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公司主要的经营项目有建筑劳务分包(其中资 质类别为模板脚手架专 业承包资质,施工劳务资质等服务。公司以“诚信为本·质量 一”为核心价值观,通过在该行业的专水平和不懈努力,坚持以高 质量为工作准则,以高标准的服务为工作态度,以不断进步为工作要求,塑造良好形象,为文化建设,业务的推广,经营理念的提升创造良好的内部环境,从而为整个企业的发展奠定了坚实的基础。公司自成立以来,先后承建中铁七局三分公司镇胜高速公路西陇1#特大桥墩、台工程,内邓高速No.2标桥梁工程、东海花园项
中建一局闽商国贸中心项目、芜湖翡翠湾小区项目,中建三局置地创新中心主体结构项目,中建八局建设银行项目,中建三局高速地产翡翠湖项目等
先后荣 获合肥建委劳务企 业十 强、先进单位,中建一局先进劳务企业,中建三局先进企业等殊 荣。
安徽奇建模板脚手架有限公司成立于2010年8月,注册资金600万,现有人员1000多名员工,其中管理人员147人,高 级工程师8名,工程师13人,技术员24人,施工员37人。安徽奇建模板脚手架有限公司是以原安徽奇建建筑劳务有限公司为基础,结合市场需求以及安徽建筑市场行政改革要求,及本公司自身发展情况,扩展成为安徽奇建模板脚手架有限公司。
该公司不仅注重公司效益的提升,同时也积极承担社会责任,履行社会义务,注重公司内部员工利益的保护,尤其是农民工权益的保护。公司先后得合肥建设领域农民工维权先进单位,合肥建筑劳务先进企,劳务企业十强等荣誉,受到全市的表彰。2100433B
模板脚手架验收表(空白)
模板脚手架验收表 第 层 工程名称 架体名称 搭设高度 验收日期 序号 验收内容 验收要求 验收结果 1 施工方 案 专项施工方案 设计计算书 内容全面,指导施工,手续完备 符合规定,计算准确 2 立杆间 距与扫 地杆 立杆间距 纵向水平杆间距 横向水平杆间距 量承重架 0.9m,板承重架 1.2m 离地 300 高设置纵横扫地杆, 梁下 300 左右设置通长纵横扫地杆 3 立杆连 接 立杆 纵向水平杆 剪力撑 各种杆伸出扣件长度 对接,或者采用顶托调节 对接,四周交圈 搭接长度 1 米,二个以上扣件固定 大于 10cm 4 材质 钢管 扣件 统一规格,无弯曲裂缝 不脆裂 5 通道 宽度、坡度 防滑条 转角平台 通道防护 剪刀撑 宽度大于 1.2m,坡度 1:3铺满板 间距 30cm,防滑条规格为 2×3cm 不 小于 6m2 一道栏杆, 18cm高挡脚板挂立网 设纵向及横向
模板脚手架常用规范参数
模板脚手架常用参数 大横杆 ---纵向水平杆,即沿脚手架纵向设置的水平杆 小横杆 ---横向水平杆,即沿脚手架横向设置的水平杆。 纵向扫地杆 ---贴近地面,连接立杆根部的纵向水平杆 连墙件 ---连接脚手架与建筑物的构件 横向斜撑 ---与双排脚手架内外立杆或水平杆斜交呈之字形的斜杆。 剪刀撑 ---在脚手架外侧面成对设置的交叉斜杆。 主节点 ---立杆、纵向水平杆、横向水平杆三杆紧靠的扣接点。 1. 落地式脚手架,立杆横距为 0.9m,立杆的纵距为 1.5m,大小横杆的步 距为 1.8 m;内排架距离墙宽度为 0.30m;连墙件采用两步三跨, 竖向间 距 3.6 m,水平间距 4.5 m,每个连墙件的覆盖面积小于 40平米,靠近 主节点设置,偏离主节点的距离不应大于 300mm。 2. 扣件的规格应与钢管相匹配,贴和面应干整,活动部位灵活,夹紧钢管 时开口处最小距离不小于 5mm。钢管
安徽清安脚手架工程有限公司是一家专业从事脚手架搭建的企业。
安徽清安脚手架工程有限公司主要经营范围为脚手架搭建,钢管租赁,密目网制作,注册于2001年,公司位于临泉东路与肥西路交口,企业法人为娄尔清。2100433B
经营范围为脚手架搭建、钢管,扣件租赁等。
10月18日,安徽省第五届“徽匠”建筑技能大赛,在隆重的闭幕式中胜利结束。此前的10月11日,来自安徽娄氏脚手架有限公司的胡万庆,在于淮南举行的首场比赛中一举夺魁。
这是继2010年该公司于三十获得“徽匠状元”称号以来,连续第二年摘得架子工“徽匠状元”殊荣。安徽娄式脚手架有限公司——也因其当之无愧的“状元摇篮”美誉,在合肥脚手架行业,乃至整个合肥建设领域声名鹊起。
“状元仅是代表”
合肥在建的房子,很多工程主体的绿色防护网上都张贴有“娄氏架业”的巨型横幅——这是安徽娄式脚手架有限公司留给合肥的第一印象。而连续两年在安徽建筑技能人才巅峰对决赛中稳操胜券,是该公司带给合肥市民的更深刻印象。
“像‘徽匠状元’这样技术高超的架子工,在娄氏架业还有不少,他们仅仅是一个代表。”说起该公司的技术实力,公司总经理娄尔增自信满满。
信心源于底气。
娄尔增介绍,作为劳动密集型的劳务企业,娄氏架业自成立以来就注重队伍建设和技术骨干的培训和培养,以人性化的制度管理留住人才,以工长培训、特种作业人员培训等专门培训提高员工的技术实力。目前已经成为企业管理机构健全、员工教育培训有素、技术精湛、内部管理规范,受到施工单位一致好评和行业多次表彰的全市专业劳务队伍中的一支“精锐之师”。
据了解,安徽娄氏脚手架有限公司组建于2001年10月,尽管架子行业从业人员流动性大,但是技术骨干队伍一直比较稳定,很多技术骨干人员依然保留至今,为提升娄氏架业的整体技术实力起到了至关重要的作用。2003年和2005年,该企业在合肥市举办的职业技能大赛中分别获得团体第三名和第一名,2010年,企业作为合肥代表参加安徽省第四届“徽匠”职业技能大赛,荣获“徽匠状元”称号,蝉联冠军。
以信誉赢市场
全市103多家架业企业,娄氏架业稳稳占据整个架业市场近20%的市场份额,合肥乃至安徽架业市场“龙头老大”地位牢不可破,以致行走在合肥各个区域,几乎都能看到“娄氏架业”的金字招牌。秘诀何在?该公司负责人娄尔增一语道破“天机”——“信誉加实力”!
