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设备类型
数字音频激励器
规格简述
立体声高,低频独立声音激励,增加声音的层次清晰度;剪除无用而又浪费功放率的低频讯号,减低系统负荷;可选高频激励的中心频点(由1K-8KHz);独立高低频益设计;平衡式输入/输出。
信噪比:>93dB
频率响应:20KHz(+/-0.3dB),直通状态下
最大清晰度提升:+13dBu
最大低频补偿:+13dBu
输入阻抗:平衡20KΩ,不平衡10KΩ
输出阻抗:平衡300Ω,不平衡Ω150
设备类型:数字音频激励器
规格简述:立体声高,低频独立声音激励,增...
你好,若是安卓系统的机器,建议通过外接存储设备到电脑上下载安卓TV版本电视家使用,下载成功之后接到电视上,到金山卫士-安装包管理-安装。具体以机器为准,感谢您的咨询,祝您生活愉快! 1、PPM或者UU...
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你好,价格在300左右。频率范围 独特的快慢速调谐机构,方便用户快速准确地选台 接收调频广播时,用耳机可听调频立体声,用户可根据收听情况,关/启FM的立体声,以获得更高的...
述职报告3000字怎么写
2015 的述职报告 3000字怎么写 述职报告,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、 总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。述职报告是应 用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。述职报告与计 划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人述职报告经 验的基础上进行的。 述职报告的基本要求: 1.述职报告必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较 详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及 工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是述职报告的中心。述职报告的目的就是要肯 定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样 取得的 ;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的, 都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的 工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,
设备类型:31段均衡器
规格简述:结构:30段2U 信道分离:RF Fil...
设备类型:31段均衡器
规格简述:频段:2×31 1/3 Octave,ISO Sp...
可控制电源:16路
每路动作延时时间:1秒
供电电源:AC 220V,50/60Hz,25A
每路输出带指示灯
锁匙开关控制电源
单路额定输出电源:30A
外置DJ:JED灯输出接口