设计院制度
第一章 总 则 1 总则 为适应社会市场经济发展和现代企业制度的要求,调整内部分配结构,建 立与现代企业制度相适应的薪酬管理制度,按照公司经营理念和管理模式,遵 照国家有关劳动人事法规、政策和公司其它有关规章制度,特制定本方案。 2 原则 第一条:坚持以各尽所能、按劳分配;效率优先、兼顾公平;激励和约束 相结合的原则。 第二条:坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度;职工实际收 入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度和支配原则。 第三条:坚持符合公司专业特色和经营管理特点的原则。 第四条:坚持可持续发展原则,制定的方案为公司的长期战略发展规划服 务。 第二章 组织机构与岗位职责 1、组织机构 浙江中利建筑设计有限公司设董事会 7名、监事会 3名、院长 1 名、副院 长 2名 (分管生产、经营 )、总工 2名(分管质量、技术 )、党支部书记 1名、综合 部(含行政办公和财务 )4 名
设计院工作表
设 计 任 务 单 项目名称: 编号: 工程项目 建筑规模 ㎡ 层数 建设地点 业务号 建设单位 联系人 地址 电话 合同编号 建筑类型 管理等级 院管□ 所管□ 托管□ 签订日期 委托的内容 : 1、概念设计□ 2 、方案设计□ 3 、五图一书□ 4 、初步设计□ 5 、报建图□ 6、施工图设计□:建筑、结构、给排水、消防、电气、照明、防雷、智能、通风、空调、热能动力 7、预算编制□ 8 、其他□ 设计进度要求和提供文件数量详见合同要求 承担部门 生产部主任 /日期 业务副院长 /日期 院总 (副总 )工程师 / 日期 院管项目 专业总工(审定) 总负责 建筑 结构 给排水 电气 暖通 强电、弱电 动力 备 注 制单日期: 制单人: 工 程 项 目 组 人 员 表 项目名称: 编号: 工程名称 设计号 管理等级 院管□ 所管□ 托管□ 设计阶
装修设计院知识来自于造价通云知平台上百万用户的经验与心得交流。登录注册造价通即可以了解到相关装修设计院 更新的精华知识、热门知识、相关问答、行业资讯及精品资料下载。同时,造价通还为您提供材价查询、测算、询价、云造价等建设行业领域优质服务。