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员工休息室怎么布置
员工休息室管理制度
员工休息室管理制度 一、目 的 为了加强中心员工夜班休息室的规范化管理，以保持清 洁、整齐的休息环境和秩序， 从而保证员工得到充分的休息， 特制定本制度 . 二、员工责任 员工休息室的员工须遵守本制度，同时有义务保护、爱 护公共物品设施，爱惜休息室的生活环境。 三、休息室开放对象及申请 1.员工休息室主要为晚班下班后，不便回家的员工提供 临时休息场所。 2.员工休息室午休时间，主要针对孕妇、身体不适、部 分早晚班员工提供临时休息场所。 3. 员工需通过生产网电脑进入员工休息室录入系统进 行提前登记床铺，床铺先预订先得。 四、休息室管理规定 (一) 使用管理规定 1、按照“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责”的原则， 软件园及仓山大楼休息室由中心热线一室负责日常管理；乌 山大楼休息室由中心话务二室负责日常管理。 2、员工按事先预登记床位休息，不允许转让或更换床 位，也不得擅自留宿非公司人员。
更衣室休息室管理制度
致： 姜堰百乐门娱乐有限全体营运人员 由： 姜堰百乐门 KTV 总经办 签： 题：员工休息室 更衣室 管理办法 期：2014 年 12 月 15 日 （规定）字第 001 号文 1. 严禁大声喧哗、嘻笑打闹 ,违者记警告一次 2. 严禁进行赌博活动及有伤风化之行为，违者予以辞退处分。 3. 严禁乱丢垃圾，随时保持清洁卫生，违者记警告一次 4. 严禁将电器、危险物品 及客用物品 带入休息室内使用，违者记大过一次。 5. 休息室内所属公司之物品，严禁私自拿取与破坏，违者予以辞退处分。 6. 个人物品一律摆放在内务柜内，不得任意放置在休息室内，如有发现做丢弃 处理 7. 内务柜内不得放置任何公司物品，违者以偷窃论处 8. 非休息时间内无特殊原因，不得在休息室内闲逛或逗留，违者记过一次 9. 休息完毕后，必须将休息室内的物品摆放整齐才可离开，最后一位离开人员 须将相关电源关闭，违者记警告一次。 1