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该成果的研究报告分为两个部分。第一部分是野外地勘单位工资制度改革研究行业本身工资分配制度问题，提出了以职务工资加岗位工资为基本框架地勘业劳动特点的新的工资制度改革思路，阐述了新方案的主要特点、操作性（如岗位劳动测评工作）进行了深入探讨。第二部分是关于地质济有关行业工资关系研究，侧重于研究行业之间的合理工资差别问题。在国民经济中的地位及现有工资水平存在的问题，对本行业应有工资水分析。 2100433B
