熔化焊接与热切割作业(复训)练习题
熔化焊接与热切割作业(复训)练习题 一、判断题 ( )1.焊接工作中存在职业危害,因此职业病防治的主体责任应 当是焊工本身。 ( )2.职业病不属于工伤。 ( )3.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防 治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。 ( )4.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病 防范意识。 ( )5.用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危 害的作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查。 ( )6.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,在未进行离岗前 职业健康检查的,不得与劳动者解除或者终止与其订立的劳动合同。 ( )7.生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,不需支付 工资和必要的费用。 ( )8.生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时,不需 重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。 ( )9.生产经营单位从业人员应当接受安全
熔化焊接与热切割作业复训复习题
1 熔化焊接与热切割作业(复训)复习题 一、判断题 1、焊接工作中存在职业危害,因此职业病防治的主体责任应当是焊工本身。 ( ×) 2、职业病不属于工伤。( ×) 3、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求; 不符合要求的,不得使用。 ( √) 4、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识。 ( √) 5、用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业,空闲后 再进行上岗前职业健康检查。 ( ×) 6、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,在未进行离岗前职业健康检查的, 不得与劳动者解除或者终止与其订立的劳动合同。 ( √) 7、生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间, 不需支付工资和必要的费用。 ( ×) 8、生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时,不需重新接受车间(工 段、区、队)和班组级的安全培训。 ( ×) 9、生产经
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