选择特殊符号
选择搜索类型
请输入搜索
AVID秉承“以满足客户需求为中心、以市场为导向、以人才为依托、以质量为后盾”的理念,一切以设计成果和客户的满意度为目标。
愿景:以满足客户需求为核心目标,成为最优质的前期设计与后期施工一体化的全方位设计品牌。
Tan Chong Chim 陈崇生:联合创始人兼执行董事,负责中国区域的整体运营业务,对接政府与私人开发项目的前期策划与设计工作。
Malcolm Chua 蔡喜龙:联合创始人兼创意总监,负责东南亚与中东地区的AVID项目质量把控与日常运营主导工作。
AVID设计团队来自于多个国家如新加坡,马来西亚,泰国,菲律宾,西班牙,澳大利亚,印尼等,为客户提供全方位的国际策划与设计理念。
总体规划设计、建筑设计、室内设计、景观设计、休闲产品设计。
重信兴利 服务社会是企业的“品质”,企业要依法经营,走良性循环的可持续发展之路,实现经济效益和社会效益。企业要有社会责任,以回报社会服务民众为宗旨,实现企业与社会和谐发展。 遵章守纪 勤敬仁和 诚信创...
企业愿景:SDEPCI致力于为全球客户提供安全、经济、高效、清洁的能源解决方案!企业精神:崇和、尚实、精诚、创想安全理念:本质安全,至高无上质量理念:一次做对,持续提升管理理念:规范化、标准化、程序化...
提供几个著名房地产企业的企业文化供你参考: 对于房地产企业文化,可以先从几个标杆房地产企业的文化入手,来探讨共性的文化。 万科的企业文化: 企业愿景 万科的企业愿景是成为中国房地产行业持续领跑...
AVID作品涵盖了公共建筑,商业住宅、科教文卫与休闲文旅等项目。
从城市规划,建筑设计到室内空间设计的一体化服务内容,AVID致力向国际市场发展,探索实践性的绿色生态建筑设计创新之趋势。
AVID商标于2021年02月07日申请,由伟烨(上海)建筑咨询有限公司创立,商标注册号46983092,申请人地址(中文):上海市杨浦区武东路198号1101-3室。 2100433B
安全与文化理念
安全与文化理念 文化背景下进行的。要使企业生产经营要素达到和谐统一,要 使企业以人为本、全面减灾增效,要造就高素质高水平企业,实现 持久安全生产,提高企业核心竞争力,就必须建设企业安全文化。 安全文化是企业安全工作的灵魂,是企业全体员工对安全工作集体 形成的一种共识,是实现安全长治久安的强有力的支撑。且企业安 全文化是企业在长期生产经营活动中形成的被员工普遍信奉,并附 诸实践的,同企业目标一致的安全理念与价值取向及其实践的总和。 企业在安全生产中实施安全文化工程,要坚持 "以安全塑文化、用文 化保安全 "的原则,突出加强观念文化、行为文化、制度文化和物态 文化建设,真正用文化铸造起安全盾牌,从而保证和推动企业安全 生产稳定发展。 安全文化是企业文化的组成部分,加强安全文化建设,必须将 其纳入企业文化建设的总体规划中,使安全文化与企业文化相溶共 生,协调发展,整体推进。一方面,要在企业文化建
文化理念对传统建筑色彩的影响与启示
色彩是中国传统建筑中不可或缺的重要组成部分,文章以中国传统文化理念为基础,对清朝时期的官式建筑色彩进行分析,归纳总结出四点文化理念与传统建筑色彩之间的联系,并延伸到现代仿古建筑现状进行深入探讨。将传统文化理念延伸至现代仿古建筑色彩中,给予仿古建筑更多文化理念支撑。
AVIDELIXIRCR是AVID公司出品的高性能刹车,在ELIXIR系列中属于最顶级。
主体 | |
---|---|
品牌 | AVID 爱维德 |
型号 | Mbox Pro+pro tools 10 |
颜色 | 银色 |
规格 | |
类型 | 八进八出火线专业声卡 |
防磁功能 | 不支持 |
线控功能 | 不支持 |
电源 | 电源供电 |
尺寸 | 400*110*240mm |
重量 | 7kg |
车架:GIANT新设计10款ATX770铝合金车架.LOGO浮雕GIANT
前叉:RST 10款CAPA T7 80MM避震前叉
变速系统:SHIMANO FD-M310前变、RD-M360后变、EF60变把、11-32T飞轮;24速
刹车系统:AVID BB5 机械碟刹座垫 GIANT运动座垫
其他:SHIMANO M361 42X32X22齿大齿盘;铝合金喷砂黑竖杆、小燕把、30.9喷砂黑座垫杆;GIANT双重软硬度把套;不锈钢钢丝
总体来说这辆车的碟刹手感较软,比BB5差些,但够用了,前叉和后变比770低一个档次,要买的话还是atx770的总体性价比高。