安徽太湖县事业单位招考职位表

专业学历(学位)年龄其他 1徐桥镇人 民政府 建设规划和环保分局001专业技术土木工程1土建大类、土木类大专及以上30周岁以下0556- 4517111 2县财政局乡镇财政所（分局）002专业技术财会6财政学、会计学、财务 管理、审计学、经济学 本科（学 士）及以上 30周岁以下0556-4162452 003专业技术群文2 文化教育大类、艺术设 计传媒大类、文学、教 育学、管理学 大专及以上30周岁以下 004专业技术表演2音乐与舞蹈学类、戏剧 与影视学类 本科及以上30周岁以下 005专业技术美术1 美术、美术教育、艺术 设计类、美术学类、设 计学类 大专及以上30周岁以下 县文物管理所006专业技术文物考古1文物与博物馆学、考古 学、历史学 本科及以上30周岁以下 4县水利局县水利建设工程 管

专业学历(学位)年龄其他 1徐桥镇人 民政府 建设规划和环保分局001专业技术土木工程1土建大类、土木类大专及以上30周岁以下 2县财政局乡镇财政所（分局）002专业技术财会6财政学、会计学、财务管理、 审计学、经济学 本科（学士） 及以上 30周岁以下 003专业技术群文2 文化教育大类、艺术设计传媒 大类、文学、教育学、管理学 大专及以上30周岁以下 004专业技术表演2音乐与舞蹈学类、戏剧与影视 学类 本科及以上30周岁以下 005专业技术美术1美术、美术教育、艺术设计类 、美术学类、设计学类 大专及以上30周岁以下 县文物管理所006专业技术文物考古1文物与博物馆学、考古学、历 史学 本科及以上30周岁以下 4县水利局县水利建设工程 管理中心 007专业技术水利工程1水利水电工程、水文

事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）：编写日期：2014年11月10日 岗位名称县疾病预防控制中心主任工作部门县疾病预防控制中心 岗位类别管理岗位等级七级 岗位 职责 任务 1、主持本单位党务和行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、管理、决策、督促和评估，并对 工作提出建设性意见； 2、贯彻中心党支部决定、决议，协调和配合其他部门做好有关工作，完成中心的各项工作任务，保 证中心政策和整体工作的贯彻和落实； 3、制定并实施本目标责任制，建立健全内部管理制度； 4、加强思想政治教育,树立全心全意为人民服务的思想，关心群众生活，为群众办实事； 5、认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律； 岗位 工作 标准 1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策，认真执行规章制度。 2、履行岗位职责，热爱本职工作。 3、树立良好的职业道德和为人民服务的风尚。 4、工作做到

事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）：编写日期：2014年11月10日 岗位名称县疾病预防控制中心主任工作部门县疾病预防控制中心 岗位类别管理岗位等级七级 岗位 职责 任务 1、主持本单位党务和行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、管理、决策、督促和评估，并对 工作提出建设性意见； 2、贯彻中心党支部决定、决议，协调和配合其他部门做好有关工作，完成中心的各项工作任务，保 证中心政策和整体工作的贯彻和落实； 3、制定并实施本目标责任制，建立健全内部管理制度； 4、加强思想政治教育,树立全心全意为人民服务的思想，关心群众生活，为群众办实事； 5、认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律； 岗位 工作 标准 1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策，认真执行规章制度。 2、履行岗位职责，热爱本职工作。 3、树立良好的职业道德和为人民服务的风尚。 4、工作做到

分类专项突破-科技常识<常识部分）知识点睛与解题技巧 1．科学 科学有若干种解释，每一种解释都反映出科学某一方面的本质特征，而且科学本身也在发 展，人们对它的认识不断深化，给科学下一个永恒不变的定义是难以做到的。我们把众多 的科学定义加以概括，指出为多数人可以接受的共同概念，那就是科学知识、科学研究活 动、科学社会建制的统一体。 2．技术 技术是人类运用知识、经验和技能，并借助物质手段以达到利用、控制和改造自然的目的 的完整系统。它是人们的知识和能力同物质手段相结合，对自然界进行改造的过程。 3．科学精神及特征 科学精神是人们在长期的科学实践活动中形成的共同信念、价值标准和行为规范的总称。 它一方面约束科学家的行为，是科学家在科学领域内取得成功的保证；另一方面，又逐渐 地渗入大众的意识深层。科学精神应包括12个方面的特征： <1）执着的探索精神。根据已有知识、经验的启示或预见

