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阿科达是一家集产品研发、生产和销售于一体的高新技术企业。目前办公生产配套基础设施面积达1万多平米,旗下拥有阿科达品牌,共有科研、生产、销售、管理人员近300人,拥有4条国际标准生产流水线以及大批专业的产业技工人员。阿科达内部拥有和谐的企业文化和优良的作风传统,坚持科技创新,紧跟潮流,致力于成为车载安卓导航娱乐系统的引领者,为客户创造品质出众、体验感优越的车载导航产品。
我家有一对这个牌子的音箱,具体型号已经模糊了,搭配双环牛400W的功放用,是爸96-97年买的,我觉得还不错,当年有名的白云先锋电器厂出的。
科达剃毛器为女士专用,体贴照顾女士们身体的每一寸肌肤,为女士们提供舒适、安全和顺滑的剃毛新感受。机身设计精细,易于持握,操作简易。并配置设计防水,可以方便多种场合使用。科达剃毛器价格在50元左右。刮得...
不错哦,舞台音箱和卡拉OK音响性价比很高,而且也耐用。但如果喜欢听轻柔人声的话就不太适合了。没有杂音,质量非常高。希望可以帮助到您!
科达统筹
《科达地产》试刊号版块方案 封面:待定(选用一幅具有现代气息的图片) 封二对页:科达形象图标 02,编委:一页 03,目录:一页 《科达地产》试刊号目录 一、卷首语 04足迹,身影,声音 05致辞:共建共创 聚合致远 二、英杰 . 人物 07宋书选 08全球八位企业家的商业思想 12科达地产项目 三、观点 .沟通 17中国地产开发商的三条存活之路 19变革,一切公司的 DNA 21如何才能提高自己的工作适应能力 四、纪事 .时讯 23鹤壁房地产新政 25善堂镇——科达房地产新农村建设成为亮点 26感悟科达 五、文化 .艺苑 29、走进鹤壁 31、白居易买房 32、中国第一夫人式的职场之道 33、为自己工作 34、养生八忌 35、科达的脚印永远向前 六、时光轴 36、科达之路 七、科达会俱乐部 39、科达会入会申请表 40 科达联盟商家表 04,卷首语:足迹,身影,声音 /宋书选董事长。
科达统筹 (2)
《科达地产》试刊号版块方案 封面:待定(选用一幅具有现代气息的图片) 封二对页:科达形象图标 02,编委:一页 03,目录:一页 《科达地产》试刊号目录 一、卷首语 04足迹,身影,声音 05致辞:共建共创 聚合致远 二、英杰 . 人物 07宋书选 08全球八位企业家的商业思想 12科达地产项目 三、观点 .沟通 17中国地产开发商的三条存活之路 19变革,一切公司的 DNA 21如何才能提高自己的工作适应能力 四、纪事 .时讯 23鹤壁房地产新政 25善堂镇——科达房地产新农村建设成为亮点 26感悟科达 五、文化 .艺苑 29、走进鹤壁 31、白居易买房 32、中国第一夫人式的职场之道 33、为自己工作 34、养生八忌 35、科达的脚印永远向前 六、时光轴 36、科达之路 七、科达会俱乐部 39、科达会入会申请表 40 科达联盟商家表 04,卷首语:足迹,身影,声音 /宋书选董事长。
企业精神:敬德 求真 进取
经营理念:让科达服务成就客户
管理理念:公正 诚信 标准
管理作风:反应神速、立即行动
服务宗旨:您的事——就是科达的事
人才理念:任人唯贤,唯才是举
科达核心价值观
科达文化:厚德 明志 勤业
科达使命:让绿色板房创造科达品牌
科达愿景:成为活动板房创新领跑者
阿贝原则( Abb's principle):被测量轴线只有与标准量的测量轴线重合或在其延长线上时,测量才会得到精确的结果。
阿贝原则是长度计量的最基本原则,其意义在于它避免了因导轨误差引起的一次测量误差。在检定和测试中遵守阿贝原则可提高测量的准确度,特别是在使用不符合阿贝原则的仪器时,更要注意阿贝原则的应用。
例:千分尺,内径千分尺等符合;游标卡尺不符合。
恩斯特·卡尔·阿贝(Ernst Karl Abbe,1840年1月23日-1905年1月14日)德国物理学家、光学家、企业家。
1840年出生于德国埃森纳赫。由于有他父亲的雇主的支持,恩斯特·阿贝能够接受中等教育,并取得了大学入学资格,一般来说那是需要相当好的成绩。当他离开学校时,他的科学天分与坚强的意志力是明显的。尽管家里的经济不是很好,恩斯特·阿贝的父亲还是决定支持他在耶拿大学(1857–1859)和哥廷根大学(1859–1861)的研究。在他是学生的期间,他当了家教以改善收入。他父亲的雇主持续的在资助他。1861年3月23日他取得哥廷根大学博士。1863年8月8日他在耶拿大学成为了一个合格的讲师。1870年任耶拿大学物理学教授。1878年任耶拿天文台主任。后来恩斯特·阿贝加入蔡司公司从事显微镜的设计和研究,对显微镜理论有重要的贡献,因此成为卡尔·蔡司的合作人。恩斯特·阿贝对光学玻璃有奠基的研究。1884年,恩斯特·阿贝和奥托·肖特在耶拿创建肖特玻璃厂。1886年恩斯特·阿贝聘请光学设计家保罗·儒道夫为光学设计部主任。
1888年,卡尔·蔡司逝世,恩斯特·阿贝成为了蔡司公司的东主。1905年恩斯特·阿贝在耶拿逝世,终年64岁。
除了在光学的贡献,恩斯特·阿贝有感当时工人所受的刻苦待遇,便在蔡司公司推行每天工作8小时、有薪假期、有薪病假、退休金等制度,成为现代雇员保障制度的先导者。