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应急人员培训制度
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[优质文档]中建三局工程总承包公司岗前培训制度及人员培训要点
中建三局工程总承包公司岗前培训制度 第一章 总则 第一条 岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司的概况和规章 制度，便于新进人员能尽快胜任未来的工作并遵守规定。 第二条 凡新进入人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训， 其具体实施由公司人事部组织，依据制度执行。 第三条 岗前培训的内容包括以下几个方面： 1、公司创业发展史。 2、公司业务。 3、公司组织机构。 4、公司管理制度。 5、所担任的业务工作情况，业务知识。 第四条 凡新进人员进行三至十五天岗前培训。 第五条 新进人员的培训，人事部事先安排课程表、授课教师及工 作技能考核试卷。 第二章 第六条 对于新进人员的岗前培训，按工作环境与程序可分为三阶 段： 1、公司总部的培训。 2、专业部门的培训。 3、项目师徒培训。 第七条 公司总部的培训须重点进行以下各项： 1、公司概况。了解企业各部门的业务范围和工作项目。 2、介绍公司主要管理
实验室人员培训、考核制度
实验室人员培训、考核制度 1、制定年度生物安全培训、考核计划 ,并实施。 2、培训内容：生物安全相关法律、法规、办法、标准、本实验室生 物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置 程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的使用、保 养、维护、个人防护用品的正确使用、菌（毒）株及样本的收集、运 输、保藏、使用、销毁、实验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、 急救等。 3、每年组织全员（包括实验室管理人员、技术人员、等）的生物安 全培训、考核。 4、培训后应对参加培训的人员进行考核，考核形式可采取多样化， 如笔试、口试、实操等。 5、建立并保存生物安全工作人员的培训、考核档案。 6、对新上岗、转岗的员工进行生物安全相关知识、生物安全手册等 的培训，明确所从事工作的生物安全风险。 7、进入实验室的外单位人员（包括进修、实习等工作人员）的由所 在实验室根据所从事工作的生物