二、其它办公规范 （一）爱岗敬业，珍惜时间，注重工作计划性、 主动性与效率性。 提高工作任务执行力度，注重办事结果。 （二）遵守职业道德，注重公司形象
运用“即时通”网上流程规范工程造价行为准则
在建筑工程项目管理中,既能确保工期、质量,又能注重成本管理,控制和把握合理的造价,以最小的成本换取最大的效益,是每个建设单位都比较关注关心的问题,降低工程造价重要的方法就是抓住影响工程造价的各个环节和主要因素,规范工程造价管理体系,采取互相制约互相监督的有效措施,控制建设过程中的各个环节。