,. ;. 一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案，并将相应字母 填入括号内。每题1分，共30分) 1.从唯物论角度看，坚持破除一切妨碍发展的观念和体制机制弊端，是因为 ()。 a.错误的意识阻碍客观事物的发展 b.意识具有巨大的能动作用 c.只要树立正确的意识，做事情就能获得成功 d.物质决定意识，意识是物质的反映 2.从辩证法角度看，要围绕改革的重点和难点，是因为()。 a.主要矛盾在事物发展中居于支配地位 b.矛盾的主要方面决定着事物的发展方向 c.矛盾的主次方面在一定条件下可以相互转化 d.主要矛盾解决了，其他矛盾也就迎刃而解了 3.在我国，制定行政法规的机关是()。 a.国务院b.全国 人民代表大会 c.国务院各部、委、局d.全国人民代表大会 常务委员会 4.“社会一旦有技术上的需要，则这种需要比十所大学更

事业单位财务规则 第一章总则 第一条为了进一步规范事业单位的财务行为，加强事业单位财务管理和监督，提高资金使用效益， 保障事业单位健康发展，制定本规则。 第二条本规则适用于各级各类事业单位（以下简称事业单位）的财务活动。 第三条事业单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办 事业的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、单位和个 人三者利益的关系。 第四条事业单位财务管理的主要任务是：合理编制单位预算，严格预算执行，完整、准确编制单 位决算，真实反映单位财务状况；依法组织收入，努力节约支出；建立健全财务制度，加强经济核算， 实施绩效评价，提高资金使用效益；加强资产管理，合理配置和有效利用资产，防止资产流失；加强对 单位经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。 第五条事业单位的财务活动在单位负责人的领

主管部门招聘单位 单位经费 形式 招聘岗 位 招聘 人数 招聘范围 年龄条 件 学历、学位和专业条件其它条件咨询电话 痕迹检验 人员 1杭州市区户 籍 全日制普通高校本科及以上学 历,物理学、应用物理、工程 物理、光学专业或计算机类专 业 理化检验 人员 2杭州市区户 籍 全日制普通高校本科及以上学 历,分析化学或药物分析专业 法医学解 剖技术人 员 2浙江省户籍全日制普通高校本科及以上学 历,法医学或临床医学 医疗1杭州市户籍本科及以上学历,临床医学专 业 护理2杭州市户籍本科及以上学历,护理学专业 财务1杭州市区户 籍 35周岁 以下 本科及以上学历,财会专业 停车场管 理 2杭州市区户 籍 30周岁 以下 大专及以上学历,专业不限 党史研究2全国范围 全日制普通高校研究生学历 （硕士及以上学位），中共党 史、中国近现代史专业 综合管理1

单位招录职位人数岗位职责学历专业岗位要求基本条件 系统管理 岗 1 承担数据库维护管理和网 络硬件设备的维护工作 计算机及网络技术等相关专 业 具有一定软件开发或系统管理工作 经验者优先 教材修编 岗 1 组织开展安全生产相关人 员培训考核大纲、教材的 编写与修订工作 安全工程、法律、中文或教 育等相关专业 中级以上职称，具有3年以上相关工 作经验者优先 试题管理 岗 1 组织开展安全生产相关人 员考试题库的编写与修订, 负责考试试卷组印工作 安全工程、法律、教育或中 文等相关专业 具有安全生产相关工作或曾参与考 试命题工作经验者优先 培训教育 岗 1 参与各类安全生产培训的 组织，组织制作各类培训 教案和教学课件 教育、中文或法律等相关专 业 具有安全生产相关工作经验者优先 安全技术 岗 4 承担安全生产现场检测， 职业病危害因素现场检测 和实验室检测分析等工作 2名为电力

