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江苏省地质勘探事业单位技术人员基本工资标准表

2024-07-06

江苏省地质勘探事业单位技术人员基本工资标准表

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1 附表一: 野外地质勘探队专业技术人员基本工资标准表 单位:元 /月 岗位工资 薪级工资 岗 位 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 一级 2800 1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720 二级 2300 2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785 三级 2000 3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850 四级 1760 4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920 五级 1490 5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990 六级 1330 6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060 七级 1200 7 151 20 417 33 799 46 1334

事业单位专业技术人员(职员)职务等级工资标准表
事业单位专业技术人员(职员)职务等级工资标准表

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事业单位专业技术人员(职员)职务等级工资标准表 职务等级 职务工资津贴职务工资津贴职务工资津贴职务工资津贴职务工资津贴职务工资津贴职务工资津贴职务工资津贴职务工资津贴职务工资津贴职务工资职务工资职务工资职务工资职务工资职务工资 档 次 标 准 全 额 差 额 档 次 标 准 全 额 差 额 档 次 标 准 全 额 差 额 档 次 标 准 全 额 差 额 档 次 标 准 全 额 差 额 档 次 标 准 全 额 差 额 档 次 标 准 全 额 差 额 档 次 标 准 全 额 差 额 档 次 标 准 全 额 差 额 档 次 标 准 全 额 差 额 档 次 标 准 档 次 标 准 档 次 标 准 档 次 标 准 档 次 标 准 档 次 标 准 教授一785337524二850365567三915393610四995

江苏省卫生事业单位公开招聘工作人员报名表
江苏省卫生事业单位公开招聘工作人员报名表

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江苏省卫生事业单位公开招聘工作人员报名表 报名序号: 基 本 情 况 姓名性别 (贴照片处) 民族出生年月政治面貌 身份证号 报 名 情 况 报考专业专业代码 报考单位报考职位、代码 现有资格现有资格取得时间 教 育 情 况 最高学历毕业时间毕业专业 毕业院校培养方式 外语水平计算机水平 其 他 信 息 原工作 单位 参加工作时间 通讯地址联系电话 本人确认签字:年月日 审 查 意 见 报考单位人事部门审查意见 印章 年月日 主管部门审核意见 印章 年月日

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对地质勘探事业单位财务管理的相关探讨

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对地质勘探事业单位财务管理的相关探讨 4.3

对地质勘探事业单位财务管理的相关探讨 对地质勘探事业单位财务管理的相关探讨 对地质勘探事业单位财务管理的相关探讨

从历史上看,地质勘探单位是在早先的计划经济时代建立起来的,其所实行的财务管理不同于其他行业;在归地方管理后,地质勘探单位的拨款是由地方财政部门完成的,其年终决算上报地方财政部门,因此可见其实行的是事业单位管理体制。但是,由于受历史沿革等因素的影响,地勘事业单位一直执行的是地质勘探会计制度;另外,由于近年来受市场化趋势的影响,地勘单位的经营机制、产业结构也发生了根本变化,因此对其财务管理也提出了更高的要求。本文从实际出发,对地勘事业单位的财务管理现状进行了深入的探讨,并据此提出了一些相应的改进策略,以供大家借鉴或参考。

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【免费下载】普洱市事业单位工作人员履职考核表(专业技术人员)

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【免费下载】普洱市事业单位工作人员履职考核表(专业技术人员)

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江苏事业单位:2014年江苏省水利厅直属事业单位招聘77人公告 (2)

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江苏事业单位:2014年江苏省水利厅直属事业单位招聘77人公告 (2) 4.6

江苏事业单位:2014年江苏省水利厅直属事业单位招聘77人公告 (2)

为更好地选拔优秀人才,充实江苏省水利厅系统人员队伍,优化人员结构,江苏省 水利厅直属事业单位现决定面向2014年应届毕业生(含2013年未就业的毕业生)公开招 聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、报考条件 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路 线、方针、政策; 2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公; 3.热爱水利事业,具有为江苏水利事业发展服务的精神; 4.普通高等院校(未派遣就业)应届毕业生,2013年未派遣就业毕业生。 5.适应岗位要求的身体条件; 6.具备招考职位所需要的资格及专业和技能条件。 7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民 应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。 二、报名 报名工作由江苏省水利厅人事处会同江苏省高校招生就业指导服务中

