安检机构管理制度

安检部管理制度 1）安检员管理制度 为加强安检员管理，使其工作符合项目部的安全管理要求，强化现场安全监督管 理、提高整体安全管理水平，力保安全生产，为项目部安全生产尽到自己的职责。 结合实际情况现制定安检部管理制度如下： 一、对安检员的要求 1.安检员必须具有丰富的现场实践经验，具备初中以上文化程度。 2.必须是思想端正、作风正派，熟悉本职工作的安全技术规程、操作规程及《作 业规程》，掌握项目部的相关规定和制度；能知险情、会排险、遇灾首先会自救。 3.要牢固树立安全第一思想，模范执行“三大规程”，敢于向违章、违纪人员做 斗争，要做反“三违”的带头人； 4.要有吃苦耐劳的精神，做到“五勤”：脑勤、眼勤、手勤、口勤、腿勤，深入 现场严格监督检查，要善于发现隐患；现场监督做到“三不走”即发现违章制止 处理不彻底不走，隐患不排除不走，险情排除不彻底不对口交接不走。 5.工作中要坚持原则、

安检科管理制度 目录 安全例会制度------------------------------------1 安全目标管理制度--------------------------------1 安监员监督检查制度------------------------------4 安全质量标准化管理制度--------------------------5 安监员管理制度----------------------------------6 安监员奖惩制度----------------------------------10 安全技术审批制度--------------------------------11 安全责任追究制度--------------------------------13 伤亡事故统计报告制度----------------------

(workinstruction) 工作指引 安检管理制度 文件编号﹕hsyf-w-s043 版本号﹕a/0 分发部门﹕ 分发号﹕ 批准/日期﹕ 审核/日期﹕ 拟订/日期: 受控文件印章发行文件印章 huizhouhansonmetalproductscompanylimited 惠州恒信億豐金屬製品有限公司 安检管理制度 文件编号：hsyf-w-s043 版本：a/0 页次：1/1 一、目的 为了加强保安员的现场检查力度，规范保安员的岗位行为。特制定本制度。 二、范围 本公司所有员工； 三、管理责任 iso部负责此规定的制订与修订，现场秩序监督和安检工作的抽检。 保安组负责安检工作的执行和异常的记录。 设备部：定期维护金属探测门。 四、管

安检站管理制度 为规范员工安全行为，提高安检队伍整体素质，特制定如下 管理制度： 1、不遵守工作时间，无故迟到、早退，每次扣5分。 2、旷工一天扣10分。 3、安检员必须按时交接班，交接班时间为一班23：50，二班7： 50，三班15：50。 4、上岗前严禁喝酒，班中脱岗、睡岗、玩岗、空岗或酒后入井及 酗酒闹事的每次扣10分。 5、不服从分配，不听从指挥，扰乱工作秩序每次扣20分。 6、每月组织安全小分队活动不少于4次。 7、每周一、三、五早7:30组织业务学习。 8、三班人员每班必须有1人参加矿调度会，并有记录，对于不参 加者扣5分。 9、检身不负责，有员工携带烟草点火物品或酒后入井者每次扣10 分。 11、安检员应对上班隐患单进行了解，根据整改时间进行复查， 超过时间没有整改，不进行闭环管理的，每次扣5分。 12、安检员每班必须进入采掘工作面进行巡回

云南驰宏资源综合利用开发有限公司 贵金属车间安检门管理制度 为了保证贵金属车间的物料安全，防止贵重金属丢失，同时保护员工的声誉。根据 实际情况，制定本管理制度。 1、所有出车间人员通过安检门时，应主动将随身携带的个人用品（钥匙、手机、 钱包、塑料饭盒、私人电脑等私人用品）放在规定地点，接受保卫值班员检查，经检查 同意后方可离开。（注：除技术员工作需要外，车间员工严禁携带私人电脑入车间。） 2、员工出安检门时，所穿戴劳保用品上溅粘的金属应仔细清理。除了允许携带上 述规定的个人用品外，禁止携带香烟、火机、金属汤勺等物品，如被保卫室值班员检查 时发现携带规定禁止携带物品，工作人员应登记、没收，并告知车间领导，交车间处理。 3、检查中如发现员工携带贵重金属过安检门，被保卫值班员检查发现，值班员应 该及时向保卫处、车间领导报告，并扣留携带贵重金属人员，移交保卫处处理。 4、为督促员工积极、主动

