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标准员

标准员--standardization supervisor:在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

标准员基本信息

标准员工作职责

项次

分类

主要工作职责

1

标准实施计划

(1)参与企业标准体系表的编制。

(2)负责确定工程项目应执行的工程建设标准,编列标准强制性条文,并配置标准有效版本。

(3)参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。

2

施工前期标准实施

(4)负责组织工程建设标准的宣贯和培训。

(5)参与施工图会审,确认执行标准的有效性。

(6)参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划,确认执行标准的有效性。

3

施工过程标准实施

(7)负责建设标准实施交底。

(8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,重大问题提交企业标准化委员会。

(9)参与工程质量、安全事故调查,分析标准执行中的问题。

4

标准实施评价

(10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况,并进行评价。

(11)负责收集对工程建设标准的意见、建议,并提交企业标准化委员会。

5

标准信息管理

(12)负责工程建设标准实施的信息管理。

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标准员造价信息

  • 市场价
  • 信息价
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进口聚酯粉末标准格栅

  • 120×0.5
  • 雷诺尔
  • 13%
  • 佛山市南海雷诺尔装饰材料有限公司
  • 2022-12-07
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标准篮球架

  • 篮球架伸臂1.8m
  • 达创
  • 13%
  • 河北达创体育器材有限公司
  • 2022-12-07
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进口聚酯粉末标准格栅

  • 100×0.5
  • 雷诺尔
  • 13%
  • 佛山市南海雷诺尔装饰材料有限公司
  • 2022-12-07
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  • 150×0.5
  • 雷诺尔
  • 13%
  • 佛山市南海雷诺尔装饰材料有限公司
  • 2022-12-07
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进口聚酯粉末标准格栅

  • 200×0.5
  • 雷诺尔
  • 13%
  • 佛山市南海雷诺尔装饰材料有限公司
  • 2022-12-07
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塔式起重机驾驶

  • 台·月
  • 佛山市2015年9月信息价
  • 建筑工程
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塔式起重机驾驶

  • 台·月
  • 佛山市2015年8月信息价
  • 建筑工程
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塔式起重机驾驶

  • 台·月
  • 佛山市2015年5月信息价
  • 建筑工程
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塔式起重机驾驶

  • 台·月
  • 佛山市2015年3季度信息价
  • 建筑工程
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塔式起重机驾驶

  • 台·月
  • 佛山市2015年6月信息价
  • 建筑工程
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操作键盘

  • 操作键盘
  • 2台
  • 3
  • 海康威视、英飞达、视鑫
  • 中档
  • 含税费 | 含运费
  • 2019-04-25
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巡更

  • 巡更
  • 1张
  • 3
  • 中档
  • 不含税费 | 含运费
  • 2020-03-27
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操作

  • 操作
  • 1个
  • 2
  • 按甲方要求
  • 中高档
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2018-08-25
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操作

  • 操作
  • 1个
  • 1
  • 中高档
  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
  • 2018-07-26
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标准型操作

  • 包括:23 "宽屏液晶显示器/E2314H/192cm 1080/16:9OPS-ⅠIntel奔腾双核2.8GHz/2GDDR31600MHz/500GSATA7200/无光驱/双网口/集成显卡/USB键鼠/XPE/22"宽屏显示器/三年上门
  • 1台
  • 3
  • 中高档
  • 不含税费 | 含运费
  • 2018-03-20
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标准员专业知识

