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预算绩效
实施预算绩效前评价 推进绩效预算管理
随着绩效理念的深入,我国预算绩效管理工作也在不断深化。财政部《关于推进预算绩效管理的指导意见》(财预【2011】416号)提出建立\"预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用\"的预算绩效管理机制。本文以我国预算绩效管理工作现状为切入点,在梳理当前预算绩效管理前评价开展模式的基础上,重点阐述绩效前评价与
推进预算绩效管理的思考
陕西省以专项资金管理改革为抓手,推进预算绩效管理改革。在试点的基础上,制定完善各种制度办法,建立通报约谈机制,加强培训宣传。经过几年探索实践,取得了积极的进展。预算绩效管理的问题与不足主要体现在认识不到位,绩效评价的资金规模较小,评价结果应用较少等几个方面。应从提高思想认识,强化绩效理念,拓展评价模式,扩大评价覆盖面,建立激励机制,强化结果应用,健全工作机构,强化工作责任等几个方面不断完善加强。