云南驰宏资源综合利用开发有限公司 贵金属车间安检门管理制度 为了保证贵金属车间的物料安全，防止贵重金属丢失，同时保护员工的声誉。根据 实际情况，制定本管理制度。 1、所有出车间人员通过安检门时，应主动将随身携带的个人用品（钥匙、手机、 钱包、塑料饭盒、私人电脑等私人用品）放在规定地点，接受保卫值班员检查，经检查 同意后方可离开。（注：除技术员工作需要外，车间员工严禁携带私人电脑入车间。） 2、员工出安检门时，所穿戴劳保用品上溅粘的金属应仔细清理。除了允许携带上 述规定的个人用品外，禁止携带香烟、火机、金属汤勺等物品，如被保卫室值班员检查 时发现携带规定禁止携带物品，工作人员应登记、没收，并告知车间领导，交车间处理。 3、检查中如发现员工携带贵重金属过安检门，被保卫值班员检查发现，值班员应 该及时向保卫处、车间领导报告，并扣留携带贵重金属人员，移交保卫处处理。 4、为督促员工积极、主动

培训机构安全管理制度 为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和 学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。 一、门卫安全管理制度 1、严守校门，严禁闲人自由进出培训中心，不得无故 脱离岗位。 2、注意观察进出培训中心人员情况，严禁学生课间出 校门。 3、及时关锁培训中心门窗，经常巡视培训中心，确保 培训中心财产安全。 4、如发现安全隐患及发生意外情况，及时向培训中心 领导反映和联系。 5、节假日和放学后不准本校教师之外的一切人员进入 校园。 二．课堂教学制度 1、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。 2、严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室。 3、规范课堂教学行为，检查教学设备设施。 4、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。 5、班主任如发现学生无故不上课，应在第一时间内通 知学生家长。 三．设备设施检查制度 1、成立培训中心安全工作领导小组。 2、培训

咨询部工作时间安排表 9:00前早餐及早会准备时间 9:00—9:30早会 9:30—10:00学习、讨论话术 10:10—11:50回访、家长接待（不允许任何与工作无关事宜，视 频，qq，网站，吃零食、槟榔） 11:50—13:30午饭、休息 13:30—14:30学习时间 14:30—18:00回访、地推、接待家长 18:00—19:00晚饭、休息 19:00—20:30回访、接待家长 20:30—21:00总结 备注： 1、咨询师参与地推时间根据地推活动情况而定； 2、学校统一安排除外，如培训、开会、集体活动等； 3、违反规定者乐捐20元。 咨询部日常工作规定 1、工作任务：每天30－40通电话，每周一场地推（新人二场）； 2、日报：周一至周五下班前发送给主任。 3、及时填写热线及来访登记表。 4、每周五下班前主

.... 一、质量考评制度 本公司业务监管部，专门负责执业质量监督、控制、考核、评定工作，及时 检查每项业务的工作质量，初步考评其执业质量等级。本公司执业质量考评等级 划分为“优良、合格、不合格”三个等级，按积分100分计算，满85分及以上为 优良，满65分及以上为合格，不满65分及以下为不合格，具体考评标准如下： （1）有下列情况之一的扣20分：①业务项目约定书使用不当或有重大缺 项；②业务项目工作计划编制不当或有重大遗漏；③工作底稿有重大缺项或无 重大问题无法形成专业判断；④应有客户声明而没有客户声明书或重大事项声 明不当的；⑤报告初稿无证据资料、无评估过程支持或重要文字表述不当的； ⑥正式提交客户的报告印章不全或没有压缝章的。 （2）有下列情况之一的扣10分：①业务项目约定书的有关事项填写不明确 或有错误；②

拍卖有限公司业务管理制度 第一章总则 第一条为了加强对拍卖业务的管理,严格拍卖程序,规范拍卖行为, 依据《中华人民共和国拍卖法》及国家有关行政法规,结合辽宁公物 拍卖行有限公司的实际情况,制定本办法. 第二条本制度适用于拍卖公司内部各个部门进行的各类拍卖业务. 拍卖活动应遵循\"公开,公平,公正,诚实信用\"的原则.依据国家有 关法律,法规及拍卖有关规定进行. 第三条依法接受委托拍卖的项目,不得采取任何变通的方式规避拍 卖,严禁搞假拍卖. 第四条拍卖活动应当接受国家有关部门依法实施的行政监督管理. 各部门应严格按照内部分工,在指定区域内开展工作. 第五条加强拍卖业务的审批管理,建立总经理审批制.委托,拍卖, 报告,文件归档,情况统计等,均报请总经理审批,准予后方可开展执 行. 第六条实行项目任制,

