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该成果的研究报告分为两个部分。第一部分是野外地勘单位工资制度改革研究行业本身工资分配制度问题,提出了以职务工资加岗位工资为基本框架地勘业劳动特点的新的工资制度改革思路,阐述了新方案的主要特点、操作性(如岗位劳动测评工作)进行了深入探讨。第二部分是关于地质济有关行业工资关系研究,侧重于研究行业之间的合理工资差别问题。在国民经济中的地位及现有工资水平存在的问题,对本行业应有工资水分析。 2100433B
成果登记号 |
19950264[07444] |
项目名称 |
地勘单位工资制度改革方案研究 |
第一完成单位 |
中国地质矿产经济研究院、地质矿产部人事司 |
主要完成人 |
王殿琦、傅英、赵成功、杨小健、何伟 |
研究起始日期 |
1991-04-01 |
研究终止日期 |
1992-12-01 |
主题词 |
工资福利管理;体制改革 |
任务来源 |
B |
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建筑业劳动工资制度改革回顾与前瞻
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本项目通过开展地勘队伍属地化跟踪调查研究,从中了解各省政策贯彻落实情况,以及存在的问题,并根据跟踪情况提出加大改革方案宣传力度,为地勘队伍改制创造政策环境;关注政策落实情况,大力支持队伍的改革;建立地勘投资机制;将地勘经济纳入地方经济规划;培育、完善矿业权流转市场;结合西部大开发,加大西部资源富集区地勘队伍的改革步伐等对策建议,为部了解情况、做出重大决策提供依据。 2100433B
成果登记号 |
20020007 |
项目名称 |
地勘单位属地化政策跟踪研究 |
第一完成单位 |
中国国土资源经济研究院 |
主要完成人 |
杨虎林、钱丽苏、王文、夏英煌、郝芳 |
研究起始日期 |
1999-08-01 |
研究终止日期 |
2000-06-01 |
主题词 |
地勘单位;属地化政策 |
任务来源 |
02; |
成果登记号 |
19990032 |
项目名称 |
地勘单位定额管理研究 |
第一完成单位 |
中国国土资源经济研究院 |
主要完成人 |
许成才、郭绍卿、李永贤、郭宪勤、杨虎林、李谷民、周志详、南居信、安军其、朱勇原、郑敏、郭鹏勇 |
研究起始日期 |
1996-05-01 |
研究终止日期 |
1997-07-01 |
主题词 |
地勘;定额;管理 |
任务来源 |
02; |