安庆市教体局2019年度政府信息公开工作年度报告，为进一步贯彻落实市委、市政府全面推进政务公开工作的部署要求和市政府2019年目标管理绩效考核要求，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，结合我局政府信息公开工作有关统计数据撰写。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进情况和其他需要报告事项。本报告中使用数据统计期限为2019年1月1日至12月31日。

一、总体情况

坚持“以公开为常态、不公开为例外”，认真贯彻落实新修订的《政府信息公开条例》，全面推进决策、执行、结果、管理和服务五公开，深化三大攻坚战、放管服等重点领域信息公开，切实加强政策解读，积极回应社会关切。按照“五公开”要求，主动全面公开信息，加大教育体育信息公开力度。一是主动公开市教体局机构领导、机构设置、人事信息、政策法规、行政执法、规划计划、招标采购、新闻发布会、依申请公开、重点领域信息、业务文件等。二是主动公开财政资金使用情况，在规定的时间内，面向社会主动公开本级2018年度财政决算、2019年度部门预算以及“三公”经费预决算，接受社会监督。

重点做好义务教育、学前教育、特殊教育、职业教育、公共文化体育等方面的信息公开。重点公开相关政策、经费投入和使用、困难学生资助实施情况等信息。做好义务教育控辍保学、县域义务教育均衡发展等工作进展情况的公开。推动民办学校办学资质、办学质量、招生范围和收费等信息公开。继续做好改善薄弱学校办学条件、学生营养改善计划、义务教育招生入学、教育督导报告等方面的信息公开。截止12月31日，安庆市教育体育局通过政务信息公开平台，公开信息736条，发布政策解读稿件20篇，回应关切24次；安庆市教育体育局微信公众号信息公开682条，官方微博主动公开信息380条，今日头条推送信息270条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题有：一是工作动态信息发布偏多；二是政策解读有待进一步加强；三是政务公开网与门户网站需进一步整合完善。改进措施：一是进一步完善工作机制。将政务公开与业务工作紧密结合，进一步拓宽政务公开领域，深化政务公开内容，创新政务公开形式，提高工作的有效性、实效性；二是进一步提升工作业务素质。积极参加各级部门组织的业务培训，不断提高政务信息公开工作人员的业务水平和综合素质；三是进一步完善公开内容。坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，主动、全面公开政府信息。

六、其他需要报告的事项

无。

安庆市教体局2020年政府信息公开工作年度报告，本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由安庆市教育体育局编制。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。

一、总体情况

（一）主动公开情况。2020年，我局对本年度公开的政府信息进行了认真的梳理和编目，截至12月31日，新增主动公开政府信息303条。其中包括：领导活动信息54条，规范性文件信息28条，部门文件信息16条，政策解读信息14条，建议提案办理信息24条，决策公开制度信息7条，招标采购信息23条，回应关切信息48条，教育民生工程信息10条及其他栏目信息79条。

（二）依申请公开情况。2020年，我局共接到依申请公开办件7件，其中2件同意公开，5件不符合公开范围。

（三）政府信息管理情况。我局按照“先审查，后公开”、“一事一审”原则及相关信息公开工作的要求，严格按照公开保密审查程序，结合我局公文制作和运转流程，建立健全了信息公开保密审查机制，确保政府信息规范管理。

（四）平台建设情况。一是加强组织领导。根据人事变动，及时调整领导小组人员，压实各职能科室主体责任，细化政务公开各栏目及重点领域信息的公开内容，将政务公开工作纳入全局重点工作。二是加大公开力度。按照省教育厅、市政府要求，做好政务公开规范化工作，及时调整市教体局信息公开网目录，增设并完善教育体育（重点领域）信息公开等栏目。

（五）监督保障情况。做好督导检查保障工作，运用网上检查、实地抽查、第三方评估等方式，实行常态化督查。建立定期通报制度，每季度通报网站更新、信息发布工作完成情况，对问题多、整改不力的县（市）区教育部门予以批评。

（六）重点工作推进情况。一是推进政府信息公开。设专职人员负责政务公开工作，对财务信息、教育重点领域信息公开，做到全面、及时。二是做好政策解读。定期组织职能科室召开政策信息解读座谈会议，加强梳理，多渠道对外解读重要政策、重点工作。三是优化网站管理。加强政府信息公开平台建设，对照要求修改完善公开目录，实行栏目内容分工制，要求信息发布及时、准确，不断提升政务信息公开水平与效率。