1 事业单位法人公示信息抽查情况表 一、基本情况 （一）基本信息 序号基本信息 1统一社会信用代码 2 单位名称 其他名称 3单位分类 4中文域名 5宗旨和业务范围 6住所 7法定代表人（供给关系是否在本单位：是□否□） 8经费来源 9开办资金 10机构规格 11举办单位 12有效期 2 （二）机构编制和人员配备情况 1、主要职责细化情况 职责任务法定依据（授权） 承担的 内设机构 人员 编制 实有 人员 备注 1、职责任务指本单位实际承担的业务工作，不限于宗旨业务范围。 2、法定依据（授权）指开展该业务工作所依据的法律法规、有关文件规定或主管部门授权。 3、将本单位承担的职责任务进行分解，列明承担有关职责任务的内设机构。 2、在编人员分布情况 合计 岗位分布情况 管理岗位专技岗位工勤岗位其他岗位 编制数 在编数 备注 1、已开展岗位设置的，按人力

1/4 年度事业单位法人年度报告公开表 公开单位：黄山市屯溪第二中学法人证书号： 法人 证书 登载 事项 单位名称黄山市屯溪第二中学 住所黄山市屯溪区阳湖西路号 法定代表人庄有为 经费来源全额拨款 开办资金万元 宗旨和 业务范围 进行中学普通教育（基础教 育）。培养和输送高校学生和其他 各方面人才，为国家和地方的社会 主义“四化”建设服务 经费 收支 情况 上年度结余 （万元） 本年度收入（万元） 合计其中，财政收入 本年度结余 （万元） 本年度支出（万元） 合计其中，人员经费 2/4 开展 业务 活动 简要 情况 学校按照党和国家的教育方针及国家颁布的教育 法规及安徽省颁布的有关教育的地方法规进行基础教 育——中学普通教育的教育教案工作。学校系一所学 校，有两块牌子。 我校属全日制市直公办完全中学，归黄山市教育局 直管。年月被评估为黄

事业单位岗位说明书 单位名称：（盖章） 内设机构名称专业科岗位类别专业技术 岗位名称高级讲师岗位等级专业技术五级 工作 职责 做好学校的常规教育教学工作、教学研究及教学改革工作，确保教育教学质量。 工作 任务 1、系统掌握本学科的基本理论、基本知识和专业技能，并不断更新知识，勇于创新，不断提 高学术水平，能成为本学科带头人和某方面专家。 2、根据课程标准、学校教学计划编制授课计划，根据学生情况及专业要求准备教学教案，学 期进行总结。 3、担任1门以上课程的理论及实践教学任务与辅导任务，完成规定的教学工作量。 4、负责作业的批改，考查考试试卷的例题与阅卷。参与指导学生第二课堂活动。 5、参加教研和学科课题研究，完成课题研究任务；参与指导学生社会实践服务。 6、参加实验室建设和学生德育工作。 7、担任班主任工作及其他学生教育工作。 8、参与教学大纲及教材、科普资料的编写工作，

附件6 事业单位岗位说明书（样表） 单位名称 岗位名称岗位等级 工作职责 工作任务 工作标准 任职条件 晋升和流 动方向 备注 注：1、“双肩挑”岗位要在备注栏中说明。2、此表供单位设岗使用，不上报审核。 附件7 海口市事业单位中、高级技术岗位聘用（任）认定表 专业技术岗位工勤技能岗位 职务与 等级 核准岗位数已聘 岗位数 现余 空岗数 现申报聘任 岗位数 职务与 等级 核准 岗位数 已聘 岗位数 现余 空岗数 现申报聘 任岗位数总岗其中 高 级 职 务 正 高 二级 高 级 技 师 （一级） 三级 四级 副 高 五级 六级 七级 中 级 职 务 八级 技 师 （二级） 九级 十级 用人单位意见行政主管部门意见组织人事部门意见 （盖章） 年月日 （盖章） 年月日 （盖章） 年月日 注：1.此表由实行岗位设置

