2025-01-22
6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 1 管理人员 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 2 土方班 50 50 10 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 桩基础班 90 90 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 钢筋班 30 35 45 55 65 75 85 90 80 70 30 20 15 15 10 10 5 5 木工班 50 75 100 150 180 210 240 270 240 150 120 90 60 20 15 10 10 6 砼班 50 60 75 80 90 100 110 120 110 100 40 20 20 20 20 20 20 7 砌筑班 10 20 40 60
6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月 1管理人员3434343434343434343434343434343434 2土方班505010100000000000000 3桩基础班9090000000000000000 4钢筋班303545556575859080703020151510105 5木工班5075100150180210240270240150120906020151010 6砼班506075809010011012011010040202020202020 7砌筑班10204060
第一项目队主要劳动力计划表 表7.4.1-1 工种名称 单位 2005年 2006年 2 四季度 一季度 二季度 三季度 四季度 一 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 管理人员 人 10 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 12 10 6 技术人员 人 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8
表3.5 劳动力计划表 单位:人 工种 级别 按工程施工阶段投入劳动力情况 基础工程 阶段 主体工程 阶段 装修工程 阶段 室外总体 阶段 钢筋工 40 40 5 5 木工 60 60 60 5 瓦工 120 120 200 60 架子工 20 20 20 安装工 10 10 30 10 机操工 20 20 20 5 油漆工 30 合计 270 270 365 85 表3.7 计划开、竣工日期和施工进度表 1、开工日期:2002年1月1日(实际开工之日以开工报告为准); 2、竣工日期:2002年8月10日; 3、土方、基础工程:2002年1月1日——2002年
日期 工程 外语学校实验楼工程总体施工网络进度计划及劳动力动态曲线 态曲线动 竣工日期为2001年4月30日 开工日期为2000年12月1日 2001年4月30日 2001年4月1日 2001年3月1日 2001年2月1日 2001年1月1日 2000年12月1日 地下室内粉 10 20 15 18 10 水、电、暖、通安装及脚手架工程根据土建工程进展适时插入 3层涂料踢脚 2层涂料踢脚 1层涂料踢脚 3层楼面 2层楼面 3层内粉 2层内粉 10 10 10 地下室砌体 地下室 15 10 10 7 15 15 15 15 10 10 10 10 10 10 各类门窗制安工程适时、及时的插入各分项工程施工过程中进行 1.2层吊顶〔室外散水〕 地下室涂料
1 施工项目劳动力管理员岗位职责 一、施工总承包单位劳动力管理员职责 1、施工总承包单位劳动力管理员须持证上岗,并监督各劳务及 专业分包单位劳动力管理员持证上岗。 2、认真履行中建二局各项管理规定;在本项目“劳务管理工作 领导小组”领导下,开展各项管理工作,确保不出现劳务群体性 事件,维护行业、社会稳定。 3、领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作。 4、对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务(专业)分包合 同》进行项目部备案;劳务分包单位内部采用班组承包形式的, 在班组进场3日内要求劳务分包单位提交《班组承包协议》,并在 施工总承包项目部备案。 5、农民工进场3日内,监督劳务分包单位依法与全部农民工签 订《劳动合同》;合同签订后3日内,要求劳务分包单位劳动力管 理员提交《劳动合同》原件一份,并在项目部备案;农民工进场 一周内,实现《劳动合同》签订、备
附表二:劳动力计划表 劳动力计划表 单位:人 工种 级别 按工程施工阶段投入劳动力情况 施工准备土方工程道路基层排水工程道路面层 给水消防 工程 电气安装 工程 竣工验收 管理人员24444432 技术人员22222332 木工20028062 砼工0000100104 机修工22222221 驾驶员230200201043 瓦工6220202020304 电工22224222 安装工20010010153 辅助工101030202020108 合计3052806290717531
中国农村劳动力转移 2019.9. 《目录》 摘要 1.中国农村剩余劳动力迁移现状 2.影响农村人口向城市移民的因素3.农村劳动力转移产生的影响4.农村劳动力 转移的现在与将来5.政策建议 作者:李牧群(limuqun)首席研究员 刘金贺(liujinhe)首席研究员 马兹晖(mazihui)首席研究员李萌(limeng)研究员 seri:hyunkukcho首席研究员审阅:刘晋硕(liujinshuo)首席研究员 《概要》 2019年起从中国东南沿海地区出现了民工短缺的现象,但事实上中国农村仍然存在着 上亿的剩余劳动力。最近由于经济增长放缓,农村劳动力市场不完善以及妨碍农村劳动力 转移的多种因素的存在,农民工问题变得更加严峻。 造成农村劳动力向城市大量转移的原因有很多种。
施工总进度计划表及劳动力动态表 序号工程项目 施工进度(天) 2004年2006年 4月5月5月20日 10-1516-2021-2526-301-56-1011-1516-20 1前期准备工作 2土方工程 3小木桥、汀步工程 4卵石园路、电石工程 5窨井、下水道工程 6灯具基础工程 7绿化工程 8给排水工程 9电系统工程 10维护管理 11工程扫尾 12竣工验收 13移交验收 (人数) 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10
劳动力安排计划及劳动力计划表(样板)——本资料为劳动力安排计划及劳动力计划表(样板),共3页概况:施工劳动力的投入按工程施工进度的需要,逐步到位,做好思想动员和采取经济措施使得保证足够劳动力,以确保工程施工进度。本工程劳动力组织及投入均由公司...