二、主动公开情况

三、依申请公开情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）公开时效度有待提高。由于人员日常工作量大且流动性强等客观原因，网站信息提供偶有及时性不理想的情况出现。我局将紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题，进一步提升政务公开的时效性及网上网下的同步性。

（二）工作融合度有待提高。不能将政务公开要求全面贯穿到日常工作之中，部分职能科室对政策解读内涵、实质和流程理解不透、承办不熟。我局将加强学习培训，把学习培训提升作为今年工作的重点之一，进一步完善政务公开工作学习制度切实提升工作水平。

六、其他需要报告的事项

无。

为进一步贯彻落实市委、市政府全面推进政务公开工作的部署要求，对照《安庆市政府信息公开考评暂行办法》（宜政发〔2010〕33号）和市政府2017年目标管理绩效考核要求，依据安庆市教育体育局2017年度政府信息公开工作情况。重点围绕本年度1月1日-12月31日主动公开政府信息，依申请公开，信息公开收费及减免，因政府信息公开咨询、举报、申请行政复议、提起行政诉讼，政务公开存在问题及改进措施等几个方面,本报告数据统计时间段为2017年1月1日-12月31日，报告公布方式为通过政务公开网信息公开年报专栏对外公示，并上报安徽省教育厅、安徽省体育局及安庆市政务公开办公室。

现将市教育体育局政府2017年度信息公开情况报告如下：

一、2017年政务信息公开情况

今年以来，我局全面完善政务信息公开工作机制，不断加强组织领导和制度建设，形成主要领导定期督促，分管领导牵头，各科室、二级机构协同配合的良好工作氛围，具体用“四个围绕”来概括。

围绕加强领导，落实责任到人。一是坚持主要领导总负责，徐晓春局长定期召开局长办公会议，听取政务公开工作汇报，要求加强部门统筹，明确政务公开工作并非某一个科室、部门的职责，必须通过各职能科室协同配合，加强信息收集和准备，确保信息公开及时、准确；二是落实分管负责同志牵头，机关办公室、信息技术中心具体落实工作，定期整理相关科室材料，及时上报平台。三是加强制度建设。完善机关政务信息公开制度，制定职责清单，明确区分公开范围；四是加强渠道建设，重新组织编排教育体育网，教育体育微信公众号、微博等，定期梳理政务公开信息，及时补缺补差。

围绕重点领域，提高信息质量。为做好本年度高等教育、体育健身等领域的信息公开工作，我局信息公开工作重点领域在上年“招生信息、财务信息、全面改薄、教育督导、中小学信息公开”等5项的基础上，增加了“高校教学质量报告、毕业生就业质量报告、体育健身消费情况、公共体育场所管理”等4项内容，进一步扩大政务信息公开的覆盖面和信息量，全面增加规范性制度文件比重，提高信息质量。

围绕大事难事，扩大公开范围。2017年，我市教育体育发展呈现出向好态势。教育体育事业的最新动向引起群众广泛关注，我局充分利用政务信息公开，及时公布规范性制度文件，加强招生、资助等重大政策的解读，及时更新教师招聘、录用和职称评审的有关信息，努力把政务公开平台打造成便民利民的信息获取渠道，帮助群众准确、及时地了解教育体育范围内的各项信息。

围绕补缺补差，补齐公开短板。今年，我局政务公开工作积极参照省厅（局）、市政务公开办的文件要求，定期开展政务信息公开整改，及时补缺补差，规范信息归类管理，及时添加精准扶贫、全面改薄、招生政策解读、教师资格科室等方面的有关信息，确保平台信息内容不遗漏，不少项，不模糊。

二、主动公开政府信息情况。

截止12月底，安庆市教育体育局通过政务信息公开平台，安庆市教育体育网，安庆市教育体育局微信公众号，官方微博等形式主动公开信息达2064条，

发布政策解读稿件113篇；微信公众号信息公开320条，回应事件数次；回应公众关注点或重大舆情数达100次。具体涉及机构领导，机构设置，人事信息，政策法规，决策公开，行政权力，招标采购，规划计划，新闻发布，财政资金，教育信息，建议提案办理，政府信息公开工作专题，信息公开制度，依申请公开，回应关切共16个模块。

