电费管理既是一项严格的互相牵制的科学管理，同时也要受财经制度的约束，它是属于发、供、用整个生产体系中的一部分，它的主要任务是：在贯彻电价政策的基础上，按照“电费管理制度”的有关规定管好、收好，圆满地完成销售任务；为社会需要做贡献，为电力企业以及各用户提高经济效益做贡献。

用户超过规定期限交付电费时，应向供电企业交付延期付费的经济补偿费用，又称电费滞纳金。电费违约金是法定违约金，是维护供用电双方合法权益的措施之一。

按期足额回收电费是供电企业经营活动的重要内容之一， 也是供电企业保证向用户连续供电的重要物质基础。用户按照国家批准的电价， 并按照规定的期限、方式或合同约定的办法交付电费。如果用户不按规定的期限交付电费， 将影响电力企业资金周转和用款计划的兑现，严重扰乱正常的商品交换程序。因此，用户如未按期交付电费，应承担电费滞纳的违约责任。世界各国对电费违约金（滞纳金）的计算方法通常是仿照银行计算利息的方式， 即按逾期日数乘以延期交付电费额， 再乘以滞纳金率计算。

用户不论实际是否使用电能，都需要承担的电费。电力企业的生产成本中，一部分是不随发供电量多少而变动的成本，如固定资产的维护、折旧等部分，称为固定成本;另一部分是随发供电量变化而变化的成本，如消耗的发电燃料费用等部分，称为变动成本。把电力企业向用户收取的电费相应分为基本电费和电度电费，分别补偿以上两项成本支出，是世界各国计算较大电力用户电费的通用办法。这种办法称为两部制电价。它有利于用户公平合理地负担发供电成本，有利于促使用户提高用电负荷率，从而降低电力企业的发供电成本和降低总电价水平。

基本电费的计算有两种办法， 一种是按用电最大需量计算，另一种是按用电容量计算。中国对用电容量在315 kV·A以上的用户执行两部制电价。

按实际用电量计算的电费部分。电度电费用以补偿电力企业随发供电量变化而变化的变动成本支出部分。对居民等小用户，电度电费即为其全部应交电费；对执行两部制电价的用户，电度电费仅为应交电费的一部分，再加上基本电费才为其全部应交电费。电度电费是按照电力企业在用户处安装的计费电能计量装置中有功电能表读数为基数计算的。

由于电能表计数是累计值，因此在计算一个规定期限内的用电量时，应是期末读数与期初读数之差。在电能计量装置中装用电流互感器和电压互感器时，还要分别乘以电流互感器和电压互感器的变比。电流互感器（或电压互感器）的变比为电流互感器（或电压互感器）一次绕组与二次绕组的额定电流（或电压）的比值。

高电压用户的计费电能计量装置如装在其专用变压器低压侧，执行高压侧规定的电价时，称为高供低量用户。这类用户的用电量应把用户专用变压器的铜铁损电量中的有功损耗电量部分并入用电量之内，计算出电度电费。

按照物价部门核定的价格，应付的费用。一般在规定时间内按月支付，也可委托转账代收。

义务民用电费：

50度以内含50度：0.538

50度以上至200度：0.568

200度以上：0.648

2010年12月27日2100433B

电费单格式

电费单是供电企业向用电客户通报一定时间段用户电力消费情况的单据，电费单的格式如图《空白电费单》所示，电费单内一般由用户属性栏、用电收费明细情况栏和备注说明栏三项构成。

用户属性栏主要内容有：用户名称、户号、用电类别、计费时段、抄表区号以及结算方式等基本情况。其中户号、计费时段、抄表区号等是供电企业为方便抄核收管理工作而赋予每一用户的唯一编号。不同类型用户的计费时段不同，一般，住宅用户等用电量较少的用户计费周期为两个月，工业、商业、非工业等大负荷用户计费周期为一个月。