1/2 事业单位法人信用等级自评表 自评单位（盖章）：统一社会信用代码年月日 评分项目和分值满分条件扣分因素得分备注 事业单位 法人登记 基础信息 (分) .单位名称、住所、法定代表人和举 办单位； .开办资金、经费来源、开户银行和 银行帐号； .审批机关、批准文号和执业许可证 书； .机构规格、人员编制和从业人数； .分支机构简况； .宗旨和业务范围； 凡在登记管理 机关登记的全 部内容与现实 情况相符的本 项得分。 .财务不独立(无独立帐户、不进行独立核算)的扣分；□ .应具有执业许可证而尚未取得的扣分．且直接评为级；□ .已经取得执业许可证书．但因严重违规被相关管理部门取消执业资格的扣分，且直接评为级；□ .事业单位法人证书上载明的开办资金与现实情况不符(相差幅度超过％)已持续个月以上，且未向登 记管理

郑州市事业单位岗位设置审核表 单位名称 单位 规格 编制总数岗位总数特设岗位 管 理 岗 位 比例数量等级三四五六七八九十 比例 数量 专 业 技 术 岗 位 比例数量 层级高级中级初级 比例 数量 等级一二三四五六七八九十十一十二十三 比例 数量 工 勤 技 能 岗 位 比例数量 层级技术工 普通工 等级一二三四五 比例 数量 单 位 意 见 （公章） 年月日 主 管 部 门 意 见(公章) 年月日 社 会 保 障 局 意 见 县 （ 市’ 区 ） 人 力 资 源 和 （公章） 年月日 保 障 局 意 见 市 人 力 资 源 和 社 会 （公章） 年月日 说明：1、该表一式4份，由单位、主管部门、县（市、区）和郑州市人力资源社会保障局各留存1份；2、本表用a4纸打印。

附件1 专业 招聘 人数 学历年龄户籍 职称或技术 等级 其他 汉语言、新闻、文秘1 普通高等院校本 科及以上 30周岁以下郑州市 法律1 普通高等院校本 科及以上 30周岁以下郑州市 道桥2 普通高等院校本 科及以上 30周岁以下郑州市 具有中级职称并现从 事设计工作者年龄放 宽至35周岁以下 给排水2 普通高等院校本 科及以上 30周岁以下郑州市 具有中级职称并现从 事设计工作者年龄放 宽至35周岁以下 机电、工业1 普通高等院校本 科及以上 30周岁以下郑州市 工民建3 普通高等院校本 科及以上 30周岁以下郑州市 市政工程3普通高等院校本 科及以上 30周岁以下郑州市 金融、会计、经济1 普通高等院校本 科及以上 30周岁以下郑州市 电子通信1 普通高等院校本 科及以上 28周岁以下郑州市 研究生以上学历年龄 放宽至30周岁以下 专业包含：

1 2017年事业单位招考公共基础知识必考 点及常考点总结 国家的重要文件、重要会议、热点人物或事件等信息的同时，还 要注意这些信息与各学科知识点的交叉。 例题：2012年“感动中国人物”、歼—15舰载机研制现场总指 挥罗阳的事迹突出体现的社会主义职业道德的基本要求是()。 a.爱岗敬业b.诚实守信 c.办事公道d.服务群众 【解读】a。解析：《公民道德建设实施纲要》规定：爱岗敬业、 诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会是社会主义职业道德的基 本要求。题目中歼—15总指挥罗阳的敬业精神正是体现了军工人恪 尽职守、爱岗敬业、忘我奉献的崇高品德。故本题答案是a。 三、行政法、宪法和民法仍是考试的常客 针对2013年各地《公共基础知识》真题，在法律的考查方面， a宪法、民法和行政法等仍是考察的常客。建议考生在复习法律基础 知识的时候，仍以民法、行政法和宪法为主