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江苏事业单位:2014年江苏省水利厅直属事业单位招聘77人公告

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江苏事业单位:2014年江苏省水利厅直属事业单位招聘77人公告 4.7

江苏事业单位:2014年江苏省水利厅直属事业单位招聘77人公告

为更好地选拔优秀人才,充实江苏省水利厅系统人员队伍,优化人员结构,江苏省 水利厅直属事业单位现决定面向2014年应届毕业生(含2013年未就业的毕业生)公开招 聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、报考条件 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路 线、方针、政策; 2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公; 3.热爱水利事业,具有为江苏水利事业发展服务的精神; 4.普通高等院校(未派遣就业)应届毕业生,2013年未派遣就业毕业生。 5.适应岗位要求的身体条件; 6.具备招考职位所需要的资格及专业和技能条件。 7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民 应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。 二、报名 报名工作由江苏省水利厅人事处会同江苏省高校招生就业指导服务中

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江苏省地方标准

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江苏省地方标准 4.6

江苏省地方标准

1 江苏省地方标准 序 号 标准号标准中文名称实施日期 1db32/761-2005生活饮用水管道分质直饮水卫生规范2005-4-1 2db32/721-2004建筑物电气防火检测规程2004-10-15 3db32/t538-2002江苏省信宅物业管理服务标准2003-3-28 4db32/t514-2002江苏省高等级公路机电工程质量检验评定标准2002-04-01 5db32/t512-2002钢筋混凝土异形柱框架结构设计与施工技术规程2002-04-01 6db32/t479-2001粉煤灰空心砖2001-09-01 7dbj13-39-2001建筑防水材料应用技术规程2001-05-01 8db32/t431-2001民用建筑外保温r.e复合保温材料技术规程2001-05-01 9db32/t112-20

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事业单位技术工人技术等级工资新旧标准对照表

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事业单位技术工人技术等级工资新旧标准对照表 4.7

事业单位技术工人技术等级工资新旧标准对照表

事业单位技术工人技术等级工资新旧标准对照表 技术等级 技术等级工资 12345678910111213 高 级 技 师 93.10245267289315341367393419 97.07259281303329355381407433459485511 99.07368390412438464490516542568594620 01.01442466490520550580610640670700730 01.10498524550583616649682715748781814 03.07557583609642675708741774807840873 技 师 93.10205223241259283307

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作业成本法在事业单位基本支出预算中的运用

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作业成本法在事业单位基本支出预算中的运用 4.3

作业成本法在事业单位基本支出预算中的运用 作业成本法在事业单位基本支出预算中的运用 作业成本法在事业单位基本支出预算中的运用

随着财政体制改革的深入,\"面向结果\"、\"面向绩效\"的管理理念被引入部门预算编制中。我国现行部门预算管理将支出预算分为基本支出预算和项目支出预算,其中基本支出预算采用单项定额形式,实行定员定额管理,侧重于保障行政事业单位履行公共职能的资金需要。引入\"面向绩效\"、\"面向结果\"的管理理念,将事业单位的投入与其产出相联系,有利于准确计量公共产品或服务的成本,提高基本支出预算编制的透明度和绩效。

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精华文档 江苏省地质勘探事业单位技术人员基本工资标准表

事业单位工作人员假期管理

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事业单位工作人员假期管理 4.7

事业单位工作人员假期管理

一、主要的假期 (一)病假 因病不能工作,需要治疗和休养的,可以 请病假。1. 病假期间的工资待遇2. [2][1] 和基础性绩效工资)基本工资1( ①工作人员病假在两个月以内的,基本工 资和基础性绩 效工资照发。 个月起按照下列3②工作人员病假超过两 个月的,从第 标准发给病假期间的基本工资和基础性绩 效工资: 年的,按基本工资和基础性绩效工资10 工作年限不满 发放;90%的 年的,基本工资和基础性绩效工资照发。 10工作年限满 个月起按照下列7个月的,从第6③工作 人员病假超过 标准发给病假期间的基本工资和基础性绩 效工资: 年的,按基本工资和基础性绩效工资10 工作年限不满 发放;70%的 年的,按基本工资和基础性绩效工资的10 工作年限满 发放。80% )奖励性绩效工资2( 课时津贴(工作津贴)、教育教学成果奖 (业绩奖)、 超工作量补贴、提高高