-1- 关于印发《**市公共机构节能管理制度》的 通知 各县（市、区）人民政府，各开发区市直各单位： 现将《**市公共机构节能管理制度》印发你们，各单位 要认真贯彻执行。 二〇一一年五月四日 **市公共机构节能管理制度 为认真贯彻落实《公共机构节能条例》，促进全市公共机构节能 工作规范化、制度化，提高公共机构能源资源利用效率，推进节约型 机关建设，根据国家和省有关规定，结合我市实际，制定本制度。 节电管理制度 一、各公共机构要加强对干部职工节约用电宣传和教育，普及 节约用电科学知识，增强节约用电意识。 二、合理设置空调温度。除特殊场合外，办公室、会议室等办 公区域夏季空调温度设置不低于26摄氏度；冬季空调温度设置不高 于20摄氏度（集中供暖单位原则上不得启用空调），做到无人时不开 空调，开空调时不开门窗。 三、办公室、会议室、走廊、通道等场所全部使用节能灯具， 尽

监理机构管理制度 1、监理组织工作会议制度 监理工程师应定期组织或针对具体的问题临时召集现场监理人 员召开监理人员内部工作会议，针对监理工作实施过程中出现的问题 组织讨论，提出解决问题的方法以及防止发生类似问题的措施，同时 编写并发布会议纪要或对内部的工作制度进行修改后实施。 2、对外行文审批制度 在监理工作过程中，所有的对外行文，应征得总监理工程师批准。 行文的内容应由项目监理工程师审查后，由总监理工程师签发。发往 承包人的重要文件，应送发包人和设计会签。所有发出的合同文函应 递交给发包人备案。 3、合同文函处理签发制度 所有收到或发出的各类有关的合同文函由办公室统一归口收发 和管理，所有的发文都应有总监理工程师的签字；收到的所有文函， 由办公室登记后，送有关人员处理或存档；处理后的回文，应按对外 行文审批制度的要求执行。 4、监理工作日志制度 现场监理员或监理工程师应作好监

word格式--专业学习资料分享 - 一、质量考评制度 本公司业务监管部，专门负责执业质量监督、控制、考核、评定工作，及时 检查每项业务的工作质量，初步考评其执业质量等级。本公司执业质量考评等级 划分为“优良、合格、不合格”三个等级，按积分100分计算，满85分及以上为 优良，满65分及以上为合格，不满65分及以下为不合格，具体考评标准如下： （1）有下列情况之一的扣20分：①业务项目约定书使用不当或有重大缺 项；②业务项目工作计划编制不当或有重大遗漏；③工作底稿有重大缺项或无 重大问题无法形成专业判断；④应有客户声明而没有客户声明书或重大事项声 明不当的；⑤报告初稿无证据资料、无评估过程支持或重要文字表述不当的； ⑥正式提交客户的报告印章不全或没有压缝章的。 （2）有下列情况之一的扣10分：①业务项目约定书的有关事项填写不明确 或有错误；②

1/3 工作时间管理制度 1目的 为规范公司工作时间管理工作，特制定本制度。 2职权部门 2.1公司人力资源部具体负责公司工作时间的管理并对其工作负责。 2.2各部门因工作需要调整工作时间（包括延长工作时间，法定节假日、休息日加班，补休、 调休）的，应事先报人力资源部审核，由总经理批准。 3作息时间 3.1公司实行全员坐班工作，周累计工作40小时。 3.1.1公司在国家法定节假日安排员工休假。 3.1.2公司总部员工周六、周日轮休一天。 3.1.3每天上班时间是上午：09：00—12：00，下午：13：50—17：30。 3.2公司校区员工周一、周三、周四轮休一天。 3.2.1周一、周三、周四上班时间是上午09：00—12：00，下午：13：30—17：30； 3.2.2周二、周五有晚课，上班时间是16：00—20：30。(中间有30分钟晚餐

1 公共机构节能管理制度 为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动 节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合我局工作实际， 制定本制度。 节约用电管理制度 一、各单位、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电 科学知识，增强节约用电意识。 二、节约空调用电。改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制 标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室 内空调温度设置不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。除会议 室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。力争每天少 开1小时空调。开空调时不开窗户，定期清洗空调，提高空调能效。 三、节约照明用电。机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好 的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量 减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开