据悉,该公司企业负责人从架子班长做起,公司规模由最初的几十人发展到现在的近千人,年产值接近2亿元,并跻身专业劳务分包一级资质企业,整个由小到大,由弱到强的过程,就是一个信誉度和自身实力不断累积的过程,企业的经营理念,最终得到了客户和市场的认可。
“以滨湖新区建设为例,其建设速度之快,水平要求之高,均前所未有,一般小企业是不敢进去的。”娄尔增介绍,这需要有大量的人员和深厚的技术管理做支撑,但是娄氏架业经受住了考验,近年来在滨湖新区承揽了滨湖世纪城、滨湖欣园、滨湖明珠、滨湖康园等一大批业务,因为在滨湖世纪城项目中表现优异,该企业又受世纪金源之邀转战北城世纪城,在同大型施工企业的合作中,进一步培育和锻炼了企业技术骨干队伍,增强了企业实力。
该企业负责人深深地意识到,在激烈的市场竞争中,社会信誉度关系到企业的经济效益和市场认可,因此,该企业同施工单位积极配合,严格履行包括工期、质量、安全文明工地创建等在内的各项合同条款,对施工单位有求必应,积极做好本职工作,确保安全高质快速完成工程任务。在对内部员工方面,该企业也是严格按照合同办事,近两年来,公司在员工工资方面已经做到“零投诉”,树立了良好的企业形象。此外,在市城乡建委的指导下,该企业踊跃报名、积极支持合肥建筑技能大赛,挑选精兵良将上赛场,为企业自身,同时也为合肥“大建设”争得荣誉。
“由于施工单位的口耳相传,我们不愁揽不到活,倒是价值已超亿元的钢结构材料常常不够用。”该企业负责人表示,由于要投入大量的管理资金,尽管他们的价格比起同行业不少小企业来说要略高,但是很多施工企业因为对他们信赖,还是会选择他们,以至于娄氏架业在脚手架材料上经常“捉襟见肘”,从而不得不婉拒一些小业务。
安全就是经济效益
面对国内其他城市脚手架事故频发的现状,娄氏架业牢固树立安全就是经济效益的理念,做到安全生产警钟长鸣。
该企业安全负责人牛中炎介绍,为确保施工安全,企业夯实了多道“防火墙”。
一是加强员工安全思想教育,要求工人必须时刻提醒要有自我保护意识。企业要求在员工上岗前、工种变化、季节转换时都必须进行安全教育并作为制度;新员工上岗前必须经公司、项目部、班组三级培训,学时不少于50小时,教育内容、时间及考核结果分别造册登记存档。同时将安全教育工作要经常化、制度化,从而不断提高全体员工的安全意识,使安全生产警钟长鸣。
二是脚手架安装前严格组织设计、施工方案并进行专家论证,通过专家论证,同时向施工人员进行技术交底后方可实施;工作过程中,要求工人穿防滑鞋、合身工作服,佩戴安全带和安全帽;在建楼房每隔10米高设置一层安全平网,防止人员和物体高处坠落。
三是建立项目安全巡查、跟踪服务制度。在不影响正常施工的前提下,该企业十余名安全科长,每天都要上工地巡查,看安全生产活动是否符合规范,脚手架搭设是否横平竖直,架子同建筑主体结构是否能够稳定有机结合,发现安全隐患,指定责任人限时整改,防患于未然。
据了解,得益于完善的施工安全管理体系,娄氏架业在以世纪金源大酒店为代表的数十栋标志性工程中,以扎实的实力、可靠的产品质量、快捷的服务体系,为施工单位提供了全方位的服务,杜绝了较大事故发生,为项目建设单位和施工单位避免了因工程事故造成的麻烦,深得施工企业赞誉。 2100433B
南京享泰脚手架工程有限公司安徽分公司是安徽省合肥市一家专业型脚手架搭建公司。
南京享泰脚手架工程有限公司安徽分公司主要经营范围为脚手架搭建、建材租赁。
企业法人为谢小丹,公司地址位于合肥市瑶海区临泉东路华府嘉园16栋102号。