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员工业绩考核方案
现场监理人员工作业绩考核
1 / 4 xx总监监理公司现场监理人员 工作业绩考核细化分值 一、 xx15分 （一）、责任心（满分 5分） 1、对本职业工作爱岗敬业，工作积极主动；得满分否则根据考核情况扣 0- 1分 2、站在法律法规立场处理问题，处理问题合法、合理；得满分否则根据考 核情况扣 0-1分 3、勇于承担责任，不逃避、不推卸；得满分否则根据考核情况扣 0-1分 4、工作方面积极主动，具有良好的工作品质；得满分否则根据考核情况扣 0-2分 （二）、职业道德（ 10分） 1、不利用工作之便、取谋私利；得满分否则根据考核情况扣 0-2分 2、不接受被监理单位，材料供应商的馈赠和私下的宴请；得满分否则根据 考核情况扣 0-2分 3、以客观公正的态度处理内外工作，不感情用事；得满分否则根据考核情 况扣 0-2分 4、不得与建设单位或者施工单位串通、弄虚作假、降低工程质量，不得将 不合格的建筑工程、建筑材料、建筑构配
房地产公司岗位业绩考核标准
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房地产公司岗位业绩考核标准——办公室岗位业绩考核标准 工程部岗位业绩考核标准 计财部业绩考核标准 前期部业绩考核标准 发展规划部业绩考核标准 物业部业绩考核标准 销售企划部业绩考核标准 ...... 63页word文档