监理机构管理制度 第一节驻地建设 第一条：监理机构驻地选址须经公司及业主同意， 并根据业主相关具体要求完成，设置地点以方便、实 用、经济为主，环境整洁。 第二条：办公、生活设施 （1）驻地应布局合理，满足组织机构及部门设置 的需要，使监理工作正常开展，符合防火、防汛、防 污染等要求。 （2）办公室干净、卫生、整齐。职工宿舍通风、 明亮、保暖、隔热，地面平整，设施整齐。 （3）食堂干净、卫生，工作人员身体健康。 （4）要为职工营造一定的学习、娱乐环境，使职 工的技术素质、文明素质全面提高，积极进行精神文 明建设。 第三条：组织机构设置 组织机构的设置应与本项目工程任务的特点相适 应，并符合业主有关项目机构设置的要求，确保本项 目质量、进度、投资、安全和环保等各项目标得以顺 利实现。 第四条：监理机构应张贴如下图表：工程简介、 路线平纵面缩图、安全、质量保证体系、工程形象进 度图、晴雨表

.... 一、质量考评制度 本公司业务监管部，专门负责执业质量监督、控制、考核、评定工作，及时 检查每项业务的工作质量，初步考评其执业质量等级。本公司执业质量考评等级 划分为“优良、合格、不合格”三个等级，按积分100分计算，满85分及以上为 优良，满65分及以上为合格，不满65分及以下为不合格，具体考评标准如下： （1）有下列情况之一的扣20分：①业务项目约定书使用不当或有重大缺 项；②业务项目工作计划编制不当或有重大遗漏；③工作底稿有重大缺项或无 重大问题无法形成专业判断；④应有客户声明而没有客户声明书或重大事项声 明不当的；⑤报告初稿无证据资料、无评估过程支持或重要文字表述不当的； ⑥正式提交客户的报告印章不全或没有压缝章的。 （2）有下列情况之一的扣10分：①业务项目约定书的有关事项填写不明确 或有错误；②

重庆兴利工程监理有限公司文件 渝兴[2016]18号 关于印发项目监理机构管理制度的通知 各项目监理机构： 为进一步增强项目部监理人员责任意识，明确总监、专监、 监理员的监理岗位责任，现印发重庆兴利工程监理有限公司《项 目监理机构管理制度》，请各项目部组织人员认真学习并贯彻落 实。本制度从二〇一六年八月二十二日起执行。 特此函告！ 重庆兴利工程监理有限公司 二〇一六年八月二十日 重庆兴利工程监理有限公司2016年8月20日

项目监理机构内部管理制度 （和谐东郡住宅小区） 陵县永安工程建设监理有限公司 监理资料审批表 工程名称和谐东郡住宅小区 建设单位德州保瑞置业有限公司 施工单位德州天元集团有限责任公司 监理单位陵县永安工程建设监理有限公司 资料名称项目监理机构内部管理制度页数19份数1 编制人孙西义、李梦真审批人李金桥 编制人（签字）： 审批意见： 审批人（签字）： 审批日期： 陵县永安工程建设监理有限公司谷神豪庭小区监理部1 目录 一、岗位职责公示制度-------------------------------------------3 二、监理工作考核检查制度---------------------------------------7 三、监理规划编制管理制度---------------------------------------8 四、监理实

项目监理机构内部管理制度 （和谐东郡住宅小区） 陵县永安工程建设监理有限公司 监理资料审批表 工程名称和谐东郡住宅小区 建设单位德州保瑞置业有限公司 施工单位德州天元集团有限责任公司 监理单位陵县永安工程建设监理有限公司 资料名称项目监理机构内部管理制度页数19份数1 编制人孙西义、李梦真审批人李金桥 编制人（签字）： 审批意见： 审批人（签字）： 审批日期： 目录 一、岗位职责公示制度-------------------------------------------3 二、监理工作考核检查制度---------------------------------------7 三、监理规划编制管理制度---------------------------------------8 四、监理实施细则管理制度-------------------

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青岛市政府采购代理机构考核管理办法 第一章总则 第一条为加强对政府采购代理机构（以下简称代理 机构）的监督管理，规范代理行为，提高采购效率，保证 服务质量，依据《中华人民共和国政府采购法》（以下简 称《政府采购法》），参照国家财政部、监察部《集中采购 机构监督考核管理办法》（财库[2003]120号）和山东省 财政厅《山东省政府采购代理机构考核管理办法》（鲁财 库〔2007〕37号）等有关规定，结合青岛实际制定本办 法。******************** 第二条本办法所称代理机构，是指根据《政府采购 代理机构资格认定办法》（财政部31号令）取得甲级和 乙级代理资格，在青岛市辖区内从事政府采购业务的政府 采购代理机构。******************** 第三条青岛市各级财政部门负责对代理本地政府 采购业务的代理机构进行考核