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现有成燃大厦、锦泰公寓(原市优大厦)、翠堤雅筑(园林式居住区、平安先进单位)、金鹤苑(平安小区)、锦秀民居、南铁新居、花木林、天彩箐华、尚品、水韵金沙(市优、园林式居住区、三星级院落)、金晖花园、金水苑和有3500多户的安置项目---东方惠城等项目,管理的物业类型涵盖各类住宅物业(多层、高层、别墅)和非住宅物业(商业、市场、停车场)服务项目十余个,物业管理面积约150万平方米。公司虽然起步晚,但起点高,凝聚了一批经验丰富、热爱物业服务事业、具有开拓创新能力的专业物业管理人才。公司现有员工200余人,其中包括管理人员40余人(具有中级及其以上职称11人,持物业项目经理证书10人),大专以上学历达95%,均持物业管理上岗资格证书。
公司坚持以“业主满意,企业发展,员工受益,社会和谐”为宗旨,以提供优质服务为核心,倡导绿色生活、营造清洁环境,树立“诚信履约,服务到位,树立品牌,社会认可”的科恒形象。
公司将以“执着不移,锲而不舍,坚韧不拔,进取不止”的团队精神,坚持从业主及市场的需求出发,不断改进和完善服务流程,以“诚实守信,爱岗敬业”的服务理念为业主提供优质服务。我们将树立并落实科学发展观,坚持以人为本,以改善和提高业主居住质量为根本原则,遵守法律法规及相关行业政策规范,努力构建和谐物管、文明社区。
公司坚持诚信履约,员工尽职尽责,得到各项目属地行政主管部门、业主及社会的广泛认可。2009年度翠堤雅筑荣获“五星级院落”、“平安建设先进单位”等称号,金堂分公司荣获社会治安综合治理 “平安单位”,和谐物管活动“先进单位”称号;该公司特别聘请有多年记者生涯的专职记者创办了自己的《科恒报》,这是一份架起物业和业主的友谊桥梁。根据成都市房管局主办的“成都市房地产行业信用信息平台”显示该公司的2018年信用记分为70分。
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2006年,重庆大业兴置业顾问有限公司正式成立,总部位于重庆市北部新区栖霞路18号3栋1单元22楼(融创金贸时代13期3栋22楼),法人代表、董事长蒋斌先生。 公司是重庆较早从事房地产经纪及相关服务的...
重庆大业兴置业顾问有限公司地址:重庆市北部新区栖霞路18号3栋1单元22楼 可乘坐126路;153路;559路;609路夜班;620路;621路;622路;623路;625路;628路;629路;63...
一位曾经在青岛市招商地产任职土建工程师的朋友说: 能力说明 优点: 只要有能力,工资水平过还是很不错的! 无论多少的工作还是需要自己学习到东西才算好、 在这里我得到了很多经验 缺点: 工作气氛不够紧...
置业顾问培训讲义
置业顾问培训讲义 目 录 第一章 认识代销 第二章 公司架构 第三章 现场架构 第四章 销售人员基本概念 第五章 房地产基本知识 第六章 认识媒体及销售工具 第七章 市场调研 第八章 如何掌握顾客 第九章 如何成为一名优秀的业务员 第十章 接电话技巧 第十一章 销售技巧 第十二章 跟踪客户技巧 第十三章 促使成交技巧 第十四章 相关法律 •一、认识代销业 房地产业作为第三产业的支柱产业,是一项涉及到金融、建筑、装潢等多方面的行业。而房地产业本身也是由多个环节组成的。从房地产开发、房地产销售到物业管理,是一个很长的过程,而且任何一个环节出现问题都会导致过程中出现偏差。所以,在房地产业的高速发展中,对
置业顾问本身应该精通房产的相关基础知识;另外应该熟悉售楼的循环流程,应该掌握销售技巧如谈判技巧,话术技巧,产品销售的语言技巧,电话跟进的销售技巧以及销售说服技巧等等,其还应该快速分析出客户的购买行为 决策和心理,并熟练应用拉销比较等等的诸多应用技巧!售楼处已经没有传统的售楼员,售楼员的称呼被“置业顾问”或“销售顾问”所取代,而这一称呼的变化中,售楼员的单一销售功能也扩展到“置业顾问”的综合服务功能。据卡梅尔等项目销售负责人介绍,置业(销售)顾问不但从名称上,更是从服务的意识和服务范围上全方位的区别于传统的售楼员,他们不但具备了较高的文化素质,经过了置业专业体系培训,同时还要了解金融等方面知识和理财知识,具有复合型人才的特征,能够给客户提供买房、贷款及市场分析等顾问服务。对于购房者来说,置业顾问的热情及专业知识能够让人体会到这个楼盘的内涵,产生信任感,更愿意买这个楼盘的房子。
置业顾问有两种,一种是开发企业销售部门自己的置业(销售)顾问、一种是开发企业引进的专业顾问公司的置业顾问。两种置业顾问的专业职能是一致的,就是通过对买卖双方的了解、沟通,达成房屋交易。在这个过程中,现代的置业顾问的职责是双重的,既要为卖方负责,也要为买方负责,置业顾问首先应从购房者的利益角度来分析交易的可行性,即以购房者需求为主体,因为只有了解了购房者的真正需求,才能从实际需求出发引导交易的进行,这对卖方来说无疑也减少了盲目性,与卖方的利益并不冲突。
置业顾问不仅可以深度传递楼盘品质,更能体现企业文化素质和发展实力。正因为如此,这些企业在选择和制定置业顾问服务标准时,从长远利益出发,加强了对置业顾问服务意识的培养。其中包括对置业顾问的文化素质的刚性选择,如基本上都是有事业心的本科生、研究生等高学历者;对这些置业顾问进行不间断的业务及企业文化方面的培训,如对房地产市场规则及发展进行理性分析、研究目标消费群的住房、投资及各种付款方式需求,使其真正达到能提供全方位服务的职业水准;对置业顾问提出更高要求,使其有更高的服务意识和诚信品质,如洛卡小镇销售部门要求置业顾问在了解本项目时,要对西班牙等各种建筑风格有更深的理解,并通过考察梅江区域的周边项目状况,制定差异化服务项目;而卡梅尔项目销售部则以企业对建筑建设细节的认真处理过程为例,对置业顾问进行诚信服务引导,使置业顾问对客户的沟通过程更实在,更有说服力。
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
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展望未来:成都恒飞机械有限公司全体员工将继续努力,勇于开拓,锐意进取!不断总结,不停超越!用最优质的产品和最真诚的服务回报新老客户的厚爱!2100433B