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广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则

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广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则 4.6

广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则

广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行) 中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅2010年9月17日以粤人社发〔2010〕 276号发布自2010年11月1日起施行) 第一章总则 第一条为规范事业单位公开招聘人员考察工作,保障公开招聘人员的综合素质,根据 《广东省事业单位公开招聘人员办法》,制定本实施细则。 第二条本实施细则适用于本省各级人民政府直属事业单位和部门管理的事业单位,不 包括参照公务员法管理的事业单位。 第三条考察工作由事业单位或其主管部门根据工作实际成立考察工作小组,统一组织 实施。考察工作小组不少于3人,应包含纪检监察机构工作人员。 第四条考察对象为考试(含笔试、面试或技能测试)、体检合格的拟聘用人员。 第二章考察内容和程序 第五条考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)

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事业单位科技常识

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事业单位科技常识 4.7

事业单位科技常识

分类专项突破-科技常识<常识部分)知识点睛与解题技巧 1.科学 科学有若干种解释,每一种解释都反映出科学某一方面的本质特征,而且科学本身也在发 展,人们对它的认识不断深化,给科学下一个永恒不变的定义是难以做到的。我们把众多 的科学定义加以概括,指出为多数人可以接受的共同概念,那就是科学知识、科学研究活 动、科学社会建制的统一体。 2.技术 技术是人类运用知识、经验和技能,并借助物质手段以达到利用、控制和改造自然的目的 的完整系统。它是人们的知识和能力同物质手段相结合,对自然界进行改造的过程。 3.科学精神及特征 科学精神是人们在长期的科学实践活动中形成的共同信念、价值标准和行为规范的总称。 它一方面约束科学家的行为,是科学家在科学领域内取得成功的保证;另一方面,又逐渐 地渗入大众的意识深层。科学精神应包括12个方面的特征: <1)执着的探索精神。根据已有知识、经验的启示或预见

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事业单位考试常识

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事业单位考试常识 4.6

事业单位考试常识

,. ;. 一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案,并将相应字母 填入括号内。每题1分,共30分) 1.从唯物论角度看,坚持破除一切妨碍发展的观念和体制机制弊端,是因为 ()。 a.错误的意识阻碍客观事物的发展 b.意识具有巨大的能动作用 c.只要树立正确的意识,做事情就能获得成功 d.物质决定意识,意识是物质的反映 2.从辩证法角度看,要围绕改革的重点和难点,是因为()。 a.主要矛盾在事物发展中居于支配地位 b.矛盾的主要方面决定着事物的发展方向 c.矛盾的主次方面在一定条件下可以相互转化 d.主要矛盾解决了,其他矛盾也就迎刃而解了 3.在我国,制定行政法规的机关是()。 a.国务院b.全国 人民代表大会 c.国务院各部、委、局d.全国人民代表大会 常务委员会 4.“社会一旦有技术上的需要,则这种需要比十所大学更

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事业单位财务制度

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事业单位财务制度 4.7

事业单位财务制度

事业单位财务规则 第一章总则 第一条为了进一步规范事业单位的财务行为,加强事业单位财务管理和监督,提高资金使用效益, 保障事业单位健康发展,制定本规则。 第二条本规则适用于各级各类事业单位(以下简称事业单位)的财务活动。 第三条事业单位财务管理的基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办 事业的方针;正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、单位和个 人三者利益的关系。 第四条事业单位财务管理的主要任务是:合理编制单位预算,严格预算执行,完整、准确编制单 位决算,真实反映单位财务状况;依法组织收入,努力节约支出;建立健全财务制度,加强经济核算, 实施绩效评价,提高资金使用效益;加强资产管理,合理配置和有效利用资产,防止资产流失;加强对 单位经济活动的财务控制和监督,防范财务风险。 第五条事业单位的财务活动在单位负责人的领

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最新文档 江苏省地质勘探事业单位技术人员基本工资标准表

如何加强事业单位基本建设财务管理

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如何加强事业单位基本建设财务管理 4.6

如何加强事业单位基本建设财务管理 如何加强事业单位基本建设财务管理 如何加强事业单位基本建设财务管理

随着社会的发展,人民生活水平的提高,人们对于公共设施的建设的需求也不断增加,都希望各种设施的健全,以满足人们的需求,为此我国对于为人民服务的事业单位的基本建设资金的投入也是在增加,这就需要有专门的人员或者部门对投入资金进行财务管理,所以说事业单位的基本建设的财务管理问题就是事业单位发展一项大问题,应该受到重视,但是现实情况是事业单位中的基本建设的财务管理问题突出,这些问题的存在会造成基本项目的建设质量等的问题出现,所以本文主要探讨如何加强事业单位基本建设财务管理的管理能力,提高管理水平。

