创建绿色经典，是天鸿圆方矢志不渝的追求；让地球上的每个人都居于绿色建筑中，是天鸿圆方的美好愿景。作为立志成为国内绿色建筑设计领先机构，天鸿圆方始终秉着绿色生态和可持续发展的设计理念不断前行：建立自己的绿建研发团队；开展与国内外顶级高校和科研院所深度合作；参与制定业界标准……每一步无不折射出天鸿圆方创建绿色经典的决心。

“圆方设计”为每个作品注入全新的活力，正逐步成为业界一块值得信赖的铭牌。 天鸿圆方兼容并蓄，擅于国内外的合作交流，易道、泛亚、百瀚年、丹下、王董国际、CPG、NBBJ、B H等许多一流的设计团队和清华大学、MIT、Cardiff University等众多知名的学术科研机构都曾作为战略合作伙伴与天鸿圆方开展过长期而愉快的合作。与此同时，圆方还是全国工商联房地产商会会员及全国房地产设计联盟常委，并担任全国城市住宅设计研究网理事秘书长（单位）。

在绿建方面的成就使得天鸿圆方先后荣获了“国际住协（IHA）绿色建筑奖——‘杰出贡献企业’”；联合国人居署颁发的“联合国人居署迪拜国际优秀范例奖”等诸多荣誉。天鸿圆方的绿色建筑作品先后荣获“中国精瑞住宅科学技术奖－绿色生态建筑白金奖”和“绿色生态建筑节能金奖”等；奥运村获得“美国绿色建筑协会”颁发的“能源与环境设计先锋社区（LEED-ND）金奖”，名副其实地成为历届奥运会中最具科技含量的绿色奥运村。 天鸿圆方，这个充满活力的团队，依托于广泛的实践，致力于从传统设计思路中拓展全新视野，探索设计、经济与生态的完美平衡，为社会、环境和我们的客户创造独特的价值，打造兼具科学和创意的规划、建筑及景观解决方案。 技术与艺术和谐统一，绿色与经典完美融合。 圆方建筑，筑建方圆。2100433B

北京市东城区

北京市天鸿集团公司6号楼

1989年，公司更名为“北京市房地产开发经营公司”。1990年12月，公司升级为“国家二级企业”，取得“城市综合开发资质一级”、“城市建设开发资信一等”企业资质。1992年，公司更名为“北京市房地产开发经营总公司”，名列北京市首次评选的经济百强开发类企业之首。到九十年代中期，随着经营规模的不断扩大，总公司下属企业数量的不断增多，企业集团初步形成。1999年，总公司实施品牌战略，再次更名为“北京天鸿集团公司”，天鸿集团随之而成。

目前，天鸿集团拥有包括“天鸿宝业”上市公司在内的各类全资、控股子公司及参股企业等百余家成员企业，总资产人民币近200亿元。二十年来，天鸿集团先后开发建设了60多个项目，各类房屋竣工交用面积达1500多万平方米，其中住宅1200万平方米。所开发建设的项目中，除中高档住宅、商住楼外，还有北京市人大办公楼、评剧院等多个公共基础建设项目。经营地域除北京市外，还包括上海、山东、江苏、海南、甘肃、深圳等各省市，以及港澳地区和海外。2003年，天鸿集团分别参与了国家奥林匹克体育馆和奥运村项目、奥运会顺义水上运动场和五棵松奥运馆的投标联合体，并全部中标。

天鸿集团在坚持以房地产开发为主营业务的同时，还涉足房产经营、物业管理、饭店和旅游业等相关经营领域。集团拥有天鸿宝地、燕侨物业、宝景物业等3家专业物业管理公司，它们均较早通过了ISO9002国际质量体系认证，其中两家为国家一级资质。目前，三家物业公司管理房屋面积接近1000万平方米。所管理的小区连年被北京市和建设部评为物业管理示范小区。近年来，各物业公司经营正朝着社会化、规范化方向发展。与此同时，集团还先后投资建设了北京宝辰饭店、北京天鸿科园大酒店、泰安国际饭店、苏州宝岛花园酒店、海口海景乐园、三亚天鸿度假村、以及澳大利亚悉尼宝华饭店等10余家饭店及旅游设施，形成了以北京为中心，辐射全国及海外，及住宿、餐饮、娱乐为一体的多档次、多地域、多特色的旅游休闲服务业。

天鸿集团积聚了优秀的房地产开发、资本运营和企业管理人才。目前，在集团近1000名员工中，博士生、硕士生以上的人才88人，本科生312人，约占48%；中高级职称的人员占38%；各类专业技术人员占70%。集团中层以上干部中，绝大多数为30—40岁之间的青年高素质人才，形成了一支有知识、有活力的骨干队伍。天鸿集团还大胆进行人事制度改革，在人才引进培养流动等方面实行开放式的人力资源管理，通过公开竞聘选拔，实现人力资源的优化配置。