三、政府信息依申请公开办理情况。

2017年度，政务信息公开平台依申请公开项目为三条，两条平台申请，一条信件申请，市教育体育局根据相关文件要求，同意公开并及时给予答复。

四、政府信息公开的收费及减免情况。

2017年度，政府信息公开收费金额为0万元，减免0万元。

五、因政府信息公开咨询、举报，申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

被申请行政复议及提起行政诉讼数量为0.接受政务信息公开咨询数量为179个，涉及收费咨询，学籍档案管理，学区择校问题，教师资格及编制认定等5个方面，均以通过网络平台，电话，信件等方式予以回复。

六、存在问题及改进措施。

信息类别区分不精。我局政务信息公开内容较多，信息类别存在混淆的情况，部分栏目中存在与栏目所需较为不符的文件。2018年，将全面规范政务信息公开工作，保证平台信息简练，可靠。

政策文件数量不足。相较于2016年度，规范性政策文件数量大幅提高，但是尚未形成体系，部分栏目尚有缺项，存在更新不及时等问题。2018年，将进一步增加规范性文件数量，提高政务公开信息质量。

学校信息公开不多。由于各市属学校均具备校园网站，部分政务信息与市局相融合，可公开规范性文件较少等因素，学校政务公开平台更新较少。2018年，将争取建立学校信息公开制度，纳入年度重点任务和考评工作，推动学校政务信息公开工作有序开展。

附件：2017年全市政务公开考评自评表（市教体局）

安庆市政府部门、直属机构信息公开情况统计表

数据日期：2017年度 填报单位：安庆市教育体育局

为进一步贯彻落实市委、市政府全面推进政务公开工作的部署要求，对照《安庆市政府信息公开考评暂行办法》（宜政发〔2010〕33号）和市政府2018年目标管理绩效考核要求，依据安庆市教育体育局2018年度政府信息公开工作情况。重点围绕本年度1月1日-12月31日政务公开、解读、回应情况，政务公开平台建设、政务公开制度化规范化和监督保障机制，存在问题及改进措施等几个方面。现将市教育体育局政府信息公开情况报告如下：

一、2018年政务信息公开情况

2018年以来，我局全面完善政务信息公开工作机制，不断加强组织领导和制度建设，形成主要领导定期督促，分管领导牵头，各科室、二级机构协同配合的良好工作氛围，进一步巩固深化了政务公开工作成效，具体用“四个加强”来概括。

加强组织领导，确保工作有序开展。一是坚持主要领导总负责，徐晓春局长定期召开局长办公会议，听取政务公开工作汇报，要求各业务科室提高重视程度，压实责任，明确职责，加强协同配合，加强信息收集和准备，确保信息公开及时、准确；二是落实分管负责同志牵头，机关办公室、信息技术中心具体落实工作，定期整理相关科室材料，及时上报平台。三是加强制度建设。本年度出台机关政务信息公开711条，其中依申请公开1条，构建完善的政务公开工作机制，制定职责清单，明确区分公开范围。

加强工作效率，保证政务公开时效。我局高度重视政务公开时效，根据政府公开信息要求将工作任务量化细化，并分配到人，确保专事有专人，专人有专责，切实加强工作效率。围绕政务栏目信息、市民心声、网上舆情、网上信访、人大代表、政协委员提案、议案，教体新闻等信息公开业务，事前做足功课，事中认真落实，事后及时跟踪完善，通过市教体局十足的工作热情与工作效率，保证群众知情权、监督权，提高人民对教育关切的满意度。

加强热点聚焦，提高政务信息质量。 为做好本年度高等教育、体育健身等领域的信息公开工作，我局更新完善了“招生信息、财务信息、全面改薄、教育督导、中小学信息公开、民办学校资质、控辍保学”7项的基础热点重点信息，进一步扩大政务信息公开的覆盖面和信息量，全面增加规范性制度文件比重，提高信息质量。

加强补缺补差，补齐政务公开短板。今年，我局政务公开工作积极参照省厅（局）、市政务公开办的文件要求，定期开展政务信息公开整改，及时补缺补差，规范信息归类管理，根据群众需求细化信息栏目，优化搜索功能。同时加强中小学信息公开工作督导，丰富学校公开信息内容，确保教体系统平台信息内容更加全面，更加细致，更加实用。

