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学校发挥企业办学的独特优势,始终坚持按住建部、中建总公司制定的行业标准和岗位标准培养学生,构建了“1356”的教学工作模式,实现了前厂后校、校企良性互动,优化了教育教学资源,提高了办学质量。2009、2010、2011年,学校共派出20名学生代表北京市参加全国职业院校技能大赛,荣获2金6银7铜的好成绩,获奖率100%。2010年,学校获评北京市中职学校教学质量奖。
学校始终把服务于学生健康成长成才放在首要位置,构建了“1534”的德育工作模式,增强了德育工作的针对性、实效性和时代感,提升了学生的综合素质。毕业生就业率一直保持在100%,其中专业对口率96%以上。学校连续5年被北京市教育局授予招生工作、毕业生就业工作先进单位。2006年,团中央授予学校“第六届中国百个优秀青年志愿服务集体”称号。2010年,被教育部、人力资源和社会保障部授予“全国中职学校德育工作先进集体”称号。
学校现开设的专业主要有建筑工程施工、建筑工程技术、工程造价、道路与桥梁工程技术、建筑设备安装等。现在校全日制学生2800多人,本、专科函授生1100多人,每年岗位培训和职业技能鉴定10000人次以上。
学校占地面积163亩,建筑面积12万多平方米。现有教职工226人,其中高级讲师、高级工程师56人,讲师、工程师80人,其中32名教师取得了国家各类职业(执业)资格证书。
北京市建筑工程装饰公司很不错,公司设计新颖,服务也周到,用户的口碑很好,装修质量还是很好,服务态度很好,做事很负责任,其有名的水电管路设计以及出色的房屋风格设计,既能给予舒适的居住环境也能给予较为让人...
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这家很不错的说,装饰公司只能干跟装饰有关的工作,局限性比较大,而建筑装饰公司可以干与房建有关的土建工程和装饰工程,企业也分资质等级的,等级越高说明公司承建能力越大。 建筑装修装...
学校努力践行科学发展观,坚持内涵发展,加强队伍建设,致力于营造“公开、公平、公正”的制度环境和“和谐、健康、向上”的人际环境,学校先后四次获评中建五局“四好班子”称号,被市直工委授予文明单位、模范职工之家等荣誉称号。
立足新起点,谋求新跨越。学校描绘了“全国一流、全国知名、社会满意”的新一轮发展蓝图。我们相信北京市建筑工业学校的明天一定会更加辉煌。
北京市建筑工地劳务管理图版
项目经理劳务管理工作职责 一、负责牵头本项目劳务管理领导小组工作,为领导小组 第一责任人,对项目劳务管理工作负总责,应定期组 织召开“项目劳务管理工作例会” ; 二、负责组织对进场劳务作业人员的安全、普法和维权培 训; 三、监督检查总包项目劳动力管理员工作; 四、定期做好合同外增减项、变更、洽商、施工现场临时 派工及停工、窝工等现象的签认、结算工作; 五、主动与劳务分包企业协商解决双方存在的劳务费结算 支付纠纷; 六、积极配合市区建委对本项目劳务管理的监督检查工 作。 劳动力管理员工作职责 一、认真执行市住房城乡建设委及项目所在地区县建委的各项规 定;在本项目“劳务管理工作领导小组”领导下, 开展各项管理工作, 确保不出现群体性事件,维护行业和社会稳定。 二、领导施工现场各分包企业劳动力管理员开展日常工作。 三、将本项目《建设工程施工合同》和各《劳务(专业)分包合 同》留存项目部备查。 四
北京市建筑工程绿化计算规则
第四章 绿化环境规划设计要求 第一节 技术术语 4.1.1 城市绿化规划指标 城市绿化规划指标包括人均公共绿地面积、城市绿化覆盖率和城市绿地率。 1.人均公共绿地面积 : 是指城市中每个居民平均占有公共绿地的面积。 计算公式:人均公共绿地面积 (平方米 )=城市公共绿地总面积÷城市非农业人口。 人均公共绿地面积指标根据城市人均建设用地指标而定: (1) 人均建设用地指标不足 75 平方米的城市,人均公共绿地面积到 2000 年应不少于 5 平方米;到 2010 年应不少于 6 平方米。 (2) 人均建设用地指标 75-105 平方米的城市,人均公共绿地面积到 2000 年应不少于 6 平方米;到 2010 年应不少于 7 平方米。 (3) 人均建设用地指标超过 105 平方米的城市, 人均公共绿地面积到 2000年应不少于 7 平方米;到 2010 年应不少于 8 平方米。 2. 城市
内容介绍
12区-北京市建筑材料工业学校志
2100433B
陕西省建筑材料工业学校(雁环中路)
《电力工业学校教材制图1》为机械制图部分,共分六章,系统地介绍了制图基本知识、投影作图、机件表达方法、标准件与常用件、零件图以及装配图等,书末有附录。各章内容均按最新的国家标准编写的,注重电力行业岗位工作所需要的综合职业能力培养,以达到相应的素质要求。为便于教学,另编有配套的《制图习题集》,内容编排与《电力工业学校教材制图1》一致,可供选用。