分类

专业知识

1

通用

知识

(1)熟悉国家工程建设相关法律法规。

(2)熟悉工程材料、建筑设备的基本知识。

(3)掌握施工图绘制、识读的基本知识。

(4)熟悉工程施工工艺和方法。

(5)了解工程项目管理的基本知识。

2

基础

知识

(6)掌握建筑结构、建筑构造、建筑设备的基本知识。

(7)熟悉工程质量控制、检测分析的基本知识。

(8)熟悉工程建设标准体系的基本内容和国家、行业工程建设标准体系。

(9)了解施工方案、质量目标和质量保证措施编制及实施基本知识。

3

岗位知识

(10)掌握与本岗位相关的标准和管理规定。

(11)了解企业标准体系表的编制方法。

(12)熟悉工程建设标准化监督检查的基本知识。

(13)掌握标准实施执行情况记录及分析评价的方法。

2100433B

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标准员简介

标准员、的工作职责宜符合表3.5.1的规定。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》

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标准员常见问题

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标准员专业技能

项次

分类

专业技能

1

标准实施计划

(1)能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。

(2)能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。

2

施工前期标准实施

(3)能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。

(4)能够识读施工图。

3

施工过程标准实施

(5)能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。

(6)能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。

(7)能够根据质量、安全事故原因,参与分析标准执行中的问题。

4

标准实施评价

(8)能够记录和分析工程建设标准实施情况。

(9)能够对工程建设标准实施情况进行评价。

(10)能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见,并提出建议。

5

标准信息管理

(11)能够使用工程建设标准实施信息系统。

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标准员文献

施工员考核标准 施工员考核标准

施工员考核标准

格式:pdf

大小:16KB

页数: 1页

施工员考核标准 指标类别关键指标 评分标准 超额完成施工进度,得 5分;很好完成施工进度,得 4 分;完成施工进度,得 3分;未完成施工进度但还有机会

标准员专业基础知识 标准员专业基础知识

标准员专业基础知识

格式:pdf

大小:16KB

页数: 25页

标准员专业基础知识 提示:按试卷题目第一个字拼音顺序找题,务必认真仔细核对题目(注意题目与答案顺序会变) 一、单选题(每题 1 分) A 158 、按现行的施工规范要求,实心砖砌体水平灰缝的砂浆饱满度,用百格网检查.不得低于 ( D ) 。 A .50% B .60% C .20% D . 80%精品财会,给生活赋能 231、安全控制的首要目标应实现 ( C ) 。 A .特别重大伤亡事故为零 B .-般事故为零 C .重大伤亡事故为零 D .较小事故为零 B 100、玻璃可以分为普通玻璃、安全玻璃、装饰玻璃等,这是根据 ( C ) 来划分的。 A .组成 B .规格 C .功能 D .用途 163 、板、次梁与主梁交叉处, ( D ) 的钢筋在上, ( ) 的钢筋居中,

[西藏]关于举办2015年第二期劳务员、机械员、资料员、标准员初任培训班的通知

全区建筑类企业及从业人员:

为进一步规范我区建筑市场管理和建筑施工企业关键岗位从业人员持证上岗工作,不断提高建筑企业整体素质、安全生产管理水平以及技术人员持证上岗率,保证工程质量和安全生产,根据住建厅《关于做好建筑业企业新旧资质标准过渡期间相关工作的通知》的要求,区住房和城乡建设岗位培训中心决定于2015年8月22日举办第二期劳务员、机械员、资料员、标准员初任培训班。现将有关事宜通知如下:

一、参加培训条件

(一)凡在建筑施工企业从事标准员、资料员、机械员、劳务员管理工作,未取得《关键岗位培训合格证书》的人员。

(二)参加岗位培训的人员应当具有3年以上相应岗位的工作经历,劳务员、资料员、标准员年龄在18岁至60岁之间,机械员年龄在18岁至55岁之间,必须具有高中(含高中)以上学历。

二、培训时间、考试时间及地点

(一)培训时间:2015年8月22日至9月5日

上课时间:上午9∶00—12∶30

下午15∶30—18∶30

考试时间:2015年9月8日

(二)培训地点:西藏大学新校区工学院。

三、报名时间、地点

为保证培训质量,结合教室的容纳量及师资力量,本期培训每班限招100名,报满后自行截止。请各企业做好培训计划,合理安排人员参加培训。

(一)报名时间:8月11日起

(二)报名地点:区住房和城乡建设岗位培训中心培训管理科

四、培训内容

劳务员培训内容:《劳务员通用与基础知识》、《劳务员岗位知识与专业技能》、《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《建筑业从业人员职业道德规范》。

资料员培训内容:《资料员通用与基础知识》、《资料员岗位知识与专业技能》、《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《建筑业从业人员职业道德规范》

机械员培训内容:《机械员通用与基础知识》、《机械员岗位知识与专业技能》、《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《建筑业从业人员职业道德规范》。

标准员培训内容:《标准员通用与基础知识》、《标准员岗位知识与专业技能》《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《建筑业从业人员职业道德规范》。

五、报名需提交的材料

(一)在西藏自治区建设网(www.xzcs.gov.cn)下载《全区施工现场专业技术管理人员初任报名表》并认真填写(填表时单位名称请填写全称);

(二)报名时应提交个人近期免冠一寸红底电子照片;

(三)身份证复印件一张(粘贴于报名表右下角,复印件必须与原件大小一致)、学历证书原件及复印件各一份。

(四)所在单位出具意见,并加盖公司公章。

六、报名程序

(一)提交填写好的报名表交于培训管理科审核;

(二)审核通过后,到银行向财政指定账号转账缴费或现金缴存(未经报名资格审核直接缴费者,报名无效且费用无法退还);

(三)将报名表和银行缴费凭证交于总务科换取发票并加盖财务收费章;

