电力企业员工综合素质培训项目存在的问题与对策
员工素质是企业发展的源泉、创新的原动力,培训是企业生存发展的第一要素。对于电力企业来说,随着电力体制改革及国有企业改革的不断深入,现代电网高参数、高电压等大联网趋势日趋显著,企业的发展更加迫切地需要一支高素质、高水平的员工队伍,因此对电力企业员工进行综合素质培训,在当前形势下显得尤为迫切与重要。一个成功的企业不可能离开一支各方面素质都很过硬的人员队伍,所以对企业而言,综合素质培训的意义正在于
焦作市住建局检测站多措并举提高员工综合素质
为建设学习型单位,进一步提高职工的学习能力、实践能力和创新能力,打造有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍,更好地为建设工程质量检测服务,今年以来,焦作市住建局检测站采取开展红色教育,夯实员工思想基础:
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