目录 1施工准备 1 2项目组织机构配置 3 3项目劳动力配置及保障 7 4施工机械 8 5材料组织 8 施工准备 1.1施工现场设施及平面布置 1、施工现场平面布置原则 a现场平面布置随着工程施工进度进行调整。 b在平面布置中,应充分考虑好施工机械设备、办公、道路、现场出入口、临时堆放场地的优化合理布置。 c施工材料堆放应尽量设在靠近使用位置的地方,以减少发生二次搬运为原则。 d中小型机械的布置,要处于安全环境中,要避开相互干扰。 e临电电源、电线敷设要避开人员流量大,以及容易被坠落物体打击的范围,电线尽量采用暗敷方式或外套套管。 f本工程交叉施工多,应着重加强现场安全管理力度,严格按照《建筑施工安全检查标准》的要求进行管理。 g本工程要重点加强环境保护和文
1 附件2: 朝阳区施工项目劳动力管理员岗位职责 一、施工总承包单位劳动力管理员职责 1、施工总承包单位劳动力管理员须持证上岗,并监督各劳务及 专业分包单位劳动力管理员持证上岗。 2、认真履行《朝阳区施工项目劳务管理及劳动用工规范工作方 案》各项规定;在本项目“劳务管理工作领导小组”领导下,开 展各项管理工作,确保不出现劳务群体性事件,维护行业、社会 稳定。 3、领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作。 4、对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务(专业)分包合 同》进行项目部备案;劳务分包单位内部采用班组承包形式的, 在班组进场3日内要求劳务分包单位提交《班组承包协议》,并在 施工总承包项目部备案。 5、农民工进场3日内,监督劳务分包单位依法与全部农民工签 订《劳动合同》;合同签订后3日内,要求劳务分包单位劳动力管 理员提交《劳动合同》原件一份,并在项
2012年 工种12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月 总包管理人员110110110110110110110110110110110110110110110110110110110110110110 测量工9999999999999999999999 木工150400400400400300250250250250250250250250250250250200150808080 钢筋工200200200200200200150150150150150150150150150150150100100606060 混
2016年 工种10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7~12月1~3月 总包管理人员110110110110110110110110110110110110110110110110110110110110110110110 测量工99999999999999999999963 抹灰工6060606060606060606060606060606060 幕墙工150150150150150150150150150150150150150150 粗装修工20020020020020020020015015015015
0306090120150180210240270300330360390420450480510540570600630660690720730 7月1日7月31日8月30日9月29日10月29日11月28日12月28日1月27日2月26日3月28日4月27日5月27日6月26日7月26日8月25日9月24日10月24日11月23日12月23日1月22日2月21日3月22日4月21日5月21日6月20日6月30日 1施工准备 3基础工程 4主体钢筋砼结构 5填充墙砌体施工 6屋面防水 7外装修 8内装修(包括门窗工程) 9楼地面施工 10室外工程 11水、电、消、通安装、调试 12专业工程设备、系统安装 15工程扫尾验收 500 400 300 200 100 梓江
第五章施工组织机构及劳动力计划 第一节二期工程项目建设处机构设置 1.1机构设置 1.1.1为了确保一期工程2x300mw机组安全经济运行,同时优质高速推进二期工程2x600mw机组建设,根据华能股份电力基本建设机构设置的相关规定,华能太仓发电有限责任公司专门成立了“二期工程项目建设处”,下设计划部、安质部、工程部、物资部等四个部。 1.1.2鉴于二期工程的扩建性质,在机构设置上充分借用了华能太仓发电有限责任公司现有组织机构的设置,二期工程涉及的财务、档案、劳资等管理均由华能太仓发电有限责任公司现有的总经理工作部、策划部和政工部负责,二期工程项目建设处不再重复设置。 1.2二期工程项目建设处部门职责 1.2.1二期工程项目建设处计划部职责 1.2.1.1二期工程项目建设处计划部负责二期工程工作计划编制、征地动迁、工程、服务合同管理、
