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公司中管理人员90%都具有大专以上文化水平,所有员工与公司之间全部签有劳动合同,并按照国家规 定全部上有社会保险。
具有高级技术职称2人;
具有中级技术职称5人;
具有初级技术职称16人;
具有特种作业操作证65人;
企业内部建立有党支部、团支部、工会组织,公司每年定期召开职工代表大会,实行民主管理。
企业具有起重机制造、安装、维修、改造资质;
通过ISO9001质量管理体系认证;
通过ISO18001职业健康安全管理体系认证;
企业具有独立进出口权;
2006-2010年度怀柔区精神文明区级单位;
2006-2010年度汤河口镇经济贡献“十佳”企业;
2008北京奥运会、残奥会场馆建设奖;
正在申请高新技术企业;
企业注册资本金1518万元,企业占地面积80余亩,员工130余人,其中管理人员50人,企业具有50吨(含)以下起重机制作能力,企业内部具有市场部、生产部、综合管理部、财务部、技术质量部、项目部六大部门。
1986年,奥迪公司与中国进行首次正式接触,开始在长春与一汽共同进行一项技术的可行性研究。在此后两年中,奥迪轿车的技术开发工作继续进行,并于1988年授予一汽生产许可证。当年共组装了499辆汽车。19...
2011中国咨询公司排名1. 麦肯锡 2. 埃森哲 3. 罗兰贝格咨询4. 毕博管理咨询公司 5. 波士顿管理咨询公司6. 通用咨询有限公司 7. 上海AC尼尔森市场研究公司 8. 益普索(中国)市场...
创域企业管理顾问有限公司挺不错的呀。。。公司背景:国际级、本土化的港资企业管理顾问和企业教练公司。中国目前唯一最专业的 “企业主私人企业教练” 公司。服务范畴:专为中小型企业提供企业诊断、管理咨询、企...
制造、安装、维修、销售起重机;起重机设计、开发;技术咨询(不含中介服务)、技术服 务;信息咨询(不含中介服务)。
企业主要经营范围和所属行业
北京北起意欧替起重机有限公司所属行业为国家十大重点扶持行业之一即物流装备制造业。
北京北起意欧替起重机有限公司主要经营标准起重机的制作、安装、维修、改造。
企业的市场方针是立足北京、面向三北、服务全国、争取出口。
主要客户群体集中在北京及其周边地区。
目前公司内部设置市场销售部、技术质量部、生产制造部、安装部、售后服务部、项目部、财务部;公司具有丰富的制造经验、完备的制造和检测手段、高素质的专业人员;公司目前员工198名,管理人员30名,技术人员16名,制造人员70名,安装人员52名,售后及维修保养人员8名,并且操作人员全部拥有国家颁发的操作证书。
根据原企业上级工作安排于2006年1月1日起通过改制组建新公司。
◎注册号:1102272930507◎组织机构代码证号:78554670-7法人代表人:孙诚
注册营业地:北京市怀柔区雁栖工业开发区C区1号厂房
邮政编码:101407 企业法定代表人孙诚,总经理王建国。
企业方针:遵守国家法规、维护职工利益、关注客户需求、和谐创新发展;
企业精神:独立自主、自力更生、艰苦奋斗、奋发图强;
四千精神:千方百计、千辛万苦、千言万语、千山万水;
以北京为核心,市场覆盖客户“四面八方”;
“四面”指北京周边天津、保定、张家口、承德四个地区;
“八方”指造船、物流、风电、矿山、地铁、供电、环保、市政八个行业;
依靠科技、节能降耗;
发展服务、绿色环保;
工农结合、面向城乡。
(一) 四个台阶
2006年公司营业额2000万;
2007年公司营业额3000万;
2008年公司营业额4000万;
2010年公司营业额5000万;
2011年公司营业额预计6000万(二) 四个领域的渗透
造船、矿山、风电、地铁
(三) 四个重大项目发挥
1、上海光源工程
2、2008年北京奥运会
3、月球车试验
4、出口创汇2100433B
北京北粤工程造价咨询有限公司企业信息报告-天眼查
北京北粤工程造价咨询有限公司企业信息报告-天眼查
XXX工程咨询有限公司企业管理制度
XXX 工程咨询有限公司 企业管理制度 目 录 第一章 管理纲要 ........................................................................................................................................ 1 第二章 管理职责 ........................................................................................................................................ 2 第一节、管理承诺 ..................................................................
