精品文献
装饰造价部门提成制度
装饰造价表
一． 室内装饰设计要素 1．空间要素。空间的合理化并给人们以美的感受是设计基本的任务。要勇 于探索时代、技术赋于空间的新形象，不要拘泥于过去形成的空间形象。 2．色彩要求。室内色彩除对视觉环境产生影响外， 还直接影响人们的情绪、 心理。科学的用色有利于工作， 有助于健康。 色彩处理得当既能符合功能要求又 能取得美的效果。 室内色彩除了必须遵守一般的色彩规律外， 还随着时代审美观 的变化而有所不同。 3．光影要求。人类喜爱大自然的美景，常常把阳光直接引入室内，以消除 室内的黑暗感和封闭感， 特别是顶光和柔和的散射光， 使室内空间更为亲切自然。 光影的变换，使室内更加丰富多彩，给人以多种感受。 4．装饰要素。室内整体空间中不可缺少的建筑构件、如柱子、墙面等，结 合功能需要加以装饰， 可共同构成完美的室内环境。 充分利用不同装饰材料的质 地特征，可以获得千变完化和不同风格的室内艺术效果， 同时还
装饰公司工资及提成制度
盛世天骄装饰业务部工资及提成制度 底薪工资 +提成+奖金 1、业务员 完成每月任务后 1500元底薪（全勤） +提成+奖金 2、业务员 完成每月任务后 1500元底薪（全勤） +提成+奖金 一、 工程类提成： 1、 每人每月完成签单量：（5-10万） 3%提成 2、 每人每月完成签单量：（10-20万） 3%提成 +奖金 500元/月 3、 每人每月完成签单量：（20-30万） 3%提成 +奖金 1000元 /月 4、 每人每月完成签单量：（30万以上） 3%提成+奖金 2000元 /月 注：1、未完成公司安排工作量，底薪降为 1200元/月。 2、按活动折扣后工程造价计算提成。 二、设计提成： 1、纯设计费（负责沟通客户） 公司 市场部 设计部 25% 30% 45% 注：设计师自己接单则设计师提 75%。 2、工程设计费： 2%提成 (工程完工支付，主材项目不参与提成） 。 注：制图