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应急管理培训制度
应急管理制度
应急管理制度 一、目的及适用范围 为预防和控制我公司潜在的事故或紧急情况发生，做出应急 预警和响应， 最大限度地减少可能产生的事故后果，特制定本制度。 二、使用范围 本制度适用于吉林森煌建筑材料集团有限公司各部门应急救援预案的制定和 可能及已发生的安全生产事件的预防和处理。 三、应急管理原则 1、实行主要领导负责下的分级管理制：在公司安环部的统一领导下，建立健全 “统一领导，分级管理，分线负责“的应急救援制度。健全应急救援组织体系， 建立应急救援队伍， 制定完善应急预案， 开展应急救援演练。 公司领导和管理人 员各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。 2、以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地减少 事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。 切实加强应急救援人员的安全防 护 3、预防为主，强化基础，快速反应：坚持预防与应急相结合、常态与非常态相 结合，常抓
应急管理预案
富顺川宏蜀安驾驶员培训有限公司 安全生产事故应急救援制度 为了加强应对突发性安全事故的应急救援和综合指挥能力， 提高紧急救援的快速反应能力和协调水平， 确保发生安全生产事 故后，立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大和滋生次生 事故，最大限度减少人员伤亡和财产损失，结合我校实际，特制 定本制度。 一、成立事故应急救援工作领导小组 组 长：张玲郗 副组长：周晓明 成 员：朱建新、雷继宇、黄智、林立 小组办公室设在公司办公室，应急电话： 0813－7195489， 应急车辆：川 CQG380、川 CU3301、川 CW2750 二、工作原则 1、统一指挥原则： 事故应急工作领导小组各成员必须接受 统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。 2、自动递补原则：工作小组领导不在岗时，第一成员自动 递补，承担应急工作的领导职责。 3、自动停休原则：事故应急工作领导小组各成员休假的一 律停止