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标准劳动劳务合同格式
标准劳动劳务合同格式 篇一： 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1.用人单位不得招用未满 16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日 ;劳动 合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日 ;劳动合 同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包 括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区 最低工资标准为元 /月(小时 )。(年度 ) 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于 工资的 150%的工资报酬 ;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休 的，支付劳动者不低于工资的 200%的工资报酬 ;安排劳动者在法定 休假日工作的，支付劳动者不低于工资的 300%的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法 律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳
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国际BOT投资合同格式（ZT）——本合同由＿＿＿＿＿＿＿＿（下称Ａ）代表＿＿＿＿＿＿＿＿国政府（下称Ｂ） 和根据中华人民共和国法律组建的＿＿＿＿＿＿＿＿公司（下称Ｃ）签署，Ｃ主 要办公地点在中华人民共和国＿＿＿＿＿＿＿＿。 鉴于Ａ和Ｃ...