动力新村社区网格员管理考核办法
动力新村社区网格员管理考核办法 为切实规范城市管理工作,有效促进网格化管理工作的高效 务实,全面提升城市管理水平,确保我市城市网格化管理工作的 长效有序,也 为了加强动力新村社区网格员管理,明确职责,落实责 任,努力提升社区的管理和服务水平,根据街道相关文件规定,结合 社区实际,特制定本办法。 一、考核对象:动力新村社区管辖内七个网格员。 二、具体方式: 对各自网格区内的社会服务性工作加社会创新网格化管理工作进 行综合考核。 1、社会服务性工作 社区社会网格化管理服务站将各个网格区内开展的“五个基本十 个体系”工作开展情况纳入网格员管理的统一考核。 2、社会创新网格员管理工作 该项工作实行测评抽查、 规定动作和创新工作统一结合进行考核。 ①测评抽查考核 社区社会创新管理服务站将采取定期或不定期的方式对网格员在 网格区内的居民小区、企事业单位、学校、居民小组等,对网格员的 知晓率、熟悉率进行
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