凯德龙湾项目营销推广方案 凯德龙湾介绍: 凯德龙湾,地处杭州城市中心,毗邻杭州申遗工程京杭大运河一线。凯德龙湾仅400余席尊 遇城市府邸,六栋户型尺度约180—300㎡,8—16层石材外观沉稳建筑,融汇于包含九大 主题的景观园林之中,为奢居城市的峰层人物,奉上城市核心约9万㎡精致圈层领域。 凯德龙湾行销企划分析: 房地产工程项目由于本身具有的复杂性和庞大性,在项目工程建设的过程中,需要建设单位、 设计单位、造价咨询单位、监理单位、施工单位和后期的物业管理单位等多家单位各自承担 自身的工作内容,完成各自的工作任务,共同构建房地产项目管理的完整体系。房地产企业 房地产工程管理,就更应该站在投资主体的立场对项目进行综合性的管理,工程部作为项目 房地产工程管理的主体,要依据公司制定的流程,运用房地产工程管理的方法和切实有效的 管理措施,对整个工程建设所
凯德龙湾项目营销推广方案 凯德龙湾介绍: 凯德龙湾,地处杭州城市中心,毗邻杭州申遗工程京杭大运河一线。凯德龙湾仅400余席尊 遇城市府邸,六栋户型尺度约180—300㎡,8—16层石材外观沉稳建筑,融汇于包含九大 主题的景观园林之中,为奢居城市的峰层人物,奉上城市核心约9万㎡精致圈层领域。 凯德龙湾行销企划分析: 房地产工程项目由于本身具有的复杂性和庞大性,在项目工程建设的过程中,需要建设单位、 设计单位、造价咨询单位、监理单位、施工单位和后期的物业管理单位等多家单位各自承担 自身的工作内容,完成各自的工作任务,共同构建房地产项目管理的完整体系。房地产企业 房地产工程管理,就更应该站在投资主体的立场对项目进行综合性的管理,工程部作为项目 房地产工程管理的主体,要依据公司制定的流程,运用房地产工程管理的方法和切实有效的 管理措施,对整个工程建设所
现场劳动力管理流程图——现场劳动力管理流程图 特殊工种人员登记台帐(空白表格) 退场通知单(空白表格) 编制于2008年。 [color=blue]欢迎您来**建筑施工网--建筑人的网上家园[/color]>>>点击进入https://sg.zhulong.com/
【第七章】 劳动力的配置 第一节劳动力配置措施 根据本工程的特点,结合四川省建筑装饰工程劳动定额划分施工段工程量,确定本工程各施工段的劳动力配备,在劳动力配备上采取以下几条组织措施的原则。 1、工程所有特殊工种均持证上岗,并在重要施工程序中投放技师(安装工程、焊接工程、水电工程等)。 2、劳动力组织以本工程所需用量组织,组织进场一支技术好,作风硬,有类似工程经验施工班组投入施工,并按本工程划分的施工阶段分批进出场,施工阶段划分如下: 1)泥作工程施工阶段; 2)木作工程施工阶段; 3)漆作工程施工阶段; 4)装饰安装工程施工阶段; 5)水电安装工程施工阶段; 6)竣工收尾阶段。 第二节各阶段的劳动力安排 一、泥作工程施工阶段 在泥作工程施工阶段施工时,劳动力安排上组织二个作业班组。一个
8.劳动力组织计划 8.1.劳动力计划安排 根据本标段工程数量以及施工工期安排,拟投入各专业施工队伍共计十个,施工人员共计1485人,技术工人占全部人员比例的75%以上。施工高峰期劳动力不足时拟雇佣当地劳务补充。 为本合同段工程所投入的各施工劳力及工种见表8-1。 各施工队劳动力工种配置表 表8-1 队伍 人数 工种 路基一队 路基二队 路基三队 桥梁一队 桥梁二队 隧道一队 隧道二队 综合一队 综合二队 构件预制厂 管理人员 3 3 3 5 5 4 4 4 3 1 后勤人员 8 10 6 14 12 10 10 9 8 4 测量工 3 3 3 5 5 4 4 2 2 试验工 3 3 3 6 6 4 4 2 2 2 电工 2 2 2 4 4
本工程劳动力投入计划表 序号 工种 人数 备注 1 杂工、拆除工 65 按 工 程 进 度 需 要 进 场 2 模板工 15 3 砼工 20 4 管道工 12 5 瓦工 55 6 机械操作工 20 7 电工、机修工 5 8 司机 15 合计 207 本工程机械设备投入计划表 序号 机械名称 规格型号 额定功率(kw)或容量(m3)吨位(t) 单位 数量 备注 1 柴油发电机组 240kw 台 1 备用 2 自卸汽车 三菱 12t 台 15 3 反向挖掘机 pc200 1.2m3 台 2 4 推土机 东风红75kw 台 2 5 沥青砼摊铺机 6t 台 2 6 压
第1页 本工程劳动力投入计划表 序号工种人数备注 1杂工、拆除工65 按 工 程 进 度 需 要 进 场 2模板工15 3砼工20 4管道工12 5瓦工55 6机械操作工20 7电工、机修工5 8司机15 合计207 第2页 本工程机械设备投入计划表 序号机械名称规格型号 额定功率(kw)或容 量(m3)吨位(t) 单位数量备注 1柴油发电机组240kw台1备用 2自卸汽车三菱12t台15 3反向挖掘机pc2001.2m3台2 4推土机东风红75kw台2 5沥青砼摊铺机6t台2 6压路机18t台1 7压路机12~15t台2 8装截机柳工1.8m3台1 9机动翻斗车1.5m3台5 10汽车式起重机qy-88
职位:大数据售前工程师
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林
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