装饰公司薪酬体系包含晋升、提成制度
- 1 - 天津九山顶装饰工程有限公司薪酬、晋升体系 一、薪酬版 : A)、市场部: 1、薪酬组合 序 号 岗位 底薪 满 勤 通讯 补贴 交通 补贴 绩效 工资 工资 合计 提成 备注 试用装修 顾问 1500 100 绩效 400 个人提成 2.5% 2015年 7月起执行1 初级装修 顾问 1500 100 月度内每约一组客户到公司与 设计师面谈提成 100元 /组楼盘 驻点网络客户提 20 元 个人提成 3% 2 高级装修 顾问 1600 100 月度内每约一组客户到公司与 设计师面谈提成 100元 /组楼盘 驻点网络客户提 20 元 个人提成 3.5% 3 装修顾问 主任 1850 100 50 100 400 2500 个人提成 4% 分 2种:1、有管理团队按本规定 薪酬 2、无管理团队按客户量提成 计算收入 4 装修部代 理经理 2000 100 50 100 450
工程造价装饰部分细节说明
第十章 装饰 说明 一、 本章共分普通抹灰、装饰抹灰、裱糊软包涂料、油漆、镶贴块料面层、墙 面饰面、隔墙隔断、天棚、零星共九节。 二、 上述各节按目前建筑市场施工情况,将子目划分为有基层和无基层两种类 型,供不同施工情况时使用。 三、 定额凡注明了砂浆种类,配合比和厚度者,如与设计不同时允许换算,但 人工、机械不予调整。 四、 定额中的块料是综合了不同规格后以平方米表现的,实际采购价与定额价 之差做差价处理。 五、 定额中的施工方法已综合各种不同的情况,不论实际采用何种方法均不得 调整。 六、 定额中的水刷石、斩假石、水磨石子目中的水泥白石子浆面层是按使用普 通硅酸盐水泥考虑的,如使用白水泥可等量换算;如面层为加色粉普通硅酸盐水泥时,色 粉按面层水泥量的 3%计算,如白水泥做面层材料时,色粉按面层水泥用量的 1.5%计算; 如用彩色石子时,可等量换算定额中的白石子量。 七、 园弧形、锯齿形
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