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《采购成本管控》采购内幕。新理念前沿讲座,来自市场一线的声音。服务过的企业:奔驰西门子海尔海信白沙美的汉高北京现代。适合对象:企业老总、财务总监、采购总监、采购经理、采购工程师、采购员
01 采购腐败屡禁不绝,如何杜绝采购黑洞"para" label-module="para">
02 怎样摸清供应商底价"para" label-module="para">
03 怎样与强势供应商砍价"para" label-module="para">
04 供应商形成价格联盟,如何冲破"para" label-module="para">
05 报价最低的供应商一定是好供应商吗"para" label-module="para">
06 如何选择性价比最优的供应商"para" label-module="para">
07 如何防范供应商关键时刻掉链子"para" label-module="para">
08 在供应商管理上是否该“喜新厌旧”
[出版社] 北京电视艺术中心音像出版社
[介质] VCD光盘
[包装] 普通
直接从造价各单项里的人才机分批出来不算成本分析,成本分析是利用自身企业施工水平、管理水平及各种资源利用等来做成本分析,简单的来说就是你企业做一项东西所必须花的费用,各项费用都要算,不单是人材机
系统学习
对于任何一个企业而言,采购工作无疑都是生产的第一步。同时,通用电气公司(GE)前CEO杰克韦尔奇说:“采购和销售是公司唯一能‘挣钱’的部门,其他任何部门发生的都是管理费用!”。诚然,采购管理作为企业管...
企业采购成本管控策略研究
目前我们正处在全球经济的一体化中,对于企业来说如何能够最大限度获得优良资源,已经成为企业在市场中立于不败之地的极其重要的手段。那么,企业如何才能获取这些优良资源?采购活动就是其中非常重要的方法之一。因此,在采购活动中如何有效控制成本,提高采购管理水平从而获取这些优良资源,则是每个企业工作的重中之重。
加强采购成本管控促进企业效益最大化
在市场经济快速发展的大背景下,我国的企业数量和企业规模都在大幅度的增加和扩展。相应地各个企业为了在市场中占有一席之地,取得市场竞争核心优势,都在紧锣密鼓地进行企业改革,以通过改革来不断地提高企业的经济效益。在企业的经营管理项目中,采购是企业经济活动的重要构成部分。采购成本的高低对企业的经济效益有直接影响。换句话说企业采购成本控制水平的高低对企业的经济效益的提高以及企业的长远稳定发展都起着决定性作用。所以作为现代企业而言,要认清当今社会经济发展趋势,加强对企业采购成本控制管理,对企业采购控制管理中存在的不足及时采取有效的解决措施,对促进企业经济效益最大化,实现企业的长足发展有着积极意义本文就企业采购成本管控中存在问题进行了分析和阐述,提出了益于提高企业采购成本管控水平的措施,以实现企业效益最大化。
《工程财务成本管控》是成本管理与控制专业开设的核心课程和主干课程之一。
本书系统地阐述了社会主义市场经济条件下工程项目成本管控的基本理论和基本方法。全书共11章,主要包括以下内容:工程财务成本管控理论的概述及资金成本等相关理论知识、项目融投资运营及财务税务等成本管控实务方面的知识。
成本管控是企业在能够在百家争鸣的企业流中脱颖而出的重要战略之一,因此企业做好成本管控是必须走的路。那么,企业想要做好成本管控,应该从哪几方面进行呢?
成本管控按成本形成过程可分为三个部分:
1、产品投产前的控制。这部分控制内容主要包括:产品设计成本,加工工艺成本,物资采购成本,生产组织方式,材料定额与劳动定额水平等。这些内容对成本的影响最大,可以说产品总成本的60%取决于这个阶段的成本控制工作的质量。这项控制工作属于事前控制方式,在控制活动实施时真实的成本还没有发生,但它决定了成本将会怎样发生,它基本上决定了产品的成本水平。
2、制造过程中的控制。制造过程是成本实际形成的主要阶段。绝大部分的成本支出在这里发生,包括原材料、人工、能源动力、各种辅料的消耗、工序间物料运输费用、车间以及其它管理部门的费用支出。投产前控制的种种方案设想、控制措施能否在制造过程中贯彻实施,大部分的控制目标能否实现和这阶段的控制活动紧密相关,它主要属于始终控制方式。由于成本控制的核算信息很难做到及时,会给事中控制带来很多困难。
3、流通过程中的控制
包括产品包装、厂外运输、广告促销、销售机构开支和售后服务等费用。在目前强调加强企业市场管理职能的时候,很容易不顾成本地采取种种促销手段,反而抵消了利润增量,所以也要作定量分析。
成本管控按成本费用的构成可分为四方面:
1、原材料成本控制。在制造业中原材料费用占了总成本的很大比重,一般在60%以上,高的可达90%,是成本控制的主要对象。影响原材料成本的因素有采购、库存费用、生产消耗、回收利用等,所以控制活动可从采购、库存管理和消耗三个环节着手。
2、工资费用控制
工资在成本中占有一定的比重,增加工资又被认为是不可逆转的。控制工资与效益同步增长,减少单位产品中工资的比重,对于降低成本有重要意义。控制工资成本的关键在于提高劳动生产率,它与劳动定额、工时消耗、工时利用率、工作效率、工人出勤率等因素有关。
3、制造费用控制
制造费用开支项目很多,主要包括折旧费、修理费、辅助生产费用、车间管理人员工资等,虽然它在成本中所占比重不大,但因不引人注意,浪费现象十分普遍,是不可忽视的一项内容。
4、企业管理费控制
企业管理费指为管理和组织生产所发生的各项费用,开支项目非常多,也是成本控制中不可忽视的内容。
企业成本管控的重要性不用说大家也知道有多重要吧,因此,学会有效的成本管控战略迫在眉睫,本文资料仅供参考,欢迎踊跃指正!
企业管理的核心是人,“人”不赢利,企业的利润更是无源之水。本书以人力资源成本为基础,对人力资源成本的含义、构成、如何进行有效管控等几方面进行了详细阐述,并将人力资源成本管控的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型,通过大量实务案例详解呈现操作过程,能够有效指导读者做好人力资源管理中的成本管控。 《人力资源成本管控》分为10章,内容包括对人力资源成本的认识和分析,如何在顶层设计、机构岗位、灵活用工、招聘选拔、培训发展、薪酬绩效、借力用人、人才保留、法律风险等各个层面管控人力资源成本。 《人力资源成本管控》案例丰富,模板齐全,通俗易懂,实操性强,特别适合人力资源管理从业人员、企业管理者、高校人力资源管理专业的学生以及其他对人力资源管理工作感兴趣的人员阅读使用。