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重庆市九龙坡区滩子口77号
门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
门窗有限公司管理制度 (2)
恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展, 全面倡导以 “以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12时, 14 时一 19时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门店员工中午要保 证二人看店销
重庆光达门窗从事门窗行业已有十年的历史,拥有强大的技术力量,工装设备齐全,生产工艺精良,检测设备完善,管理严格先进,多年来以质量 求生存,以信誉求发展,率先引入先进的设备和技术,赢得了业主的广泛好评,在建筑门窗行业中享有很高的声誉。重庆光达门窗是一家制造、设计、销售、安装于一体的平台,位于重庆市江北区北滨路东方家园,主要生产与经营隐形防护网,隐形纱窗,防盗纱窗,无框窗,塑钢窗等,适用于高档住宅。
光达门窗秉承"使人类居住环境更加恬静"的理念,以"科技进步为先导、优质服务为宗旨、市场需求为方向、客户满意为目标",给建筑门窗注入了全新的内涵,确立了自己独特的竞争优势和鲜明的品牌形象。以“专业、高效、卓越、共赢”的合作理念,为客户提供专业优质的服务,获得了业主的赞誉和认可!
光达门窗将一如既往发扬企业的创业精神,恪守企业经营理念,不断创新开拓,发展壮大。以先进的技术,先进的管理,精良的设备,优秀的队伍,为广大业主提供全方位的服务,为早日实现建筑节能化、美化商住、创造舒适和谐的人居环境而努力奋斗!
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重庆创艺门窗有限公司是一家有着十年木门生产历史、引领木门消费潮流的现代企业,公司集木质烤漆门、实木门、实木复合门,研发、生产、销售为一体,拥有成都、佛山、重庆三大生产基地,近200家专卖店,销售网络覆盖全国30多个省、市、自治区。现已发展成为木门30强企业中具有相当规模的高档木门生产厂家之一。