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造价师为什么没有市政
中国为什么没有诺贝尔
■“诺贝尔奖”对中国，意义何在 据统计，平均一个国家在建国后 30年就有第一位科学家获得“诺贝尔奖”。 中国成立 50年了，为何竟没有一位中国本土科学家戴上这顶科学皇冠？ 1999年，毋国光、陈佳洱、杨福家和朱清时四位院士一起提出“中国需要诺 贝尔奖”，紧接着经济学家何炼成就此也谈了自己的意见。如今，“中国需要诺 贝尔奖”成了中国人共同的呼声。 诺贝尔奖对中国科学家的意义有多大？赵忠贤院士认为，对中国科学家来 说，得奖的意义在于鼓励大家在基础研究方面进行原始创新。诺贝尔奖对人类有 重要的影响，在这些方面，中国科学家也应该做出应有的贡献。 究的唯一目标。 因为大量工作———探索宇宙规律———必然要进行科学研 究，但不是所有的研究取得了成果就能拿到诺贝尔奖。获奖并不是一个科学家从 事科学研究的目的，认为从事科学研究不得诺贝尔奖不行，这就不对了。 ■中国科学家为何没获“诺贝尔奖” 中国科技馆馆长
招聘合适的造价师为什么难？
招聘合适的造价师为什么难？ 纵观目前招聘市场，各行各业都在招兵买马，积极寻找合适企业 发展的人才，做为造价咨询行业当然也不例外。刚过春节，好些造价 咨询企业工程已经下来， 就急着找合适的人才。 但一览造价薪指的调 查人员发现：在招聘的过程中，不是企业看不上人才，就是人才不愿 意来公司，究竟问题出在哪里呢？ 企业与人才对待薪酬的态度不一致 目前造价师待遇在逐年稳步 增长，但一些企业相关负责人， 甚至领导人的观念还停在两年前的水 平，还是按照以前的工资结构及待遇。觉得自己公司是老品牌，业务 量也多，想来的人一大把。其实不然，市场已经悄悄地在变化，人才 更看中自己的发展机会， 自己生活工作的舒适度等等。 所以需要企业 的 hr 深入下去，找到适合企业发展薪酬制度，更好地吸引人才，使 公司稳步快速发展。 人才流动趋势使造价咨询行业处于尴尬的地位 造价咨询单位本 身也是服务机构， 规模一般是二三十个