用电收费明细情况栏主要反映用户在计费时段内电力消费明细，包括峰谷平电量、峰谷平电价、无功电量、功率因数考核标准及实绩、应收调整电费、基本电费、违约金情况和总电费数量。

供电公司的供电服务提醒和临时通知通常在备注栏内反映。

电费单分类

电费单内的专用名词对用电企业来讲比较陌生，掌握这些名词以及相应数据的含义，有助于用电企业科学的进行用电分析。

用电类别。目前，用电类别按行业分为六种，分别是工业用电、商业用电、住宅用电、排灌用电、非工业用电和农业生产用电，不同的用电类别执行不同的电价。其中工业用电按用户受电容量不同又分为普通工业用电和大工业用电，为做好需求侧管理，目前大多数省对大工业用户实行峰谷平电价（简称峰谷电价）。

电量（P）。电量又称有功电量，是用电设备实际消耗的电能量。执行峰谷电价的企业电费单内电量分三部分组成，分别为峰段电量、平段电量、谷段电量，该电量由具有分时段统计功能的峰谷电表统计。

无功电量(Q)。无功电量是用来平衡用电设备消耗的无功，用电设备消耗无功越大，电网也需要提供更多的无功电量，而无功电量消耗的增大导致的电网运行效率降低，因此供电企业要求装变压器容量超过100千伏安的专变用户进行就地无功补偿，无功电量由无功电度表计量统计。

功率因数(cos)。功率因数是反映电力用户用电设备合理使用状况、电能利用程度和用电管理水平的一项重要指标，用户功率因数越接近1，用户设备用电效率越高。功率因数为有功功率P与视在功率S的比值，功率因数可以由负荷电流I与电压U之间的相位差角的余弦表示，即cos=P/S。供电企业对不同的用电类别用户有不同的考核要求，对功率因数实绩高过考核指标的用户进行电费奖励，反之处罚。供电企业对大工业用户的功率因数考核指标为不小于0.9。

变损电量(P变损)。变损电量是变压器铜损和铁损的总称，对某一变压器而言铁损基本不变，铜损与变压器负荷率有关。在计量点设在用户变压器高压侧的用户电费单内，统计电量已包括变损电量，不需对变损电量再计算。对计量点设在变压器低压侧的用户需要计算变损电量，目前供电企业多采用查“变压器有功、无功损耗查对表”来确定变损电量，即根据用户装变型号、变压器每月使用电量对照变损表来确定用户变损电量，在同等条件下，节能型变压器的变损电量较高能耗变压器小很多，目前国家已淘汰了高能耗的S7变压器，节能型变压器如S11变压器的电能损耗比S7型低25%～30%，具有明显的节能效果。2100433B

《电费核算》是《供电企业技能岗位培训教材电费核算》分册。全书由知识部分、技能部分两部分组成。知识部分设专门知识一篇，有电力市场营销、电能计量装置、电价、业务扩充及变更用电、抄表工作、核算工作、电费回收、电力营销八章。技能部分分专门技能、相关技能两篇，其中专门技能有如何新增一个抄表册、如何发行一笔电费、电量电费差错退补处理、电费计算、电费收费及账务处理五章；相关技能有“95598”客户服务系统简介、电力客户服务技巧二章。

为更好地将员工培训与人才评价相结合，提升供电企业员工岗位胜任能力，贵州电网公司人事部特组织有关专业技术、技能人员编写了《供电企业技能岗位培训教材》，由若干分册组成。本套教材紧扣生产实际，以中、高级技能人才培训为主，是一线员工的培训、自学用书。

《电费核算》是电费核算作业员（中级工）培训、自学用书，也可作为电费核算专业技术人员、技能人员和大专院校相关专业师生的阅读参考书。

用电户因被撤消、解散、破产或其他原因未能履行供电协议(合同)而发生拖欠电费债务时，供电部门有权将该用电户存出的电费保证金抵作价款，用电户偿清电费债务后，供电部门应将抵作价款的保证金退存该用电户。