常州市欧帆起重机械有限公司位于长江三角洲的中心地带-江苏常州市。
常州市欧帆起重机械有限公司是具有多年生产历史的起重设备专业厂家,我司主要生产弹簧平衡器、弹簧吊车、智能弹簧平衡器、环链电动葫芦、手拉葫芦、手扳葫芦、电动葫芦、滑车、液压搬运车、千斤顶、龙门架、手动叉车、爪式千斤顶等,我公司经近十多年的发展,拥有自主的产品品牌应用于:环链电动葫芦,电动葫芦,永磁起重机,弹簧平衡器,钢丝绳电动葫芦,爪式千斤顶,手摇挎顶,手拉葫芦、手板葫芦,钢板吊具、永磁起重器、吊装带、搬运小坦克、附爪式千斤顶及索具配件。
近年来国外知名品牌寻求与我公司合作,我公司代理的品牌有:日本H.H.H、日本NPK、日本正田MASADA、日本KITO、日本三凌、日本象印、日本鹰牌EAGLE、日本NPK、日本SUPER、日本二叶、日本川岛、台湾巨轮兴、台湾DUKE、台湾YOKE、韩国三国、韩国DK-黑熊牌、韩国大山、韩国Kukdong等。
交替标志也可以计算平均数和标准差,在抽样调查进行抽样推断时就需要这种计算。
交替标志的平均数的内容
交替标志平均数加权算术平均数不仅可以反映总体各单位数量标志值的一般水平,还可以反映某些品质标志的一般水平。在所研究的现象中,有许多品质标志,它们在总体各单位只有属性上的差异,无法直接计算其平均的属性差异。统计实务中,常常是将此类现象各单位问的詹陛差异先数量化,然后再计算其算术平均数,以反映其质量的一般水平。
交替标志又称是非标志。它是指总体中的各总体单位,某些单位具有某种属性,而其他一些单位则不具有某种属性。例如,一批产品中,一些是合格品,另一些是不合格品;一批种子,有些会发芽,另一些则不发芽。这些将总体单位划为“是”或“否”、“有”或“无”两类的标志叫交替标志。交替标志只有质的差别,不能直接计算平均数,我们先将它们过渡到量的差异上来。以1作为具有某种属性的单位标志值,以0作为不具有某种属性的单位标志值,如上例中,我们就可以用1表示合格品的标志值,0表示不合格品的标志值。这样就将交替标志过渡到(0,1)的数量标志了。
若全部总体单位数用N表示,其中具有某种属性的总体单位数为N 1,不具有某种属性的总体单位数为N 2,则
具有某种属性的单位数所占比重;
不具有某种属性的单位数所占比重。
可以证明P Q=1
则可用比重权数公式计算交替标志的平均数,公式为
例1
某厂去年生产的产品中,合格率为98%,通过表1,可计算该厂产品的平均合格率。
表1某场去年生产的产品平均合格率计算
由此可见,该厂产品平均合格率为98%就是这批产品的合格率,也就是说,交替标志的总体中,具有某种属性的成数P就是这一总体(0,1)标志的加权算术平均数。
交替标志的标准差的内容
交替标志的标准差,就是具有某一标志值的单位在总体中的成数和不具有某一标志值的单位在总体中的成数二者乘积的平方根。它反映了交替标志的差异程度。其计算公式为:
即
例2
在某县31个乡镇抽取专业户样本296个中,有技术特长的有243户,无技术特长的为53户,其交替标志的平均数和标准差如下:
表2交替标志平均数和标准差计算表
北京北音建声科技有限公司成立于2016年,公司位于北京市朝阳区,是一家专注于灯光、音响、舞台设备研发及销售于一体的科技公司,总部位于广东省东莞市。
北京北音建声科技有限公司主要针对剧场剧院、体育场馆、音视频会议、酒吧KTV、影院等场地提供灯光、音响及舞台设备的销售、安装调试及维护工作。