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规范事业单位基本建设财务管理工作

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规范事业单位基本建设财务管理工作 4.4

规范事业单位基本建设财务管理工作 规范事业单位基本建设财务管理工作 规范事业单位基本建设财务管理工作

基本建设项目的财务管理工作是事业单位财务管理的重要组成部分,也是单位管理工作的一部分.基本建设财务工作的主要任务是依法筹集和使用基本建设项目建设资金,防范财务风险;合理编制项目资金预算,加强预算审核,严格预算执行;加强项目核算管理,规范和控制建设成本;及时准确编制项目竣工财务决算,全面反映基本建设财务状况;加强对基本建设活动的财务控制和监督,实施绩效评价.基本建设财务管理,必须严格执行国家有关法律法规、正确处理资金使用效益与资金供给的关系.

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如何加强事业单位基本建设财务管理

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如何加强事业单位基本建设财务管理 4.4

如何加强事业单位基本建设财务管理 如何加强事业单位基本建设财务管理 如何加强事业单位基本建设财务管理

近年来,随着我国事业单位基本建设项目资金投入的不断增加,如何确保这些投入的资金更好服务项目建设成为了当下研究主要问题之一,因此做好事业单位基本建设财务管理工作成了重中之重。现阶段,我国部分事业单位基本建设财务管理中还存在着一定的问题,且这些问题的存在对基本项目建设的质量等造成了一定的影响,对此相关部门应当给予高度的重视。接下来本笔者将结合自身在审计方面的工作经验,对如何加强事业单位基本建设财务管理工作的水平进行一定的分析探讨,以供今后参考使用。

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规范事业单位基本建设财务管理工作

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规范事业单位基本建设财务管理工作 4.6

规范事业单位基本建设财务管理工作 规范事业单位基本建设财务管理工作 规范事业单位基本建设财务管理工作

基本建设项目的财务管理工作是事业单位财务管理的重要组成部分,也是单位管理工作的一部分。基本建设财务工作的主要任务是依法筹集和使用基本建设项目建设资金,防范财务风险;合理编制项目资金预算,加强预算审核,严格预算执行;加强项目核算管理,规范和控制建设成本;及时准确编制项目竣工财务决算,全面反映基本建设财务状况;加强对基本建设活动的财务控制和监督,实施绩效评价。基本建设财务管理,必须严格执行国家有关法律法规、正确处理资金使用效益与资金供给的关系。

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事业单位岗位说明书样本-副本

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事业单位岗位说明书样本-副本 4.7

事业单位岗位说明书样本-副本

videoconference,secretaryoftheprovincialcommitteeofxiabaolongstressed:thisyearisthe"fivewatertreatment""357"timetables"forthreeyearstoresolveoutstandingissues,obviouslyworked,"victoryoftheyear.thecounty'sdepartmentsatalllevelsmustfirmlyestablishthe"guanghuiisgoldandsilver"greendevelopmentconcept,convincedthatcastleisnotre

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江苏南京事业单位考试《公共基础知识》真题及解析

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江苏南京事业单位考试《公共基础知识》真题及解析 4.6

江苏南京事业单位考试《公共基础知识》真题及解析

江苏南京事业单位考试《公共基础知识》真题 (考试时间:120分钟满分100分) 一、单项选择题(1.4*25) 1.党的十八大报告指出,中国特色社会主义的根本任务是 a.全面建设小康社会 b.解放和发展社会生产力 c.增强社会主义国家的综合国力 d.提高人民物质文化生活水平 【答案】b 【题型】时事 【考点】重要会议 【解析】党的十八大报告指出,中国特色社会主义的根本任务是解放和发展社会 生产力。故本题答案选b。 2.2012年9月,国务院教育会议确定了“十二五”时期服务业发展的重点业务, 提出要大力发展生活性服务业。下列属于生活性服务业的是 a.交通运输服务 b.房地产服务 c.人力资源服务 d.工程咨询服务 【答案】a 【题型】时事 【考点】十二五规划 【解析】生活性服务业包括交通运输、仓储和邮政业、批发和零售业、住宿和餐 饮业、教育、文化、体育和娱乐业

