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造价员技巧
造价员面试技巧
共性问题 面 试 1 、简单介绍下你自己（或者简单描述一下你自己） ； 2 、对我们公司有何了解？你为什么想要到我们公司来 （什么原因离开现在的公司， 你来 我们公司的动机是什么） ； 3 、谈谈你性格的优缺点或者你的优点和缺点是什么； 4 、你觉得造价工程师应具备什么素质 （职业道德和品行、 知识水平和业务技能、 综合素 质、创新精神）； 5 、作为造价工程师，如何与乙方和第三方很好的沟通协调（原则第一、理直气和、重沟 通、强管理） 6 、对于任何一个岗位工作人员，其工作首先要向（直接上级 ）负责。与上级意见不一 致时你怎么处理。 （必要解释、服从。 ） 4 、你对今后五年有什么样的规划和展望（工作事业方面） ； 5 、你对公司有什么期望和要求； 6 、谈谈你以往的工作业绩。 7 、如果您被录用，针对本岗位工
造价员
2 3 贵州建达造价员培训：全面实用专业的培训学校 项目实训：实训老师跟踪、指导、讲评； 学生实训结果和学校造价业务部的结果比较、核对、对错一目了解。 技能与考证结合：除了技能训练，造价员考前精讲更是必不可少。 潜力具大： 经过系统培训， 解决问题能力增强， 并可参加其他专业国家执业资格考试， 比如： 造价师、建造师等。 特色晚班： 为了方便广大造价人员提升专业技能，我们培训班特设因白天没时间参加上培训的造 价人员开设的， 在课程设置上更加注重培养学员的实践能力， 讲解造价原理及相关的基础理 论，教学员识图和手算， 使用预算软件。 在教材选择上也结合了实际的工程图纸， 所选用的 施工图纸都是现实中存在的项目。 经过四个半月的培训后， 我们所要达到的目标就是让每位 学员都能掌握工程造价的实践技能，每周星期一到星期五，每晚 19：00至 21：30上课。历 时 5-6 个月 特色全日制班：