—— 1 —— 上海市静安区绿化和市容管理局 职能配置、内设机构和人员编制规定 根据《关于静安区人民政府机构改革方案的报告》（静委 [2009]7 号）的规定，设置上海市静安区绿化和市容管理局。 上海市静安区绿化 和市容管理局是统筹本区城市外部形态管理， 行使绿化行政职能， 综合 管理市容环境卫生的区政府工作部门。上海市静安区绿化和市容管理 局，挂上海市静安区城市管理行政执法局牌子。 上海市静安区绿化和市 容管理局领导和管理静安区城市管理监察大队、 静安区绿化管理局、 静 安环境建设有限公司。 受静安区政府委托， 管理静安区城市网格化管理 监督受理中心、指挥处置中心。 一、主要职责 （一）根据市、区对城市绿化市容管理的总体要求，及区国民经 济和社会发展战略和城市发展的总体规划， 贯彻执行国家和政府有关市 容环境、绿化卫生和城管执法的方针、 政策和法律法规； 结合本区实际， 履行区政府的行政

1 上海市绿化和市容管理局领导干部谈心谈话制度 第一章 总 则 第一条 为进一步发扬党的密切联系群众的优良传统，加 强对领导干部的关心、教育、管理和监督，依据《中国共产党 党内监督条例（试行） 》、《党政领导干部选拔任用工作条例》 以及《上海市关于建立健全领导干部谈话制度的实施办法》 、 《上海市对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施办法 （试 行）》，结合上海市绿化和市容管理局实际，制定本制度。 第二条 本制度适用于局机关、局直属事业单位。 第三条 纪律检查和组织人事部门根据干部管理权限， 履 行相关职责，负责本制度的实施。 第二章 日常谈心谈话制度 第四条 日常谈心谈话制度是以关心爱护领导干部、 密切 联系党员干部群众为目的， 局党组领导班子成员、 纪律检查组 织和组织人事部门负责人与局系统领导干部、 党员干部群众交 流思想、沟通情况、交换意见的制度。 第五条 谈心谈话方式主要有：