安全生产规章制度 一、安全生产目标管理制度 1、依据公司制定的安全生产目标进行考核。包括：伤亡事故的控制、安全达标、 文明施工三个方面。 2、按专业管理进行目标责任分解。安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与 模板工程、 “三宝”及“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起 重吊装、施工机具等十个方面的管理做到专人专项，责任明确。 3、公司安技部每季度对项目经理责任目标落实情况考核一次；项目经理根据公 司制定的责任制对其项目部各职能人员分管的安全责任目标执行情况进行考核。 考核成绩分为优良、合格、不合格。 4、对被考核人达到目标要求和考核成绩达到优良的每月奖励 50元；达到合格的 不奖不罚；对达不到目标和考核成绩不合格的要罚个人当月效益工资的 20%。 5、对考核结果记录在《安全责任制考核表》上，考核兑现情况记录在《安全考 核兑现表》上。 二、安全生产检查制度 为了贯彻落实党和

安全生产环境保护责任制 目录： 第一章 总则 第二章 安全生产管理体系 第三章 安全管理机构及各部门安全生产职责 第四章 各级从业人员安全生产职责 第一章 总则 第一条：为了贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，搞好职业安 全、职业卫生和环境保护工作， 明确各级领导人员、 广大职工和各部门在安全生 产和环境保护工作中的责任， 保障职工在生产和工作中的安全和健康， 依据《中 华人民共和国安全生产法》 、《北京市安全生产条例》 等法律法规结合我厂实际情 况特制定本制度。 第二条：本制度规定了本厂安全管理体系、 管理机构设置及各职能部门职能。 第三条：本制度规定了各级人员在维护安全生产、 保护环境方面应尽的职责。 第四条：厂主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；工会依法组 织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生 产方面的合法权益，对单位执行安全生产法律、法规