二、政务公开、解读、回应情况

截止12月底，安庆市教育体育局通过政务信息公开平台，安庆市教育体育网，安庆市教育体育局微信公众号，官方微博等形式主动公开信息达1396条，发布政策解读稿件51篇；微信公众号信息公开372条，回应事件数次；回应公众关注点或重大舆情数达220次。具体涉及机构领导，机构设置，人事信息，政策法规，决策公开，行政权力，招标采购，规划计划，新闻发布，财政资金，教育信息，建议提案办理，政府信息公开工作专题，信息公开制度，依申请公开，回应关切共16个模块。

三、政府信息依申请公开办理情况。

截至2018年12月底，政务信息公开平台依申请公开项目为1条，市教育体育局根据相关文件要求，同意公开并及时给予答复。

四、政务公开平台建设

随着政务公开办更新升级平台，我局充分利用新平台的优势，一方面加快相关工作人员学习熟悉工作，另一方面进步充实平台政务信息公开内容。在实际工作中，我局注重政务APP、公众号、网站、短信平台与公开内容的契合度，以便于信息发布，便于群众接收、查阅和信息反馈；严格审核发布内容，既符合政务公开的工作要求，也要为群众解疑解惑。此外，按照市考核办法，坚持强化教体网站建设管理，建立优化考评体系，科室负责人做好常态化监督，确保政务平台建设发挥最大效益，不成“花架子”、不做“形象工程”。

五、政务公开制度化规范化和监督保障机制

按照市考核办法和相关文件政策要求，我局坚持强化教体网站建设管理，健全公开机制，推进依法公开，政务公开制度化规范化和监督保障体制都已形成初步成果，充分满足工作需求。政务公开规范制度化工作具体而言可以用五个完善来概况：完善惩罚机制，对于不作为、乱作为的工作人员给予相应警告和处分，确保政务平台建设发挥最大效益，不成“花架子”，不做“形象工程”；完善主动公开制度，适宜公开的信息做到及时主动公开；完善依法申请公开制度，明确政务公开的方式、答复申请的期限，规范申请答复的格式和流程;完善预先审查制度，落实公开内容的预先审查把关，确保公开内容准确和范围合理；完善信息发布协调机制，政务公开内容涉及多科室的，在发布前及时进行沟通和确认，确保准确一致。监督保障工作以优化考评体系为着力点，科室负责人做好常态化监督，以随机回访群众、实际体验等方式进行政务公开工作督察；畅通市局办公室举报热线，网络反馈渠道，及时收集记录好举报、建议。

六、因政府信息公开咨询、举报，申请行政复议、提起行政诉讼的情况

被申请行政复议及提起行政诉讼数量为0，接受政务信息公开咨询数量为156个，涉及收费咨询，学籍档案管理，学区择校问题，教师资格及编制认定等5个方面，均以通过网络平台，电话，信件等方式予以回复。

七、存在问题及改进措施

热点重点政策文件数量有待提高。相较于2017年度，政府信息公开的范围扩大，信息数量也有较大幅度上涨。虽然配备更多人力资源回应人民关切的教育热点和重点问题，仍然不能满足愈加重视教育的学生家长需求。2019年，将进一步做好调研，扩大公开渠道，增加规范性热点重点文件数量，保障群众知情权、监督权。

学校信息公开质量有待提升。2018年学校相关政务信息公开，在各县（市）区教育局的督导下，数量和质量都取得可喜的突破。但是公开信息仍然存在分类不清，细节不明的问题，给群众查阅造成了一定阻碍。2019年，将进一步加强督导工作，提高政务信息公开推进情况占年度考评工作比重，推动学校政务信息公开工作有序开展。

政府信息公开主动性有待加强。2018年政府信息公开工作作为我局重点任务一直常抓不懈，出色完成了年度任务。但是政府信息公开是一项长期性、复杂性工作，我局工作人员在特定业务繁忙时期，由于工作量大，对于政府信息公开工作可能存在倦怠情绪，导致更新速度减缓。2019年，将增加培训次数，提高政府信息公开负责人员和配合同志思想认识，进一步压实工作责任，提高工作效率。