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2011年江苏省南京市事业单位考试《公共基础知识》真题(附详解)(一)

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2011年江苏省南京市事业单位考试《公共基础知识》真题(附详解)(一) 4.6

2011年江苏省南京市事业单位考试《公共基础知识》真题(附详解)(一)

2011年江苏省南京市事业单位公开招聘工作人员考试 《公共基础知识》试卷 (时间:120分钟总分:120分) 一、判断题(判断每题的陈述是否正确,正确的为a,错误的为b,并用2b铅 笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点,在试卷上作答一律无效。不答不 得分。本大题30小题,每题1.1分,共33分) 1.我国近代史上第一个丧权辱国的条约是在天津签订的。() 2.人体消化道中最长的器官是小肠。() 3.飞机起飞和降落时,最有利于安全保障的状况是逆风起飞和降落。() 4.《老人与海》是马克·吐温最著名的作品之一。() 5.电脑病毒是一种计算机程序。() 6.名扬海外的“晓庄师范”创始人是蔡元培。() 7.“草船借箭”典故发生在我国战国时期。() 8.2011年4月22日,西安市中级人民法院对被告人药家鑫故意杀人案作出一审 判决,以故意杀

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2013年江苏省N市事业单位考试公共基础知识试题及答案

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2013年江苏省N市事业单位考试公共基础知识试题及答案 4.7

2013年江苏省N市事业单位考试公共基础知识试题及答案

soundandfasteconomicandsocialdevelopmentinchina,theparty's17generals,thescientificoutlookondevelopmntintothepartyconstitution.5years,thescientificoutlookondevelopmenthasbeenapractice,learn,practiceandunderstandingofprocesses,theoryevolves,emergingpracticeeffectiveness.putthescientificoutlookondevelopmentintheparty'sguid

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事业单位工作人员年度考核登记表

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事业单位工作人员年度考核登记表 4.4

事业单位工作人员年度考核登记表

事业单位工作人员年度考核登记表 (2017年度) 单位: 姓名xxx性别xx出生年月xxxxxx 民族汉政治面貌党员文化程度本科 岗位类别岗位等级岗位名称 本人总结 本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤 奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务。 现将一年来的学习、工作情况简要总结。 1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。 一年来,认真学习党的重要思想,深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思 列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指 导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主 义信念,与党组织保持高度一致。 工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,尽 职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出

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2019年公开招聘事业单位工作人员考察表

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2019年公开招聘事业单位工作人员考察表 4.6

2019年公开招聘事业单位工作人员考察表

姓名性别民族 出生 年月 籍贯 政治 面貌 职位 学历学位 毕业院校 及专业 毕业证书 编号 学习 工作 简历 (从高 中开始 填写) 姓名性别年龄 与考察对 象关系 政治面貌 考察对 象直系 亲属及 重要旁 系血亲 情况 原工作单位 及职务 工作单位及职务 是否存在影响考察对 象录用的问题 身份证号 照片 (1寸) 参加工 作时间 长阳县2019年公开招聘事业单位工作人员考察表 聘用单位(盖章):长阳土家族自治县教育局 第1页 考 察 形 式 和 过 程 考 察 鉴 定 评 语 考察组 意见 聘用单 位考察 结论 备 注 注:“学习工作经历”一般从高中开始填写;“考察组意见”一般对考察对象是否符合职位聘用要 求作出综合评价,并提出考察合格或不合格的建议;“考察结论”一般应为“考察合格”或“考察 不合格”,由相关聘用单位主管部门和聘用事业单位共同作出并加盖公章。“备注栏”填

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乔元臣

职位:助理建筑师

擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林

江苏省地质勘探事业单位技术人员基本工资标准表文辑: 是乔元臣根据数聚超市为大家精心整理的相关江苏省地质勘探事业单位技术人员基本工资标准表资料、文献、知识、教程及精品数据等,方便大家下载及在线阅读。同时,造价通平台还为您提供材价查询、测算、询价、云造价、私有云高端定制等建设领域优质服务。PC版访问: 江苏省地质勘探事业单位技术人员基本工资标准表
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