2015年贵州沿河县事业单位考试大纲 2015年贵州沿河县事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯 及免费备考资料请点击 公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成 绩，就用华图砖题库在线做题平台 本次招聘考试由“县招聘领导小组”统一组织实施。教育类实行笔试和面试， 笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。卫生类、综合类只实行 笔试。 (一)笔试：采取闭卷方式进行，分值100分，实行统一管理，统一命题、统 一制卷、统一考试时间。 教育类职位：小学教师为《教育基础知识》(小学)、幼儿教师为《教育基础 知识》(幼教)，小学教师考试范围为《教育学》、《心理学》、《教师职业道德》; 幼儿教师考试范围为《幼儿教育基础》、《幼儿心理学》及《保教知识与能力》 等。 卫生类职位：笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为医学基础知识。

1 内部资料 注意保存 独山县事业单位分类工作 培训材料 独山 2013年7月 2 目录 一、解读《关于开展全县事业单位分类工作的实施意见》⋯⋯⋯⋯（3） 二、《独山县事业单位分类参考目录》有关问题的说明⋯⋯⋯（10） 三、事业单位分类需重点把握的几条原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（22） 四、事业单位分类工作有关问题的解答⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（25） 五、分类意见报告及工作表格模板⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（30） 六、事业单位分类工作时间安排和流程图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯（33） 3 资料一 解读《关于开展全县事业单位分类工作 的实施意见》 一、背景及拟定过程 2013年1月，中央编办印发了《中央分类推进事业单位改革工作 部门联席会议第三次全体会议纪要》，明确了地方事业单位分类工作要 在2013年底基本完成。为贯彻落实纪要要求，根据中发[2011]5号、 国办发[2

**县事业单位岗位说明书 单位（盖章）：编写日期：2012年5月25日 单位名称 *中心卫生 院 岗位名称院长 岗位数量 及编号 1-a 主办人员姓名* 岗位职级 或技术职称 专技七级政治面貌中共党员 岗位职责 任务 1.根据党和国家的有关方针政策，主持医院工作。负责指导全院行政、医疗业务、公 共卫生等的统筹安排工作。。 2.负责本院管理和领导，决定本院决策，负责安排医院的工作任务。 3．定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况，奖优罚劣，从严治院、协调各科 室的工作。 4．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改善服务态度，严防 差错事故的发生。同时抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。 5．负责审批全院经费支出，杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力。 岗位工作 标准 1.热爱卫生事业，责任心强，勤奋敬业，乐于奉献。 2．严

1 湖南益阳市赫山区事业单位考试真题 一、单项选择题(下列各题中只有一个符合题意的正确答案，请将你认为正确的选 项涂在答题卡相应的位置。每题1分。) 1、事业单位固定资产是指一般设备单位价值在（）元以上、专用设备单位价 值在（）元以上，使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态 的资产。 a．500700 b．500800 c．600800 d．800700 2、国务院总理温家宝9月2日主持召开国务院常务会议，决定在公共卫生与基层 医疗卫生事业单位和其他事业单位实施（）。 a．职务工资 b．职位工资 c．绩效工资 d．浮动工资 3、我国政府职能的实施主体是（）。 a．国务院 b．全国人大 c．中共中央 d．各级人民政府 4、科技创新与民生问题密切相关。下列表述错误的是（）。 a．蒸汽机车、蒸汽轮船的出现，使交通运输业发生了革命性改

内部审计是一项相对独立的工作,也是我国审计监督制度最为重要的组成部分,内部审计工作主要是在事业单位设立审计机构,并根据国家法律法规和事业单位的规章制度,按照一定的方法和程序对财务收支进行监督的行为。但是目前由于事业单位内部审计制度不完善、对审计工作的认识不够等造成事业单位内部审计工作存在的诸多问题。本文主要进行分析事业单位内部审计工作存在的问题,并针对问题提出一些解决措施。