(四)将报名表交回培训管理科编号入档,未将报名表及时交回培训科的,报名无效且无法参加考试。

七、考核与发证

参加标准员、资料员、机械员、劳务员岗位培训的人员,经考试合格后,颁发《西藏自治区建设行业企业关键岗位培训合格证书》。

八、其它

(一)考试方式为闭卷。考试时需携带本人准考证和身份证原件、否则不准进入考场。

(二)考试需携带考试工具有:钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦、削笔刀。

附件:《全区施工现场专业技术管理人员初任报名表》

联系人:加措,联系电话:0891—6862128转8302

 

 

西藏自治区住房和城乡建设厅

2015年7月31日

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[西藏]关于举办2015年第一期劳务员、机械员、资料员、标准员初任培训班的通知

全区建筑类企业及从业人员:

为进一步规范我区建筑市场管理和建筑施工企业关键岗位从业人员持证上岗工作,不断提高建筑企业整体素质、安全生产管理水平以及技术人员持证上岗率,保证工程质量和安全生产,根据住建厅《关于做好建筑业企业新旧资质标准过渡期间相关工作的通知》的要求,区住房和城乡建设岗位培训中心决定于2015年4月20日举办第一期劳务员、机械员、资料员、标准员初任培训班。现将有关事宜通知如下:

一、参加培训条件

(一)凡在建筑施工企业从事标准员、资料员、机械员、劳务员管理工作,未取得《关键岗位培训合格证书》的人员。

(二)参加岗位培训的人员应当具有3年以上相应岗位的工作经历,劳务员、资料员、标准员年龄在18岁至60岁之间,机械员年龄在18岁至55岁之间,必须具有高中(含高中)以上学历。

二、培训时间、考试时间及地点

(一)培训时间:2015年5月11日至6月5日

上课时间:上午9∶00—12∶30

下午15∶30—18∶30

考试时间:2015年6月8日

(二)培训地点:西藏大学新校区工学院。

三、报名时间、地点

为保证培训质量,结合教室的容纳量及师资力量,本期培训每班限招100名,报满后自行截止。请各企业做好培训计划,合理安排人员参加培训。

(一)报名时间:4月20日开始

(二)报名地点:区住房和城乡建设岗位培训中心培训管理科

四、培训内容

劳务员培训内容:《劳务员通用与基础知识》、《劳务员岗位知识与专业技能》、《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《建筑业从业人员职业道德规范》。

资料员培训内容:《资料员通用与基础知识》、《资料员岗位知识与专业技能》、《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《建筑业从业人员职业道德规范》

机械员培训内容:《机械员通用与基础知识》、《机械员岗位知识与专业技能》、《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《建筑业从业人员职业道德规范》。

标准员培训内容:《标准员通用与基础知识》、《标准员岗位知识与专业技能》《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《建筑业从业人员职业道德规范》。

五、报名需提交的材料

(一)在西藏自治区建设网(www.xzcs.gov.cn)下载《全区施工现场专业技术管理人员初任报名表》并认真填写(填表时单位名称请填写全称);

(二)报名时应提交个人近期免冠一寸红底电子照片;

(三)身份证复印件一张(粘贴于报名表右下角,复印件必须与原件大小一致)、学历证书原件及复印件各一份。

(四)所在单位出具意见,并加盖公司公章。

六、报名程序

(一)提交填写好的报名表交于培训管理科审核;

(二)审核通过后,到银行向财政指定账号转账缴费或现金缴存(未经报名资格审核直接缴费者,报名无效且费用无法退还);

(三)将报名表和银行缴费凭证交于总务科换取发票并加盖财务收费章;

(四)将报名表交回培训管理科编号入档,未将报名表及时交回培训科的,报名无效且无法参加考试。

七、考核与发证

参加标准员、资料员、机械员、劳务员岗位培训的人员,经考试合格后,颁发《西藏自治区建设行业企业关键岗位培训合格证书》。

八、其它

(一)考试方式为闭卷。考试时需携带本人准考证和身份证原件、否则不准进入考场。

(二)考试需携带考试工具有:钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦、削笔刀。

 

附:《全区施工现场专业技术管理人员初任报名表》

 

西藏自治区住房和城乡建设厅

2015年4月16日

 

联系人:加措,联系电话:0891—6862128转8302。

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供电劳动定员标准应用指南简介

内容简介

全国劳动定额定员标准化技术委员会审定发布的电力行业标准的配套指南,属于宣贯材料。与电力行业标准配套使用。主要内容包括:劳动定员基础知识、《电力行业供电劳动定员》标准编制说明、规划专业定员、建设专业定员、运行专业定员、运维检修专业定员、营销专业定员、信息通信专业定员、物质专业定员、培训教育专业定员、经营管理专业定员等。改书与《电力行业岗位分类》是《电力行业供电劳动定员》标准的两个配套材料。本书对《电力行业供电劳动定员》标准的相关概念、标准制定的主要方法和历史沿革、标准编制说明等做了详细说明。

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