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招投标岗位考核
招投标主管岗位说明书(2)
附件： 招投标主管岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 招投标主管 直接上级 技术部经理 岗位编码 工资等级 隶属部门 工程技术部 直接下级 定员标准 1 分析日期 二、工作职责与任务 1建立档案管理 1.1 公司资质文件存档（复印件一套，电子版一套）； 1.2 公司历年业绩的整理（包括合同、中标通知书、工程竣工验收单等）； 1.3 编制标书所需的其它材料的收集、整理； 1.4 历年招、投标文件的整理、存档。 2．信息管理 2.1 在部门经理的领导下，全面负责项目的招投标工作； 2.2 招标公告、招标信息的收集； 2.3 与招投标活动有关的其它信息的收集； 2.4 招投标工作的一切外联事物。 3、标书编制 3.1 与上级领导密切沟通，及时汇报标书制作进程、制作方案及方向，确保标书的及时性和准确性； 3.2 与工程部和预决算主管建立良好的沟通与协调，根据掌握的信息及时修整标书； 3.3 投
招投标员岗位职责说明书
精品文档 . 建筑公司招投标员岗位职责说明 职位名称 : 招投标员 岗位职责 : 1. 负责业务信息的收集、整理、归档工作 ; 2. 负责客户资源的管理工作 ; 3. 负责商务标书的编制 ; 4. 配合经营处长完成工程投标资料预审文件及资格预审工作 ; 5. 负责在建工程的合同管理及经营处其他各种档案资料的管理 ; 6. 负责工程项目的经营统计工作 ; 7. 负责对施工合同的发放及项目部的合同交底，并处理相关记录 ;