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造价咨询工资提成制度

2024.11.10

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造价咨询工资提成制度
装饰公司工资及提成制度

装饰公司工资及提成制度

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盛世天骄装饰业务部工资及提成制度 底薪工资 +提成+奖金 1、业务员 完成每月任务后 1500元底薪(全勤) +提成+奖金 2、业务员 完成每月任务后 1500元底薪(全勤) +提成+奖金 一、 工程类提成: 1、 每人每月完成签单量:(5-10万) 3%提成 2、 每人每月完成签单量:(10-20万) 3%提成 +奖金 500元/月 3、 每人每月完成签单量:(20-30万) 3%提成 +奖金 1000元 /月 4、 每人每月完成签单量:(30万以上) 3%提成+奖金 2000元 /月 注:1、未完成公司安排工作量,底薪降为 1200元/月。 2、按活动折扣后工程造价计算提成。 二、设计提成: 1、纯设计费(负责沟通客户) 公司 市场部 设计部 25% 30% 45% 注:设计师自己接单则设计师提 75%。 2、工程设计费: 2%提成 (工程完工支付,主材项目不参与提成) 。 注:制图

造价咨询公司绩效提成方案

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工程师绩效计算办法( 2017 年修订) 结合目前市场与公司业务情况 , 根据之前相关制度相关依据进行部分修正, 特拟定本修 定办法,未尽事宜仍按原制度执行。 一、专业技术人员薪酬构成 专业技术人员薪酬 =基础工资 +注册工资 +

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